小山駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
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ゆくさ株式会社
T-319【経理事務】[正社員]小山市♪学童運営本部での経理事務やその他事務♪1日7時間♪賞与アリ♪
![T-319【経理事務】[正社員]小山市♪学童運営本部での経理事務やその他事務♪1日7時間♪賞与アリ♪学童運営本部での経理事務](https://img.job-gear.jp/jobgear/picture/c/01d8edbac32468c2afaa597223f24947/p/20260427445419.jpg/cid/32602389000)
求人番号：T-319 ＼経験あれば即戦力に！経理事務のお仕事です♪／ 学童保育の運営本部でのお仕事です(*^^*) 安心の運営母体が魅力的です♪ ★・★・★・★ ・★・★・★・★・★ ・★ ゆくさでは、一緒に働く仲間を募集し...
| 給与 | 月給：159,600円〜175,000円(経験等による) <その他の手当等付記事項> ・役職手当：5,000円〜50,000円／月 ・職能手当：11,000円／月 <昇給・賞与> ・賞... |
|---|---|
| 職種 | 学童運営本部での経理事務 |
| 勤務地 | 栃木県小山市神鳥谷２３２ ファミール思川103号【特定非営利活動法人 小山市学童保育の会】 |
応募締め切り: 2026/10/31 23:59 まで
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ゆくさ株式会社
T-323【経理】小山市｜発泡スチロールを扱う企業での経理｜簿記資格あれば尚可｜時給：1,600円
求人番号：T-323 安定した製造業で長期的に働ける 経理として幅広いスキルが身につく 多様性を尊重する社風で働きやすい 地域密着で落ち着いた環境 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ◆製造メーカーのバックオフィスを...
| 給与 | 時給：1,600円(経験等による) |
|---|---|
| 職種 | 経理事務 |
| 勤務地 | 栃木県小山市 |
応募締め切り: 2026/10/31 23:59 まで
詳細を見る- 小山駅
- 派遣社員
株式会社HarvestBizCareer 古河営業所/hbc-kg351
【経験者大歓迎】経理事務/30代活躍中♪/メーカー勤務
【あなたに“本当にあった”お仕事探し】 私たちは茨城県の研究学園都市「つくば」を拠点とし、2010年の創業以来、製造・物流分野・IT分野・R&D分野・オフィスサポート&販売サービス分野へ「人材派遣」「人材紹介」「...
| 給与 | 1700円×8時間×21日＝285,600円 ※残業ほぼ無し ※残業手当あり |
|---|---|
| 職種 | 【経験者大歓迎】経理事務/30代活躍中♪/メーカー勤務 |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
応募締め切り: 2027/04/30 23:59 まで
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経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し
経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのＰＣスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。
