心配性で世話焼きなあなたへ。輝ける居場所がここにあります！
更新日：2025/06/05 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 日給10,000円〜12,500円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 交通誘導警備 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
履歴書不要
友達と応募OK
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
昇給あり
日払い
週払い
髪型・髪色自由
髭（ひげ）OK
ネイルOK
ピアスOK
リゾート
車通勤OK
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
〜転職はピンチではなくチャンスに〜
「誰かの役に立ちたい」「困っている人を放っておけない」――
そんなあなたの優しさが、現場で大きな力になります。
交通誘導は、地域と人々の安全を支える仕事。
未経験でも安心のサポート体制と資格取得支援で、あなたの一歩をしっかり応援します！
交通誘導警備を行うなら持っておきたい、
『1級・2級交通誘導警備業務及び雑踏警備業務』
『2号指導教育責任者』
など、あなたの価値を高める資格を、弊社負担で取得いただけます。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 交通誘導警備 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★メイン業務は、歩行者と自転車や車の誘導、案内となります。 【交通誘導警備の現場】 道路工事現場：ガス、水道、電気など 建設現場：ビル、マンションなど 【雑踏警備の現場】 イベント会場：花火大会、展示会、コンサート 安全第一で頑張りましょう！ 【ある1日のお仕事】 08:00〜 業務開始 10:30〜 次の現場へ車に乗って移動 11:00〜 現場到着、業務再開 12:00〜 お昼休憩（1時間ゆっくり休んでください） 13:00〜 午後の業務開始 14:30〜 次の現場へ移動 15:00〜 現場到着、業務再開 17:00 業務終了 ※上記は一例であり、現場によって異なります。 ※現場の状況によって早く終わることもありますが、日給は全額保証ですのでご安心ください。 ※移動時間中も日給の対象です。 |
| 給与 | 日給10,000円〜12,500円 ※経験・能力による |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 交通アクセス | 【最寄り駅】 東急東横線「綱島駅」 東急新横浜線「新綱島駅」 各線「日吉駅」 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 8:00〜17:00 |
| 応募資格・経験 | ■18歳以上の方（警備業法による） 未経験OK！ 外国籍の方もOK！（就労可能ビザをお持ちの方） |
| 待遇 | ◆寮完備（ワンルームタイプもあります！） スカイツリー線：草加駅、新田駅、蒲生駅 西武池袋線：富士見台駅 東横線：日吉駅 ※水道代、光熱費など心配なし ※布団、テレビ、エアコン完備 ◆携帯・スマホ貸与 ◆原付・自転車貸与 ◆法定研修（3日間） ※20時間／2万3,400円支給 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆日払い・週払いOK（規定あり） ※研修中も、日払い現金手渡しOK ※厳しいときは、前々渡しの対応もOK ◆各種保険 ◆カップ麺、パンの支給あり ◆法令書類の提出は、後日でOK マイナンバー、住所無くても何とかします。 備考欄へ続く |
| 備考 | 【待遇】 ◆上下防寒着あり ◆その他、様々な生活支援あり ◆服装自由 ヘルメット、制服貸与 ◆髪型・髪色自由 金髪、アフロ、モヒカンなどでもOK ◆直行・直帰OK ◆資格取得の勉強会あり 交通、雑踏、施設、土木施工、各種免許 ◆ライン面接も対応可 受動喫煙対策： ※記載がない場合は面接時に直接ご確認下さい ＊メンバー紹介＊ 信頼度No.1のベテランAさん「これから暑い夏ですが、一緒に頑張りましょう！」 元運動部部長のしっかり者Bさん「たこ焼きパーティーで息抜きしましょう。」 全力投球！新人のCさん「資格勉強でレベルUP！現場で活かせた時は嬉しいです」 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 （面接時に履歴書は不要です。） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東京都足立区六月1-13-28 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社E・F・G 株式会社E・F・Gの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】警備業 東京都公安委員会認定 第30003614号 |
| 本社所在地 | 東京都足立区六月1-13-28 |
| URL | https://efg.sakura.ne.jp/wp/ |
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