セントスタッフ株式会社 （介護係／保育係）
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セントスタッフ株式会社 （介護係／保育係）
正社員
【宮若市／グループホーム】正社員／介護職／無資格可／18名の小規模施設／マイカー通勤可
| 給与 | 月給：185,000〜215,000円 （夜勤4回の場合） ≪内訳≫ 基本給：133,000〜145,000円 資格手当：10,000〜20,000円 仕事手当：12,000〜20,000円 夜勤手当：7,500円／回 処遇改善手当あり ≪その他≫ ・賞与年2回 前年度実績 計3.5ヶ月 ・昇給あり ・通勤手当 上限20,000円／月 ・雇用期間の定めなし ・時間外勤務なし ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間6ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 職種 | 介護士 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市沼口 |
昇給・賞与・特別手当あり
社会保険あり
交通費支給
介護のお仕事はセントスタッフにお任せください！
【宮若市】グループホームの正社員求人（グループホームの常勤介護職）
【セントスタッフの求人はココが違う】
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求人情報
| 職種 | 介護士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪宮若市沼口のグループホームの求人≫ ・定員18名 ・食事、入浴、排泄、移乗等 身体介護および生活援助 ・記録 ・レクリエーションの実施等 ・1ユニット9名、小規模でアットホームな施設です ・車通勤可（駐車場あり） |
| 給与 | 月給：185,000〜215,000円 （夜勤4回の場合） ≪内訳≫ 基本給：133,000〜145,000円 資格手当：10,000〜20,000円 仕事手当：12,000〜20,000円 夜勤手当：7,500円／回 処遇改善手当あり ≪その他≫ ・賞与年2回 前年度実績 計3.5ヶ月 ・昇給あり ・通勤手当 上限20,000円／月 ・雇用期間の定めなし ・時間外勤務なし ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 福岡県宮若市沼口 |
| 交通アクセス | 車通勤が便利です！ マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間・曜日 | 実働7時間30分（休憩60分） 7:30〜16:00 8:30〜17:00 10:30〜19:00 16:00〜翌9:00 |
| 資格・経験 | 初任者研修等資格をお持ちの方 ※無資格の方もご経験があれば相談可能です |
| 休日・休暇 | 月8〜9日 |
| 待遇 | ・社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・交通費支給 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
企業情報
| 企業名 | セントスタッフ株式会社 セントスタッフ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階 |
| URL | http://www.st-staff.co.jp/ |
(AB0131627494)
