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お仕事体験談

Rさん/29歳/女性/旅行会社
自分の作ったものが人を喜ばせ、それが賞与へとつながっていきます。

IT系企業の仕事を選んだ理由は？

昇給・賞与・特別手当てありの仕事を選んだ理由は、長期で仕事がしたい事と、きちんとした企業のイメージを感じたからです。仕事をする以上、それなりの報酬が欲しいので、仕事の内容はハードでも、きちんと手当てを出してくれる企業を選びました。専門職であれば、昇給・賞与・特別手当てがつく所がほとんどであると思います。資格保持者や公務員はその中に当てはまると思います。

仕事を通じて身についたスキルは？

昇給・賞与・特別手当てありの仕事では、パソコンのパワーポイント作成のスキル等を使ったり、ハードルの高い資格が必要となってくるので、自然とスキルも身に付いてくると思います。専門職では、サービス業や研究職等がありますが、それぞれの専門知識も仕事をしていくうちに身に付いていくと思います。また、短時間で効率良く仕事をするスキルも身に付くと思います。

やりがいはズバリ！

昇給・賞与・特別手当てありの仕事では、仕事をするだけ報酬がきちんともらえるので、非常にやりがいを感じると思います。目に見える形で報酬をもらえれば、ますます仕事に対するやる気もアップすると思います。仕事内容は大変な事も多いかもしれませんが、資格を取ったりスキルアップしたりして、昇給・賞与・特別手当てありの仕事につく事が可能になってくると思います。

Mさん/30歳/女性/IT系企業
資格取得やスキルアップで、頑張りが昇給や賞与といった目に見える形になることがやりがいにつながります。

コールセンターの仕事を選んだ理由は？

私は夫と共働きを希望しており、自分の自由に使えるお金に余裕が欲しいので、できるだけ効率的に収入を得られる方法はないか考えていました。そのため、時給1000円以上で募集をしていたコールセンターを選びました。コールセンターは地方でも時給1000円以上のところが多いのが特徴です。これだけでなく、内勤で綺麗なオフィスで働けるということも決め手の一つです。

仕事を通じて身についたスキルは？

私の所属するコールセンターの場合は発信業務でしたので、正しい日本語の使い方や電話対応、コミュニケーション能力が鍛えられ、実生活でも非常に役立っています。長く勤めている方は、気配りが行き届いていて、話が上手で面白い方が多いと感じます。また、時給が高いとそれだけで意識も高くなるので、モチベーションの維持につながっています。

やりがいはズバリ！

時給1000円以上の仕事のやりがいはズバリ、効率的に稼げる上に自分の成長にもなることだと私は考えます。それに、お給料が高いとモチベーションアップにもつながるからです。

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