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ローソン西条福武太田店
店内スタッフ
時給 950円~
愛媛県西条市福武字太田甲249‐1
アルバイト
パート
ローソン四国中央川之江庁舎前店 他四国中央市内6店
・店舗クルー ・登録販売者
時給 950円~
四国中央川之江庁舎前店 (愛媛県四国中央市金生町下分871-3...
アルバイト
パート
株式会社LEOC 201499・203582
調理補助 ≪資格不問!≫
時給 980円~
[1]特別養護老人ホームしおかぜ (岡山県倉敷市下津井1482...
アルバイト
パート
そんぽの家 岡山平田
調理補助スタッフ
時給 970円~
岡山県岡山市北区平田401-1
アルバイト
パート
そんぽの家 岡山平田
調理補助スタッフ
時給 970円~
岡山県岡山市北区平田401-1
アルバイト
パート
東洋ワーク株式会社/441099-230-109726
自動車部品工場内の一般事務
時給 1,200円~
広島県呉市郷原町
派遣社員
東洋ワーク株式会社/441245-012-109731
尿素水識別センサー組立作業
時給 1,150円~
広島県三次市十日市
派遣社員
東洋ワーク株式会社/441927-012-109235
エンジン部品加工機械操作
時給 1,150円~
広島県東広島市高屋町
派遣社員
東洋ワーク株式会社/442575-010-14845
半導体装置ポンプの洗浄・検査・出荷準備
時給 1,100円~
広島県東広島市黒瀬町
派遣社員
東洋ワーク株式会社/443450-010-109146
産業用ロボットスライダー溶接組立
時給 1,150円~
広島県呉市仁方町
派遣社員
東洋ワーク株式会社/451575-049-15065
乳製品・フォークリフトで仕分積込
時給 1,150円~
山口県下関市菊川町田部
派遣社員
東洋ワーク株式会社/451575-089-14836
ヨーグルト製造ライン作業・管理
時給 1,100円~
山口県下関市菊川町田部
派遣社員
東洋ワーク株式会社/452750-032-21098
車用トランスミッション製造・検査
時給 1,300円~
山口県山口市佐山
派遣社員
東洋ワーク株式会社/451285-012-109287
自動車ドア周り用ゴムの加工・検査
時給 1,100円~
山口県下関市長府扇町
派遣社員
ABC-MARTゆめタウン三豊店
ABCマートのショップスタッフ
時給 1,000円~
ABC-MARTゆめタウン三豊店 香川県三豊市豊中町本山甲22...
アルバイト
パート
ABC-MARTフジグラン広島店
ABCマートのショップスタッフ
時給 1,000円~
ABC-MARTフジグラン広島店 広島県広島市中区宝町2-1 ...
アルバイト
パート
ABC-MARTゆめタウン丸亀店
ABCマートのショップスタッフ
時給 1,000円~
ABC-MARTゆめタウン丸亀店 香川県丸亀市新田町150 1...
アルバイト
パート
ABC-MARTゆめタウン福山店
ABCマートのショップスタッフ
時給 1,000円~
ABC-MARTゆめタウン福山店 広島県福山市入船町3-1-6...
アルバイト
パート
ABC-MARTイオン松江店
ABCマートのショップスタッフ
時給 980円~
ABC-MARTイオン松江店 島根県松江市東朝日町151 2F
アルバイト
パート
ABC-MART GRAND STAGE広島店
ABCマートのショップスタッフ
時給 1,000円~
ABC-MART GRAND STAGE広島店 広島県広島市中...
アルバイト
パート
中四国支店 岡山営業所(タイムズサービス)
カーシェア車両の点検・巡回スタッフ
時給 1,200円~
岡山県岡山市北区今4-9-1
アルバイト
パート
東洋ワーク株式会社/441313-042-109289
木材加工工場内フォークリフト作業
時給 1,300円~
広島県呉市郷原町
派遣社員
東洋ワーク株式会社/441583-012-109519
半導体製造装置の組立作業
時給 1,300円~
山口県下松市東豊井
派遣社員
将来はやはり正社員になりたいと考えています。最近の求人は派遣社員の募集が大半でした。ですが社員登用制度ありと記載がされていたので、がんばったら正社員になれると思い、この派遣社員の仕事を頑張っています。私の派遣先は1年働いた後に社員登用試験があるそうなので、あと半年間は派遣社員で頑張って試験合格して社員に登用されるようにと思っています。
身に付いたスキルは忍耐力です。社員から仕事内容を言われ、「指示としておかしいのでは?」と正直、理不尽に思う所もありますが、正社員になる為に我慢して仕事をしています。確かに仕事をしていく上では忍耐力が必ず必要になってくると思うので、ためになるいい事を教わっていると意識しながら仕事をしています。
この仕事のやりがいはズバリ正社員の存在です。頑張って頑張って社員の評価が上がれば、正社員の扉は少しずつですが開いてきます。目標が目に見え、いつも近くで仕事をしているので目指すべきところを見失う事がありません。すぐ近くの手に届きそうな目標があるからこそ頑張れるというのが、派遣の仕事をする上でのやりがいだと思います。
社員登用制度ありを選んだ理由は、いきなり正社員になるのは不安でしたが、仕事があっていたら正社員になってみたいと思っていたからです。非正規で働いていると、限界もあってやっても報われない瞬間が訪れます。ただ正社員だと負担が多く心配だったので、仕事を試しにしてみたいという気持ちもありました。嫌ならパートのままでも良いかなと思っていました。
やはり仕事が軌道に乗ってくると、自分でいかに仕事ができるか試したくなってきます。目標が正社員になることなので、短時間でもものすごく頑張ろうという気持ちになれました。自分だけ正社員になれないというのも悔しいことなので、認められたくて頑張ろうという気持ちになりました。短時間に集中して仕事ができるようになったことは、身についたスキルです。
正社員になるために頑張ることは、やりがいの一つでしたが、正社員になってからは、「あれをしよう、これをしよう」と今までできなかった可能性を広げることを目標にしていきました。パートで働いている間に、ある程度の仕事の深さまで知ることができるので、「こうしたらいいな」とか「こうしたら楽になるな」など作業の効率化なども考えていました。目標があって仕事をするということは良いです。
アルバイトやパート、契約社員で入社して、社員登用制度ありという会社の規定に沿って正社員を目指すという選択も昨今は少なくありません。企業の人材も決して豊富ではないのですが、給料に見合うだけの働きをしない正社員を雇うのは会社にとっての大きな損害になります。それを防止するための策です。
またそういう規定がある以上、正社員を目指している非正規社員は一人だけではありません。自分の仕事をきっちりこなすだけではなく、競争心を持って積極的に自分をアピールすることが大切です。「この人は会社のプラスになる」「会社をいい方向に導いてくれる」上層部がそう感じる人材でないと社員への登用は正直厳しいといっていいでしょう。
ただ与えられた仕事をこなすだけなら誰でもできるので、新しい人を雇って「これだ!」という人材を見つけるのが社員登用制度を導入している会社の狙いです。それをしっかり理解して、日々の業務はもちろん登用の試験、登用に必要な資格の試験、面接などには並々ならぬ熱意を持って臨むことが大切です。