スズキ株式会社
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スズキ株式会社
正社員
［浜松］ ADAS（運転支援システム）に係る制御開発に関する業務《東証上場企業》
| 給与 | 想定年収400万円〜800万円 月給230,000円〜 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ※想定年収は賞与含む |
|---|---|
| 職種 | 運転支援システムの制御開発 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚町300 |
〜人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指す〜
★東証上場、二輪車・四輪車の完成メーカー
★最新技術に触れながら、上場企業で活躍可能！
★年休121日、土日休み、休みがとりやすい職場です！
アピールポイント
募集情報（正社員）
| 職種 | 運転支援システムの制御開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | ［業務概要］ 衝突被害軽減ブレーキ、ACC、誤発進抑制、車線逸脱抑制・車線維持支援システム、横滑り防止装置（ESC）の制御開発に関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 ○ADASに関する車両の制御要求仕様書の作成 ○機能安全設計 ○車両、HILSによるソフトウェア検証 ○車両性能評価および適合 ［同社の特徴］ ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 想定年収400万円〜800万円 月給230,000円〜 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ※想定年収は賞与含む |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚町300 |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 ※上記は本社部門の場合の就業時間（各事業所により異なる） ■全社平均残業は30時間程度です。 |
| 応募資格・経験 | 〜必須要件〜 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許（MT必須） ・衝突被害軽減ブレーキ、ACC、誤発進抑制、車線逸脱抑制・車線維持支援システム、横滑り防止装置（ESC）のいずれかの制御開発について実務経験が3年以上ある方 〜歓迎条件〜 ・機能安全設計 ・HILS、MATLABSimlinkモデルの作成 ・ADASに関する車両適合の経験 ・ステアリング、ブレーキ部品の設計 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日 土曜、日曜（年数回土曜出社あり）、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 詳細は会社カレンダーによる。 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 マイカー通勤可 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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