正社員
【介護職】★入社お祝い金10万円★2025年4月開設！ 高収入/働きながら学べる教育体制
更新日：2025/10/08 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【想定年収】400万円〜440万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】300,000円〜333,249円 （内訳） ・基本給 186,280円〜211,229円 ・資格手当 5,000〜10,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 27,720円〜31,020円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回分) 21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
|---|---|
| 職種 | 定期巡回サービス事業所の介護職 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市津福本町600番7号 |
◆東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して働ける！
◆多職種連携・コミュニケーションが活発なため、フロアの雰囲気も良好☆
◆平均残業時間10時間以下（※１）、プライベート充実
◆充実した教育体制で、働きながら学べる◎
◆個人宅への訪問介護事業拡大に伴い、スタッフ積極募集中
※1:2025.09実績
地域と寄り添い、安心を届けるお仕事を。
あなたの“やさしさ”と“経験”を、私たちと一緒に活かしませんか？
募集情報（正社員）
| 職種 | 定期巡回サービス事業所の介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜雇い入れ直後＞ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 【個人宅への訪問介護業務】 ※利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます。 ▼ある一日の流れ 7:00 出勤後前日・夜勤帯の情報収集、起床のお手伝い、整容、朝食※必要な方には食事介助 8:30 オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00 入浴介助 10:30 食堂への移乗介助・誘導 12:00 昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助 13:00 自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 14:00 昼休憩 15:30 食堂への移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション(体操・カード遊び・脳トレ等々) 18:00 昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助 19:00 自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 給与 | 【想定年収】400万円〜440万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】300,000円〜333,249円 （内訳） ・基本給 186,280円〜211,229円 ・資格手当 5,000〜10,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 27,720円〜31,020円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回分) 21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 福岡県久留米市津福本町600番7号 |
| 交通アクセス | 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分 JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分 |
| 勤務時間・曜日 | 早出：7:00〜16:00 日勤：9:00〜18:00 遅出：11:00〜20:00 夜勤：16:30〜翌10:00 ※休憩60分（夜勤帯休憩90分） ※一ケ月単位の変形労働時間制 月間平均勤務時間を170時間として設定 |
| 応募資格・経験 | 介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか必須 ※経験不問 下記経験・資格保持者 尚可 ＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験 ＊重度者介護の方に対応した経験 ＊看取りの経験 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 休日・休暇 | 月9〜10日程度。シフト制のため休日数に変動有。 年間休日118日（バースデー休暇含む） 有給休暇（入社半年後10日付与） バースデー休暇 |
| 待遇 | 賞与年2回（昨年度実績：2.0ヶ月分） 退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） 交通費規定支給（5万円迄/月） 各種社会保険完備 GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） 車通勤可（駐車場あり）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児） 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり 各種研修（・OJT研修・労務管理研修・ハラスメント防止研修・個人情報保護研修・接遇研修 ・身体拘束廃止及び虐待防止研修・事故発生及び再発防止研修・感染症 食中毒予防研修・認知症ケア研修・非常災害対策＆緊急時対応研修) 試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 備考 | 【施設理念】 「職員一人一人が入居者様ならびに、ご家族様に真摯に向き合い、安心して明るく元気に生活できる環境を提供し「この施設で良かった」と思ってもらえる暖かい施設を目指します。」 【施設の雰囲気】 幅広い年齢層の方が在籍しています♪ 介護職、看護職ともにコミュニケーションや連携を大切にしています。 【経営安定の上場企業である強み】 HYUGA PRIMARY CARE株式会社は、東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業です。 利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、業界でも高い水準の給与と充実した手当をご用意しています。 ▼入社お祝い金について こちらのページよりエントリー頂き、12月1日までにご入社頂ける方へお祝い金として10万円を支給します。 ＜支給金額＞ 10万円 ＜支給タイミング＞ 入社お祝い金の支給タイミングは入社3ヵ月後の給与支給日に給与と合わせて支給します。 ＜その他＞ 採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施いたしませんので悪しからずご了承ください。 |
応募情報
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| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください お電話でのご応募もお待ちしております。 営業時間：平日10-18時 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 まずはお気軽にお電話ください。 【採用担当からのメッセージ】 プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅は、2025年4月18日に新規開設した住宅型有料老人ホームです。私たちは「24時間365日、ご自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」という壮大なビジョンを掲げ、地域包括ケアの実現を目指しています。 プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅のオープニングスタッフとして、あなたの無限の可能性を発揮しませんか？ |
| 連絡先住所 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 齋藤 |
企業情報
| 社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 HYUGA PRIMARY CARE株式会社の他の求人をみる |
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