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サークル活動はしっかりアピール！

就職活動でサークルの経験をアピールする人は多いですが、これはバイトの面接でも武器になります。履歴書にも記載して、自分がどんな人なのか、知ってもらいましょう。

「○○サークルに加入しています」という事実だけでなく、メンバーは何人いるのか、その中でどんな役割を担っているのかも伝えたいところ。募集を頻繁に行うお店や会社では、所属する学生アルバイトからの紹介で採用を行うこともしばしば。交友関係が広い人は、それだけで重宝される可能性があるのです。

試験期間に抜けるのはNGではないけれど……

採用担当者が学生アルバイトを採用する際、もっとも懸念するのが「試験期間」。とくに学生がたくさん働いているところでは、試験期間になって一斉に休みを取られる可能性があるため、採用をためらう場合があります。

学生の本分は学業なので、試験を放り出してバイトを優先するわけにもいきません。試験期間については、事前にわかりやすく伝えておくことが大切。年間スケジュールで試験期間を把握し、履歴書にも正確に記載しておきましょう。事前に「この時期はお休みが欲しい」と意思表示を明確にしておくほうが、採用担当者もプラスの印象を受け取ります。無理をせず正直に伝えることで、好感度も増すはずです。

「希望シフト」で見栄を張らない！

試験期間と並んで採用担当者が悩みがちなのは、勤務開始後のシフト運用。「面接では週4回勤務できると話していたのに、始めてからは週2回にしてほしいと言われた」といった話を聞くことも少くありません。採用担当者は多くの応募者の希望シフトを聞いて、調整しながら採用を行っているので、その前提が崩れてしまうと大変な思いをするのです。

履歴書には自分がどの曜日、どの時間帯で勤務可能なのか、明確に書いておきましょう。ほとんどの場合、募集条件には「週○日から」の記載があります。これを下回る日数で採用されるのは難しいですが、無理をする必要はありません。ここが明確になっている人は、採用担当者に好印象を与えます。

大学生向け！履歴書作成3つのポイント

1. サークルでの活動内容・役割を詳しくアピールする！
2. 年間スケジュールから試験期間を伝えておく！
3. 学業に支障がない範囲で希望シフトを正直に書く！

楽しくアルバイトを続けていくためには、学生生活に無理が生じるような働き方をしないこと。働き始めたときの具体的なイメージを持って、履歴書を準備しましょう！