STEP4面接に行く面接で即日採用もある?

1. バイトの面接で即日採用になる理由

バイトの面接を受けたら「結果は後日連絡します」と言われ、次の日以降に面接先から連絡が来るパターンが一般的。ですが、中には面接時に採用が決まる場合があります。採用側が即日採用する理由はどこにあるのでしょうか。また、応募者側にとって即日採用はどういったメリットがあるのでしょうか。

即日採用になる理由

いい人材の確保

企業が面接で即日採用を行う理由の一つに、「いい人材の確保」が挙げられます。
限られた採用活動期間の中で、企業は多くの応募者と出会います。その中で、企業の求めるスキルや経験、そして何よりもカルチャーフィットする人材と出会えた場合、他社に先駆けて採用を決定することで、その優秀な人材を確実に確保しようと動きます。
また、即日採用は、候補者に対して企業の決断力やスピード感をアピールする手段ともなり、候補者の心を掴む効果があります。

人手不足の解消

もう一つの理由は、「人手不足の解消」です。
特に、急な欠員が出た場合や、事業拡大によって人員が急務となっている状況では、通常の選考プロセスに時間をかけている余裕がないことがあります。即日採用は、こうした緊急の人材ニーズに対応するための有効な手段です。企業は、即日採用を通じて迅速に人員を補充し、業務の停滞を防ぐことができます。

応募者側のメリット

すぐに仕事が決まる安心感

アルバイトを探している方にとって、できるだけ早く仕事を見つけて収入を得たいという思いは強いでしょう。即日採用であれば、面接を受けたその日に合否がわかるため、「いつ結果が出るんだろう?」という不安な気持ちを抱えることなく、すぐに次のステップに進むことができます。

短期間で働き始められる

採用決定から実際に働き始めるまでの期間が短縮されるため、「すぐにでも働きたい!」という方にとって大きなメリットです。急な出費が必要になったり、学費や生活費を早く稼ぎたいといった場合に、即戦力としてすぐに働き始められるのは非常に魅力的です。

2. 即日採用を保留したり断ったりすることはできるの?

即日採用で第一志望のバイトに合格であればなにも問題はありませんが、そのバイトが第二志望の場合、第一志望の結果を待って返事したいはずです。
ただ、採用担当者の方に面と向かって「採用です。一緒に頑張りましょう」と言われたりすると断りづらい雰囲気ですし、自分で応募しておいて「すみません、ここは第二志望なので第一志望のバイトがダメだったらでもいいですか?」とは聞けないと思います。
また、応募はしたけど、面接であまりシフトに入れないことが判明したり、思っていたところと違うと迷いが生じたりしてしまうこともあるでしょう。
そのようなときは、その場で採用を受けるかどうかを決めずに「一度帰ってよく考えてから連絡させていただいてよろしいでしょうか」と返答を「持ち帰る」ことをオススメします。
一度家に帰って冷静に考えると、第一候補の結果を待つべきか、今のところでバイトをスタートさせるか、自分の気持ちを確認しやすくなります。
ただ、第一候補の結果を待つにしても、何日も返事をせず放置することは印象が悪いですし、その間に他の人に決まってしまうリスクがあることを忘れないようにしましょう。返事は遅くとも1~2日後までにはしてください。