憧れられる先輩になるには？

1

仕事で憧れられる先輩って……どんな人？

アルバイトやパート先で一定期間働いていると、知らず知らずのうちに後輩スタッフが増えてきます。場合によっては新人の教育担当に任命されることも……。せっかくなら、頼られ、憧れの対象になるような先輩でいたいですよね。

今回はアルバイト・パート経験のある人から、これまでに出会った「憧れの先輩」について聞いてみました。

2

バリバリ仕事をこなす先輩に憧れる！

「以前にオフィスワークのパートをしていたのですが、その職場にいた女性の先輩に憧れていました。在職年数が長いこともあり、バリバリ仕事をこなして、新たに入った社員にも仕事を教えるような人でした」（Aさん・女性）

「パートだから、アルバイトだからこの程度でいい」と自分の仕事の範囲を制限してしまうと、本当にその範囲の仕事しか任されなくなってしまいます。立場を超えて活躍する先輩がいたら、やっぱり憧れの念を抱いてしまいますよね。

3

「面倒見のいい人」は未経験者の救世主！

「大学生になって初めてバイトした飲食店に、2つ年上の頼れる先輩がいました。いろいろ気にかけてくれて、困っているときはすぐにフォローしてくれる人。店長からの信頼も厚く、こんな人になりたいと思いました」（Bさん・男性）

未経験で仕事を始める人が多い職種では、丁寧にフォローしてくれる「面倒見のいい人」はまさに救世主的な存在！　今の自分にとっては「教えるのが面倒だな……」と感じる相手でも、将来は頼もしい後輩としてサポートしてくれるようになるかも。たとえ教育担当ではなくても、後輩のことは積極的にフォローしましょう。

4

プライベートの悩みも相談できた先輩

「前に働いていた書店の先輩とは、仕事が終わった後によくお茶をしに行っていました。恋愛のことなど、プライベートの悩みをたくさん聞いてくれて、私にとってはすごく貴重な時間でした」（Cさん・女性）

職場ではなかなか話せないことも、オフの時間に相談に乗ってもらっていたCさん。長い時間を過ごす仕事仲間だからこそ、お互いをよく知った上で相談に乗れるのかもしれません。「仕事は仕事、オフはオフ」と割り切りすぎずに、プライベートな時間でのつながりも大切にするべきなのかもしれませんね。

5

憧れの先輩になるための3つの方法

1.与えられた範囲以上の仕事をこなせる人材になる！
2.教育担当ではなくとも後輩をフォローする！
3.プライベートでのつながりも大切にする！

大人同士が出会う仕事場での付き合いは、長く続いていくもの。憧れてもらえる先輩を目指して、明日からの仕事も頑張りましょう！