正社員
職業紹介
明治時代から日本の街づくりを支え、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
更新日：2025/04/25 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 年収500万円〜800万円 月給21万５千円〜（経験・能力考慮） 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 子女教育手当 ▼モデル年収 25歳/500万円 30歳/580万円 35歳/700万円 40歳/760万円 45歳所長/850万円 |
|---|---|
| 職種 | 大・中規模建築物の建築施工管理 |
| 勤務地 | ≪紹介先企業≫株式会社松村組 下記事業所のいずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京本店（東京都千代田区三番町2番地） ・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21） ・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地） ・福知山営業所（京都府福知山市内記6-22） ・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3） ・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22） ・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄5-1-32） ・広島支店（広島県広島市中区大手町3-13-18） ・九州支店（福岡県福岡市博多区網場町8-31） ・沖縄営業所（沖縄県浦添市牧港4-11-3） ※転勤：有 [選考プロセス] 書類選考（履歴書、職務経歴書）→1次面接（支店長クラス、人事総務部採用担当）→2次面接（本部長クラス、人事総務部長）→内定 ※原則対面面接ですが、就業状況によりWebも可能です。 |
★お仕事No.626
大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しトヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
募集情報（正社員・職業紹介）
| 職種 | 大・中規模建築物の建築施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に経験がある方には所長候補としてマネジメント業務も担ってもらいます。 【業務内容】 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【募集背景】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 |
| 給与 | 年収500万円〜800万円 月給21万５千円〜（経験・能力考慮） 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 子女教育手当 ▼モデル年収 25歳/500万円 30歳/580万円 35歳/700万円 40歳/760万円 45歳所長/850万円 |
| 勤務地 | ≪紹介先企業≫株式会社松村組 下記事業所のいずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京本店（東京都千代田区三番町2番地） ・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21） ・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地） ・福知山営業所（京都府福知山市内記6-22） ・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3） ・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22） ・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄5-1-32） ・広島支店（広島県広島市中区大手町3-13-18） ・九州支店（福岡県福岡市博多区網場町8-31） ・沖縄営業所（沖縄県浦添市牧港4-11-3） ※転勤：有 [選考プロセス] 書類選考（履歴書、職務経歴書）→1次面接（支店長クラス、人事総務部採用担当）→2次面接（本部長クラス、人事総務部長）→内定 ※原則対面面接ですが、就業状況によりWebも可能です。 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（休憩60分） ※時間外勤務月平均30時間 ［就業期間］即日〜長期 試用期間6か月あり（条件変更無し） |
| 応募資格・経験 | ■必須 ・建築施工管理の経験3年以上 ・適切な折衝ができるコミュニケーションスキル ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験 ■尚可 ・1級又は2級建築施工管理技士の資格を ・ゼネコンでの施工管理経験 ・現場代理人の経験 例えば若い方で施工管理者を専門の派遣会社で勤務していて、 「ゼネコン直接雇用で働きたい」というような方も歓迎 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日 ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇※初年度は入社時期により変動あり |
| 待遇 | 各種社会保険完備 ■退職金関連：退職一時金制度 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療・健康関連：生命保険共済制度 長期休業所得補償保険制度 ■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ■寮・社宅：会社都合での転勤の場合は借り上げ社宅制度あり ■人事制度：エリア限定総合職制度「エリア社員」 ■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【シニア世代活躍中】 |
| 備考 | 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンまたはお電話にてご応募下さい。（無料通話0120-516-856） 登録やお問い合わせのみもOK♪ ※履歴書を送付される方は、応募フォームに添付いただいても受け取ることができないため、お手数ですが別途メールにてご連絡ください。【宛先】work-info@i-broad.co.jp 応募完了後、固定電話(0545-30-6116)、携帯電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接は19時スタートまで受付可能！ |
|---|---|
| 連絡先住所 | 静岡県富士市今泉339-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 稲葉 |
企業情報
| 社名 | 株式会社アイ・ブロード 株式会社アイ・ブロードの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 労働者派遣事業（派22-300212） 職業紹介事業（22-ユ-300092） |
| 本社所在地 | 静岡県富士市今泉339-1 |
| URL | https://www.ib-rt.jp/ |
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