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昇給・賞与・特別手当ありのバイト・アルバイト求人特集

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このお仕事のメリット
  • 安定した収入が見込める
  • 功績に応じた収入が得られるためモチベーションが上がる
  • 安心して長く働くことができる
  • 生活への保障となり、安心できる

自分が働くイメージがつかめる!先輩直撃インタビュー

Rさん/29歳/女性/旅行会社
女性/旅行会社

自分の作ったものが人を喜ばせ、それが賞与へとつながっていきます。

1.旅行会社の仕事を選んだ理由は?
私は企画・仕入れの仕事をしています。旅行会社ですが、お客様にご覧いただくパンフレットに記載されている行程内容をチェックし、内容と価格のバランスをチェックし、印刷会社へまわすのが主な仕事です。集客人数や販売額に応じて能力給があがり、賞与にも反映されます。航空会社からの優待チケットなども出ます。
2.仕事を通じて身についたスキルは?
文章校正や赤入れなど、正しい日本語を使用するスキルが身につきました。また、世界や日本でどのようなものが流行しているかをチェックし、商品に活かす必要があるため、流行には敏感になります。また、海外の取引先とは、英語でのやり取りが主流となるため、必然的に英語も上達します。国によっては英語以外の言語が母国語の場合もあるので、言語スキルがあがります。
3.やりがいはズバリ!
自分の生活圏内だけではなく、出張先や旅行先でも自分の扱った商品を眼にすることができます。私も旅行が好きなので、よく販売店へパンフレットを取りに行ったり、申し込みの相談をしたりするのですが、その際に実際に旅行されるお客様が私が造った商品を申し込んでくれているところを目の当たりにすると、やはり頬が緩みます。旅行というのはお金も時間もかかるものです。しかし、そのたった一度の思い出をつくるお手伝いができていることをうれしく、誇りに思っています。
Mさん/30歳/女性/IT系企業

資格取得やスキルアップで、頑張りが昇給や賞与といった目に見える形になることがやりがいにつながります。

1.IT系企業の仕事を選んだ理由は?
昇給・賞与・特別手当てありの仕事を選んだ理由は、長期で仕事がしたい事と、きちんとした企業のイメージを感じたからです。仕事をする以上、それなりの報酬が欲しいので、仕事の内容はハードでも、きちんと手当てを出してくれる企業を選びました。専門職であれば、昇給・賞与・特別手当てがつく所がほとんどであると思います。資格保持者や公務員はその中に当てはまると思います。
女性/IT系企業
2.仕事を通じて身についたスキルは?
昇給・賞与・特別手当てありの仕事では、パソコンのパワーポイント作成のスキル等を使ったり、ハードルの高い資格が必要となってくるので、自然とスキルも身に付いてくると思います。専門職では、サービス業や研究職等がありますが、それぞれの専門知識も仕事をしていくうちに身に付いていくと思います。また、短時間で効率良く仕事をするスキルも身に付くと思います。
3.やりがいはズバリ!
昇給・賞与・特別手当てありの仕事では、仕事をするだけ報酬がきちんともらえるので、非常にやりがいを感じると思います。目に見える形で報酬をもらえれば、ますます仕事に対するやる気もアップすると思います。仕事内容は大変な事も多いかもしれませんが、資格を取ったりスキルアップしたりして、昇給・賞与・特別手当てありの仕事につく事が可能になってくると思います。
昇給・賞与・特別手当ありの仕事内容
通常の正社員は年一回の昇給・夏、冬の賞与が支給されることが多いです。しかし、最近は業績に応じた支給に移行してきました。昔の年功序列制度ほど昇給しないようになってきました。しかし逆を言うと成績の良い従業員は高額な昇給・賞与が受け取れるという民間企業が増え、成果主義制度に移行してきたと言えます。どちらが良いのか問われると難しいですが普通に働いてもなかなか認められるのは大変なことです。また、危険を伴う作業現場では特別手当ありとなっており支給されることも多いです。慣れると苦にならないこともありますが、職種によっては作業環境で危険を伴うケースがそれだけ多いということです。昇給・賞与・特別手当ありは高収入の仕事であることは間違いないのですがそれだけに大変な業務であることが多いのです。高いお金をいただくということはどんな仕事であっても大変なことです。しかし好条件ではあるのでチャレンジしてみるのも良いことだと思います。
この仕事の特徴
  • 功績に応じ給料が上がったり、ボーナスが出る
  • 賞与、特別手当は正社員に与えられることが多い
  • アルバイトでも昇給が期待できる会社は多い
  • 特別手当と賞与は社会保険の条件において異なる
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