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家族の介護をしていて介護保険や制度のことをもっと知りたいと思ったのがきっかけです。介護は家庭ごとに悩みや事情がさまざまで、介護にかけられるお金も違います。限られた条件のなかで、介護する側もされる側も負担が軽くなるようなプランをケアマネジャーとして提案していきたいと思いました。自分の老後のプランニングにも役立てたいと思っています。

ケアマネジャーになる前に介護福祉士をしていたので、食事補助で和食をつくるのが得意になりました。口数が少ないお年寄りの言葉の裏にある本音を汲み取ることも大切なので、相手が何を求めているのかを察する洞察力も身につきます。また身体介助では自立を支援するのですが、ご利用者様それぞれの生活習慣があるので、急かさず見守る力がつきました。

介護のことで家族間で揉めてしまっていた場合や、介護の負担が大きく疲れてしまっている相談者の表情が明るくなった時にケアマネジャーの仕事を続けてきてよかったと思います。人は誰でも老いるもの。衰えてしまったご利用者様もご家族の気持ちに寄り添い「これでよかった」と納得できる介護の在り方が提案できた時に充実感があります。

もともと人を助ける仕事をしたいと思っていました。そのため前は別の介護の仕事をしていたのですが、ケアマネジャーはお年寄りだけではなく、その家族の役にも立てると知り、資格を取ることに決めました。実際、ケアマネジャーをしていると、家族の方から感謝されることがとても多いです。お年寄りの介護は家族へ負担がいくことが多く、途方にくれている人も多いのです。そういった方々から詳しく話を聞き、度合いを判定して、的確なアドバイスと今後のケアプランを立ててあげるのがケアマネジャーの仕事です。

介護・福祉に関する知識はどんどん増えます。あちこちに出向いて仕事をしますから、フットワークが軽くなりました。お年寄りの中には話せない方もいらっしゃいますから、仕草や目線などから相手の意思を汲み取るため、洞察力が上がったと思います。また別の業種の人とも連携して動くことが多いため、他人と協調して働く能力が上がったと思います。

介護は仕事としていない方が行うと、とても大変な作業になるケースが事が多いのです。そんな人たちへ救いの手をさしだし、最善の策を提案してあげられる事のできるケアマネジャーの仕事はとてもやりがいがあります。きちんと仕事をすれば、必ず感謝される仕事です。そんな仕事は多くはありません。需要も多いため、ケアマネジャーの仕事はますます重要となってくるでしょう。