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調理員【アルバイト・パート】
時給 1,300円~
出光興産株式会社徳山事業所_櫛ケ浜寮 (山口県周南市横浜町6-3...
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調理師【アルバイト・パート】
時給 1,300円~
有料老人ホーム 椿の郷 (山口県萩市大字椿東6030-13)
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配送スタッフ【アルバイト・パート】
時給 1,100円~
医)水の木会 萩病院 (山口県萩市堀内278番地)
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調理員【アルバイト・パート】
時給 1,400円~
ミツトヨ広島事業所_志和東 (広島県東広島市志和町志和東2805...
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調理補助【アルバイト・パート】
時給 1,100円~
住友化学愛媛工場社員クラブ (愛媛県新居浜市若水町1-5-1 住...
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調理補助【アルバイト・パート】
時給 1,020円~
広島工業大学 (広島県広島市佐伯区三宅2-1-1 広島工業大学内...
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調理員【アルバイト・パート】
時給 1,200円~1,300円
観音寺市大野原町の老健施設 (香川県観音寺市大野原町内野々394...
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 65203_p
調理員【アルバイト・パート】
時給 1,200円~1,400円
メリィハウス西風新都レストラン (広島県広島市安佐南区大塚西3-...
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調理員【アルバイト・パート】
時給 1,300円~
東レ株式会社愛媛工場 (愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515)
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調理員【アルバイト・パート】
時給 1,100円~1,200円
介護老人保健施設まさたみの郷 (鳥取県鳥取市杉崎596 1階)
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 35111_p
調理員【アルバイト・パート】
時給 1,043円~
山口放送株式会社 (山口県周南市公園区5853)
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調理補助【アルバイト・パート】
時給 1,043円~
下関幸陽園 (山口県下関市楠乃5-5-28)
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調理補助【アルバイト・パート】
時給 1,100円~
グランドプリンスホテル広島 従業員食堂 (広島県広島市南区元宇品...
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調理員【アルバイト・パート】
時給 1,150円~1,250円
ケアハウスラポーレひろしま (広島県広島市東区福田1丁目753)
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 21636_p
エリア調理員【アルバイト・パート】
時給 2,000円~
海上保安大学校 (広島県呉市若葉町5番1号 海上保安大学校学生寮...
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 21636_p
調理師【アルバイト・パート】
時給 1,300円~
海上保安大学校 (広島県呉市若葉町5番1号 海上保安大学校学生寮...
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 39611_p
調理師【アルバイト・パート】
時給 1,200円~1,300円
福山こころの病院 (広島県福山市佐波町576-1)
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 65193_p
調理師【アルバイト・パート】
時給 1,300円~1,500円
健康会 老人保健施設アイリス (愛媛県四国中央市上分町735番地...
アルバイト
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働く主婦・主夫に働く動機を伺ったところ、「家計の収入を増やしたい」という意見が最も多く聞かれました。子育てや老後のことを考えたとき、少しでも余裕を持ちたいと考えるのは自然なことかもしれません。
他の意見を見てみると、仕事を通しての社会貢献・気分転換・自由に使えるお金を作りたいなど、主婦・主夫の働く動機は様々です。働く理由が明確なほうが楽しみながら長く続けられますよね。
イーアイデムでは「扶養控除内考慮」など、主婦・主夫に嬉しいお仕事を多数ご用意しています。家事を大事にする主婦・主夫の仕事探しを応援します。
飲食店のお仕事では、普段の家事で身に付けたスキルが活かせる、昼間の短時間だけの募集もあり、小さなお子さんのいる主婦・主夫の方に人気です。
また、主婦・主夫仲間が多く、シフトの調整がきく職場が多いということで、スーパーやコンビニでのパート・アルバイトも定番となっています。
オフィスワーク系のお仕事の経験がある方々からは、慣れ親しんだ職種で経験を活かしたいという意欲を感じました。 また、小さなお子さんのいる方は職種よりも、家からの距離を重視する方が多いようです。
パート・アルバイトで働く主婦・主夫にとって「扶養の範囲内」で働きたいという意見をよく耳にします。具体的にどういうことかを説明していきます。主婦・主夫の収入が年間103万円以内であれば夫(妻)の配偶者控除を受けることが可能です。103万円を超えると配偶者控除が受けられなくなりますが、130万円以内だと税負担はそれほど大きくはなりません。それ以上だと、税負担が大きくなることから「103万円」もしくは「130万円」が壁と捉えられているのです。
夫(妻)の雇用形態や、家庭のライフプランにより捉え方は様々ですが、覚えておいて損はないでしょう。
近年、若い世代の主婦・主夫の中には正社員意向が強くなっています。これは将来に不安を抱くと共に、労働に「やりがい」を求めるようになってきたということでしょう。
また、企業側も新しい働き手を求め、主婦・主夫層の正社員雇用に対して前向きに捉えるようになってきています。
今後、短時間正社員など、主婦・主夫にとって働きやすい環境作りが進んでいくと予想されます。
今は子育てに忙しい主婦・主夫の方も、今のうちから、出来る範囲で働くことによって将来の選択肢が広がることになるでしょう。