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派遣社員

旭化成アミダス株式会社 福岡支店

【時短勤務も可能!】大手企業グループの建設コンサル会社で図面修正(CAD操作)と事務のお仕事

旭化成アミダス株式会社 福岡支店

派遣社員

【時短勤務も可能!】大手企業グループの建設コンサル会社で図面修正(CAD操作)と事務のお仕事

更新日:2025/10/31 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給:1,600円
※交通費別途全額支給
職種 総合建設コンサルタント会社での図面修正(CAD操作)と事務業務
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅東
《 博多駅から徒歩5分。通勤便利で清潔なオフィスでの勤務です。 》

大手企業グループの総合建設コンサルタント会社。博多駅そばのきれいなオフィスで通勤も便利♪。
残業もほぼなしでプライベートも充実☆時短勤務も可能でワークライフバランスを意識する方におすすめ。
時短勤務について、所定勤務時間の+-1時間程度など、他、ご希望の勤務時間をご相談
ください。

求人応募期間 :
2025/10/31 ~ 2025/12/31

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募集情報(派遣社員)

職種 総合建設コンサルタント会社での図面修正(CAD操作)と事務業務
仕事内容 *建築図面の修正作業(CAD)
*積算見積依頼(※積算の経験は不要です。お取引先への見積提出依頼がメインです)
*設計報告書やその他検討資料の作成
*会議議事録の作成や打合せ準備のサポート

CADソフトはAuto-CAD、DRA-CAD、JW-CADを使用します。
基本的に残業はありません。同じフロアでは30名ほどの方がお仕事中。
給与 時給:1,600円
※交通費別途全額支給
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅東
《 博多駅から徒歩5分。通勤便利で清潔なオフィスでの勤務です。 》
勤務時間・曜日 【就業日】月火水木金
【勤務時間】9:00〜17:55(休憩60分)
※時短勤務が可能です。所定勤務時間+-1時間程度など、まずはご希望を教えて下さい。
※残業はほとんど発生しません
応募資格・経験 ■Auto-CADの実務使用経験のある方
■Excel・Word基本操作が可能な方(入力・簡単な表計算入力)
休日・休暇 土・日・祝お休み
待遇 【福利厚生・待遇】
◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
◆有給休暇 ◆健康診断(年1回)
◆福利厚生:<提携スクール>e-ラーニング40講座(特別価格)等
<旭化成アミダスクラブオフ>旭化成アミダスで就業中の皆様が
利用できる福利厚生システム。提携リゾート施設・グルメ等
お得なメニューが満載♪
◆健康サポートシステム:委託会社と提携し、通話料無料で
医師・看護師などの専門スタッフが相談を受け付けています。
備考 *制服はありません。オフィスカジュアルな私服で勤務可能です。
*時短勤務も可能なので、ご家庭やプライベートとも両立しやすいお仕事です♪

求人応募期間 :
2025/10/31 ~ 2025/12/31

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応募情報

地図 【登録地】旭化成アミダス
応募方法 まずはお気軽にご応募下さい。
担当者よりご連絡致します♪
*WEB面談も対応可(現在お仕事中の方もお気軽にお問合せ下さい)

▼応募
▼旭化成アミダスより簡単なご案内
・・・こちらお電話致します。
▼登録会へご参加
お持ち物:職務経歴書、ご印鑑、ご本人確認書類(運転免許証・保険証など)
▼登録
▼お仕事紹介
ご経験やご希望に合った他のお仕事のご紹介も可能!
▼職場見学
事前にお仕事場所を見学することができます。
=>お仕事スタート!!
連絡先住所 福岡県福岡市中央区白金1-20-3 紙与薬院ビル
連絡先TEL
  • 0120-751-670
担当 求人担当者

求人応募期間 :
2025/10/31 ~ 2025/12/31

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企業情報

社名 旭化成アミダス株式会社 旭化成アミダス株式会社の他の求人をみる
企業概要 【設立年月日】1987年1月9日
【資本金】8000万円
【株主】旭化成株式会社 100%
【事業内容】
・ 人材派遣事業(許可NO:般13-010152)
・ 有料職業紹介(許可NO:13-ユ-010210)、紹介予定派遣事業
・ アウトソーシング事業
・ 教育研修事業
・ ISO認証審査受託事業
・ 経営コンサルティング事業
・ 技術文献翻訳、技術特許情報調査事業
【売上高】108億(2014年3月末)
【従業員数】従業員数:200名、稼動スタッフ数:2500名 ※2014年4月1日現在
【主な事業所】東京(日本橋浜町、大手町、新宿)、川崎、横浜、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡
本社所在地 〒103-8486
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
URL http://www.amidas.co.jp/

求人応募期間 :
2025/10/31 ~ 2025/12/31

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