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英語を使うバイトとは?

英語を使うバイトとは?

グローバル化が進む今、英語を話せる人材の価値はますます高まっています。海外留学やキャリアアップ、就職活動など、英語力が味方になる場面は数え切れません。とはいえ、学校で学ぶだけでは実際に使える英語はなかなか身につかないもの。そこで頼りになるのが、働きながら英語に触れられるバイトです。お金を稼ぎつつ語学力まで伸ばせるのですから、これほど一石二鳥な選択肢もありません。この記事では、初心者から上級者まで挑戦できる英語を活かせるバイトを、タイプ別に紹介していきます。

目次

「これから楽しく英語を覚えていきたい!」という人は……

参考書や教材でコツコツ積み上げるのも大事ですが、英語のコミュニケーション力は、やはり「外国人と実際に話す」ことでいちばん伸びます。外国人客が多い「カフェ・バーの接客スタッフ」、観光地の「案内スタッフ」や「ホテルの受付スタッフ」なら、込み入ったやり取りは求められず、生きた英語に触れられます。「これから少しずつ英語を覚えたい」という人には、うってつけの現場でしょう。

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「常に本物の英語に囲まれていたい!」という人は……

カフェ・バーや観光地より、さらに英語漬けになれるのが「英会話スクールのスタッフ」です。英語を自在に操る講師陣とのやり取りは、こちらも英語を使えるほど滑らかになります。はじめは通じずに戸惑うかもしれません。それでも、そうした厳しい環境に飛び込むと、上達の速さに自分でも驚くはずです。さらに、「日本語教師」という道もあります。日本語教育能力検定試験などに受かっていれば採用にも有利にはたらきます。経験者募集の職場が多めとはいえ、「未経験者可」の職場もたくさんあります。

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高い英語力を持っていたら、外資系企業で働けるかも!

外資系や国際的な企業では、それなりの英語力を備えた人材を募集していることがあります。任される内容は職場しだいで、受付や来客応対、電話対応、海外からの英語メールの翻訳など。一般的な事務より時給が高い案件が目立つのも、うれしいポイントです。

英語力に自信があるなら高時給な通訳・翻訳にも挑戦できる!

英語力に自信のある人には「通訳」「翻訳」がおすすめ。高い英語スキルが要りますが、英語を使う頻度も、時給・日給の水準も、英語系のバイトの中では抜きん出ています。採用基準は案件ごとにまちまちで、「TOEIC850点以上」「英検準一級程度」などと示されることが多いので、目安として検討してみてくださいね。

英語力がアップできるバイト6選

  1. カフェやバーの接客スタッフ
  2. 観光地の案内スタッフ
  3. ホテルの受付スタッフ
  4. 英会話スクールスタッフ
  5. 日本語教師スタッフ
  6. 通訳・翻訳スタッフ

お金を稼ぎながら英語力の向上まで狙えるアルバイトは、思いのほかたくさんあります。自分の英語力や目的に合わせて、探してみてはいかがでしょうか。

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シフト希望や勤務条件を英語で伝える

英語で求人を見つけたら、次にやり取りで問われるのが「勤務の条件」です。よく使うフレーズから押さえていきましょう。

  • シフト希望
    "I'd like to work on (Mondays) / (weekdays)."((月曜)や(平日)に働きたいです)
  • シフトの確認
    "What are the available shifts?"(空いているシフトはいつですか?)
  • 勤務時間
    "What are the working hours?"(勤務時間は何時から何時ですか?)
  • 時給
    "How much is the hourly wage?"(時給はいくらですか?)
  • 時間の希望
    "I'm available from (3 p.m.) to (8 p.m.)."((15時)から(20時までなら可能です)

  • 「仕事(job/work)」の話題では、time(時間)やhourly wage(時給)、working hours(勤務時間)といった“条件”の語をセットで口にすると、ぐっと伝わりやすくなります。

面接や職場で出てくる「研修中」「試用期間」

面接や採用後の説明では、研修中や試用期間といった言葉が顔を出します。英語ではこう言います。

  • 研修中
    "in training" / "during the training period"
  • 試用期間
    "probation period"

「勤務の流れ」や「仕事の進め方」を面接で確かめたいなら、こんな聞き方が便利です。


  • "What will I be doing at the beginning?"(最初は何をすることになりますか?)
  • "How long is the training period?"(研修期間はどれくらいですか?)
  • "Is there a probation period?"(試用期間はありますか?)

この手の質問は、英語が得意でなくても口にしやすく、アルバイトの仕事の輪郭をつかむのに役立ちます。

応募メール・履歴書・退職の英語表現

応募から採用後はもちろん、雇用契約が終了するまで、あらゆる場面で求められるのが英語でのライティングスキルです。ここでは、最低限これだけはという表現をまとめます。

  1. 応募メールで使える一文

    英語の求人に応募するときは、まず目的を丁寧に切り出しましょう。

    • "I'm writing to apply for the part-time position."
      (アルバイトの募集に応募するためご連絡しました)
    • "I'm available to interview on (July 20) / (weekdays)."
      ((7/20)または(平日)で面接可能です)

  2. 履歴書でのアルバイト経験の書き方(英語)

    履歴書では、経験を「役割+期間+場所」の形でまとめると伝わりやすくなります。

    • "Part-time Staff, (Company/Shop Name) — (MM/YYYY–MM/YYYY)"
      ((会社/店舗名)でのアルバイトスタッフ(期間))
    • "Responsibilities: customer service, handling orders, cleaning."
      (主な業務:接客、注文対応、清掃)

    "part-time" を添えれば、アルバイト であることがはっきり伝わります。

  3. 辞めたい/退職の伝え方

    やむを得ず「退職」や「辞めたい」を切り出す場面では、角が立たない言い回しが肝心です。

    • "I'd like to resign from my position."
      (この仕事を退職したいです)
    • "I'm sorry, but I need to leave due to personal reasons."
      (申し訳ありませんが、個人的な事情で退職が必要です)
    • "Could you let me know the resignation procedure?"(退職手続きの方法を教えてください)

    "resign" は「退職する」という意味で、仕事の終わりを丁寧に告げられます。

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