中央区の産休・育休取得実績ありのアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧【4ページ目】
中央区の産休・育休取得実績ありのアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで!
あなたにぴったりの中央区の産休・育休取得実績ありの求人情報をご紹介します。
- 中央区
- 産休・育休取得実績あり
- 紹介予定派遣
パーソルフィールドスタッフ株式会社 新宿コーディネートセンター
<紹介予定派遣>経験を活かせる!ビルの設備管理♪
駅チカ♪/◆【土日祝休み】プライベートとの両立も図りやすいです♪ ◆【日本橋駅チカ】アクセス良好な好立地です☆ ◆【月収例30万円】残業なしでもシッカリ稼げる♪ ◆【設備管理の経験者カンゲイ】経験を活かしてス...
| 給与 | 時給1,700円 月収例:306,850円(21日勤務、残業10時間の場合) ★交通費規定支給 |
|---|---|
| 職種 | オフィスビルの設備点検・水質検査 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
- 履歴書不要
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 給与前払いOK
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 昼
- 駅直結・駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
応募締め切り: 2026/02/12 23:59 まで
詳細を見る- 中央区
- 産休・育休取得実績あり
- 契約社員
西新サービス株式会社
【事務・事業所サポート】月給25万円〜/都内シェアオフィスのサポート/アクティブ活躍/駅チカ-593
〇●東京建物(東証プライム上場) グループ会社の求人です●〇 \経験生かせる支援スタッフ/ 受付・接客等の経験者歓迎 外出もオフィスワークも、アクティブに活躍! 30代〜50代、幅広い世代が活躍中 ▼おす...
| 給与 | 月給(基本給)250,000円 ・交通費全額支給(弊社規則に基づく) |
|---|---|
| 職種 | 事務作業と現場訪問による指導 お客様とスタッフの声吸上げ |
| 勤務地 | 西新サービス本社 (東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル2階) |
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 女性活躍中
- フリーター歓迎
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- 駅直結・駅チカ
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 残業ほぼなし
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員登用あり
- 資格取得支援制度あり
- 中央区
- 産休・育休取得実績あり
- 契約社員
三井不動産商業マネジメント株式会社
【2027年度新卒採用】受付スタッフ募集中!プライベートも充実★安心の三井不動産グループ!
毎日たくさんのお客さまにショッピングや食事を楽しんでいただいている『ららぽーと』。当社のインフォメーション職は、この大型ショッピングパークの「顔」としてさまざまなお客さま対応を行う、特別な楽しさとやり...
| 給与 | ・月給:222,000円 ・賞与:年2回(原則:7月と12月) ※試用期間3ヵ月有(同条件) |
|---|---|
| 職種 | 大型商業施設の受付・案内(新卒採用) |
| 勤務地 | 関東および静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県のららぽーと物件、 ラゾーナ川崎プラザ、いずれかでの勤務なります。 ※通勤距離を考慮させていただきます。 本社... |
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 女性活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員登用あり
応募締め切り: 2026/07/17 23:59 まで
詳細を見る- 中央区
- 産休・育休取得実績あり
- 契約社員
ソフトバンク販売契約社員【中央区エリア】
ソフトバンク クルー★転勤なし・正社員登用制度あり!
ソフトバンククルー☆お客様の笑顔を作る仕事です!
| 給与 | 月給 263,500円 〜 288,500円 試用期間なし ※経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 家電量販店内の携帯販売スタッフ |
| 勤務地 | ■ソフトバンク販売契約社員【中央区エリア】 東京都中央区 |
- ボーナス・賞与あり
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- 転勤なし
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員登用あり
掲載終了まであと1日 応募締め切り: 2026/01/31 23:59 まで
詳細を見る