日星電気株式会社
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日星電気株式会社
正社員
【機械／設備設計（生産技術）】浜松市西区／電気電子部品メーカー／賞与7.1か月分
| 給与 | 年収想定：520万円〜700万円 月給25万円〜29万円 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（6月・12月） 賞与実績：2022年7.1か月、2021年6.7か月、2020年6.5か月 ※試用期間中は賃金を調整する可能性あり 年収の下限値を下回ることはありません。 スキルにより、本採用時に年収が上がることがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 機械／設備設計 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市松本206番地 |
★年間賞与支給7.1か月分！社員の頑張りで得た高業績は、きちんと評価でFBする会社です。
★ネットワーク社会は更に拡大伸長。自動車、医療機器、ロボット、ITなどインフラを支える企業。
★社員一人ひとりが共に挑戦し、支え合い、励まし合い、一丸となってAnswerに向かう企業風土。
アピールポイント
募集情報（正社員）
| 職種 | 機械／設備設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。 現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、 幅広くものづくりに携わることができます！ ・当社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計 ・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計 ・上記設備の製作〜量産立上げ 《募集背景》 弊社の製品は顧客のニーズに合わせたカスタム品が約8割を占めております。 例えば自動車内部で250度以上の熱を帯びても溶けない「耐熱性」が必要な製品、FA機器等で常に動き続ける機械の内部で耐え続ける「屈曲性」「耐久性」が必要な製品、原子力発電所で被爆に耐えうる「対放射線耐久性」が必要な製品等、そのオーダーは多岐に渡ります。 その顧客の難易度の高いニーズにも応えるべく、当社では現在製造設備自体を内製化し、顧客のオーダーに合わせた専用機の製造から実施、他の追随を許さない1点物の製品を作り続けております。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 年収想定：520万円〜700万円 月給25万円〜29万円 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（6月・12月） 賞与実績：2022年7.1か月、2021年6.7か月、2020年6.5か月 ※試用期間中は賃金を調整する可能性あり 年収の下限値を下回ることはありません。 スキルにより、本採用時に年収が上がることがあります。 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市松本206番地 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（所定労働時間7時間40分） ※休憩：80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分） ※残業月平均15時間〜30時間（部署により異なる） |
| 応募資格・経験 | 【必須要件】 ・何らかの機械設計のご経験 ・2DCAD操作 【歓迎要件】 ・生産設備、FA機器、搬送装置、作業用ロボットなど駆動を伴う機械設計（機構設計）のご経験 ・3DCAD操作 ※色の識別を伴う業務があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※法令に基づき、産前産後休業・育児休業・介護休業も設けています 有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日／年 ※平均有給取得日数：13.9日/年 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 月額50,000円まで 残業手当あり：残業時間に応じて支給 住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月 家族手当：扶養家族1人目8,000円／月※支給上限4人まで 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 従業員持株会制度 会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖） 会社契約でのスポーツジム利用可能 定年：60歳 ＜研修・育成体系＞ 全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など） 部署研修（専門知識）他多数 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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