『ラー麺 ずんどう屋』で【店長・マネージャー候補】募集！その経験、ここで本気で評価させてほしい！
更新日：2025/12/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給320,000円〜360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による ■残業手当・深夜手当 ※研修期間3週間あり、試用期間2ヶ月あり（同条件） 【モデル年収例】 ■年収550万円：入社2年目店長 月給34万円＋残業代＋インセンティブ ■年収600万円：入社3年目店長 月給36万円＋残業代＋インセンティブ ■年収680万円：入社3年目マネージャー 月給49万円＋賞与 |
|---|---|
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条豊田町46-1 |
入社日応相談
経験者・有資格者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
管理職・マネージャー採用
髪型・髪色自由
ピアスOK
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
社割・特典あり
制服貸与
研修制度あり
「頑張りが報われる給与」
「仕事の誇りとプライベートの充実」
その両方をここで実現してください。
【飲食業界の経験を次のステージで活かす】
あなたの経験を高く評価します！
複数店舗を統括し年収680万円を得る
エリアマネージャーへの道もご用意。
経験を価値あるキャリアへ繋げてください！
【大手グループの安定基盤で働く安心感】
当社はトリドールホールディングスの一員。
会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、
会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、
大手ならではの福利厚生が充実しています！
【あなたの力で、姫路から世界へ】
私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、
地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！
あなたの店長経験は、この壮大な目標を
達成するために不可欠な力となります。
会社の成長をぜひ間近で見てください！
【休日は休む日。当たり前を当たり前に】
年間休日は113日を確保
また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、
プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です
募集情報（正社員）
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | とんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の 店長・マネージャー候補として、 店舗運営の全てをお任せします。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3〜6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 〜入社後のフォロー体制〜 入社研修は約3週間あり、 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などができるように、 専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！ また、紙と動画のマニュアルもあり、 勤務中にタブレットでいつでも見返すことが できるので、ご安心ください！ |
| 給与 | 月給320,000円〜360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による ■残業手当・深夜手当 ※研修期間3週間あり、試用期間2ヶ月あり（同条件） 【モデル年収例】 ■年収550万円：入社2年目店長 月給34万円＋残業代＋インセンティブ ■年収600万円：入社3年目店長 月給36万円＋残業代＋インセンティブ ■年収680万円：入社3年目マネージャー 月給49万円＋賞与 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条豊田町46-1 |
| 勤務時間・曜日 | ＜シフト例＞ 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜翌2:00 22:00〜翌7:00 ※24時間営業の店舗です |
| 応募資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導した経験がある方 ■プロセスと結果を重視して動ける方 ★学歴不問 ★フリーターさん ★ブランクOK |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月9〜10日）／月21日出勤 ※シフト制＋他（指定日） ＊年間休日113日 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・連休取得可能 ・連続休暇制度（夏季、冬季でそれぞれ5日間の連休取得が可能） ・育児休暇制度 ・産前産後休暇制度 |
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費規定支給（原則全額） ■昇給あり ■予算達成インセンティブ ■残業手当 ■深夜手当 ■確定拠出型年金制度 ■トリドールホールディングス従業員持株会 ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■人事メンター制度（新人社員向けの人事面談） ■階級ごとの研修制度 ■懇親会など社内イベント ■配偶者プレゼント ■みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引） ■髪型・髪色自由（派手髪OK） ■ピアスOK（規定あり） ■車・バイク通勤OK ■屋外喫煙所あり／勤務中は電子タバコのみ可 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 〜応募後の流れ〜 WEBよりご応募 ▼ 担当者より【メール】にて折り返しご連絡いたします。 ▼ 書類選考・一次面接 履歴書・職務経歴書をご準備ください。 ▼ 最終面接 ▼内定 入社日は基本月初め1日 入社時期はご相談ください。 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 面接はお互いを理解する場と考えていますので、 リラックスしながら、お話しできればと思います。 聞きにくい質問もぜひ聞いてみてください！ |
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋13階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | ZUND採用センター |
企業情報
| 社名 | 株式会社ＺＵＮＤ 株式会社ＺＵＮＤの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【設立】 2008年（平成20年）4月4日 【資本金】 3000万円 【事業内容】 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階 |
| URL | https://zundouya.com/ |
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