正社員
自社業務拡大の正社員採用 安定企業 地域環境SDGｓに貢献！当社オフィスでの経理事務・庶務業務
更新日：2025/08/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給制 固定給 220,000円〜280,000円＋交通費別途支給（上限 50,000円/月） 賞与年2回（7月・12月）昨年度実績3.4ヶ月分 昇給（4月）年1回 退職金制度あり（在籍1年以上） ・所定時間外の超過勤務手当は別途支給 ・年度決算状況により、特別賞与の支給実績あり |
|---|---|
| 職種 | 当社オフィスでの経理事務及び庶務業務 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 ㈱タクマビル内 |
当社は上場企業である㈱タクマおよび同グループ企業内の保険代理店事業、労働者派遣事業並びに主に公共関連事業であるクリーンセンターの運営目的で設立した同グループ企業から委託された事務受託事業を行っております。
『アイメット』では、㈱タクマのグループ企業から委託された事務受託事業を担当していただく【経理事務・庶務】スタッフとして活躍できる人材を募集しています。
今回の募集は事務受託事業の拡大に向けた増員募集です。未経験の方も習熟度に応じて先輩スタッフがしっかり指導いたしますので、安心してご応募ください。
募集情報（正社員）
| 職種 | 当社オフィスでの経理事務及び庶務業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は当社経理事務のスタッフとして、事務受託事業の経理事務及び当社庶務業務に携わっていただきます。 ご担当いただく主な業務 ◇経理事務 ・会計ソフトへの仕訳入力作業 ・各会計帳簿の作成、整理 ・事務委託会社への月例会計報告 ・事務委託会社の入金管理、支払業務 ・事務委託会社の決算業務 ◇庶務業務 ・小口現金管理（経費精算） ・切手、消耗品の管理 ・従業員への事務連絡、問い合わせ対応など ・電話、来客対応などその他庶務業務 業務の変更の範囲（当社業務の範囲内） |
| 給与 | 月給制 固定給 220,000円〜280,000円＋交通費別途支給（上限 50,000円/月） 賞与年2回（7月・12月）昨年度実績3.4ヶ月分 昇給（4月）年1回 退職金制度あり（在籍1年以上） ・所定時間外の超過勤務手当は別途支給 ・年度決算状況により、特別賞与の支給実績あり |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 ㈱タクマビル内 |
| 交通アクセス | JR尼崎駅南口から徒歩約15分 阪神電車尼崎駅から徒歩約15分 自転車通勤可 |
| 勤務時間・曜日 | 平日 月〜金 8：30〜17：15 （休憩45分） 実働8時間 完全週休二日制 |
| 応募資格・経験 | ・簡単な簿記の知識 ・基本的なパソコンスキル ・普通自動車免許（あれば尚可） 習熟度に合わせて、懇切丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 募集年齢 18歳以上（省令2号） 55歳以下 長期勤続によるキャリア形成を目的とする（省令第1条の3第1項第3号のイ） |
| 休日・休暇 | 毎週 土日祝日、夏季休暇、年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険） 定年再雇用制度あり（60歳定年、65歳まで再雇用） 勤務していただく職場は、㈱タクマ本社ビル内にある当社事務所となります。 |
| 備考 | 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 文面ではお伝えしきれない部分もあり、勤務などの詳細は面談時にご説明させていただきます。 |
応募情報
| 地図 | 地図 |
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| 応募方法 | 当社求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。 こちらのお仕事に興味をお持ちの方は、 「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください。 当社採用担当より折り返しご連絡させていただきます。 ご応募、お問い合わせはお電話でも受け付けております。 平日9:00〜17:00の間で、お気軽にどうぞ。 |
| 連絡先住所 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス （勤務地は、兵庫県尼崎市金楽寺町の㈱タクマビル内の当社西日本事務所となります） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 本社 人事採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社アイメット 株式会社アイメットの他の求人をみる |
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| 企業概要 | 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 損害保険の代理業 生命保険の募集に関する業務 労働者派遣事業許可 派13-010584 有料職業紹介事業許可 13-ユ-010823 【会社情報詳細】 設立：1997年 代表者：成田徹也 資本金：1000万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス |
| URL | http://www.i-met.co.jp |
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