スズキ株式会社
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スズキ株式会社
正社員
［浜松］ EV車・HEV車の熱マネージメント対応空調システムの設計業務《東証上場企業》
| 給与 | 想定年収400万円〜800万円 月給206,000円〜 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ※想定年収は賞与含む |
|---|---|
| 職種 | EV車・HEV車の熱マネージメント対応空調システムの設計 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚町300 |
〜人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指す〜
★東証上場、二輪車・四輪車の完成メーカー
★最新技術に触れながら、上場企業で活躍可能！
★年休121日、土日休み、休みがとりやすい職場です！
アピールポイント
募集情報（正社員）
| 職種 | EV車・HEV車の熱マネージメント対応空調システムの設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | ［業務概要］ EV車・HEV車で必要となるバッテリー温調などの車両全体の熱マネージメントへの対応で、 今までとは大きく変わる空調システムを開発するため、人材を募集します。 スキル・経験・志向を考慮し、下記のいずれか、もしくは複数に関わっていただきます。 1.EV車・HEV車の熱マネージメントシステム技術開発 2.EV車・HEV車の熱マネージメントシステムシミュレーション評価 3.EV車・HEV車の空調システム設計、空調制御設計 4.EV車・HEV車の空調システム構成部品の要求性能、要求信頼性仕様設計 5.EV車・HEV車の空調システム構成部品メーカーとの詳細設計、部品評価、現調化 6.EV車・HEV車の空調システム評価、信頼性評価 7.EV車・HEV車の車両性能評価、快適性評価、信頼性評価 ［採用背景］ 成熟した技術である空調システムが、EV車・HEV車では一変、 お客様が実際に使用する際の車両航続距離に直接影響する大事な役割を担います。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 想定年収400万円〜800万円 月給206,000円〜 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ※想定年収は賞与含む |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚町300 |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 ※上記は本社部門の場合の就業時間（各事業所により異なる） ■全社平均残業は30時間程度です。 |
| 応募資格・経験 | 必須要件 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれか ・EV車・HEV車の熱マネージメント技術開発経験・EV車・HEV車空調システム設計経験、空調システム制御設計経験 ・家電および業務用の空調メーカーデ構成部品を詳細設計した経験（HVAC/エバポレーター/ヒーターコア/ブロワモーター/電動コンプレッサー/コンデンサーなど） |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日 土曜、日曜（年数回土曜出社あり）、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 詳細は会社カレンダーによる。 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 マイカー通勤可 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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