【東京都介護職員就業促進事業】介護スタッフ／未経験OK／働きながら無料で介護の資格取得を目指せます！
更新日：2025/09/30 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［時給］ 無資格：1,345円 ※スキル手当115円 （約1年間固定、変動の可能性あり） ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は、別途月額2万円の手当が支給されます。 |
|---|---|
| 職種 | デイサービスの介護スタッフ |
| 勤務地 | ミモザ南品川 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 1階 |
入社日応相談
即日勤務OK
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
自転車通勤OK
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり
資格取得支援制度あり
【東京都介護職員就業促進事業】とは？
〇採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。
※研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます♪
〇採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、
雇用契約期間終了後は、事業主と同意の上、継続雇用も可能です。
〇対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した
未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と
同等以上の資格を有していない方です。
〇本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。
ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | デイサービスの介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
| 給与 | ［時給］ 無資格：1,345円 ※スキル手当115円 （約1年間固定、変動の可能性あり） ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は、別途月額2万円の手当が支給されます。 |
| 勤務地 | ミモザ南品川 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 1階 |
| 交通アクセス | 京浜急行線「青物横丁」駅下車 徒歩5分 又は「新馬場」駅下車 徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 休憩60分 週3日〜相談可（週20時間以上40時間以内の勤務が東京都介護職員就業促進事業の対象となります。） ※東京都介護職員就業促進事業期間中のＷワークは不可 |
| 応募資格・経験 | ＜未経験・無資格OK！＞※介護職員初任者研修等の受講は全て無料【自己負担なし】♪ ・介護や福祉業界に興味がある方 ・介護資格取得に意欲のある方 |
| 休日・休暇 | ・週休2日〜(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 | ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1〜2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT |
| 備考 | 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１〜２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 社名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 |
| URL | https://mimoza-care.com/ |
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