正社員
［未就学児支援］≪保育士≫◆賞与年2回、昇給年1回◆社会保険完備◆退職金共済◆年間休日124日
更新日：2026/09/05 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給255000円〜267750円（手当込） ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 年間休日124日 保育士 |
| 勤務地 | 児童発達支援とものわ （兵庫県尼崎市南武庫之荘4-4-17） |
新人さんでも馴染みやすい事業所です。
安心してご応募くださいね。
一人ひとりに合わせた成長を
サポートすることが、私達の使命。
子ども達の笑顔とともに、
自信を身につけていく成長過程を
見られることがやりがいに繋がる仕事です。
知育・運動・遊びを通じて
生きる力を身につけられる場所を
私達と一緒につくり上げていきませんか？
就業中の方、入社日は
ご相談に応じますのでお気軽にご相談下さい！
募集情報（正社員）
| 職種 | 年間休日124日 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 発達障がいのある2歳〜5歳位の幼児の発達レベルに合わせた２クラスによる小集団クラス、個別療育専門クラスでの支援、送迎車運転業務。 児童定員１０名に対して６〜７名のスタッフで手厚く支援します。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフです それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 障がい児への支援経験が無くてもご応募可能です、しっかりお教えします。 貴方の今までの経験が活かせる職場です |
| 給与 | 月給255000円〜267750円（手当込） ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 児童発達支援とものわ （兵庫県尼崎市南武庫之荘4-4-17） |
| 交通アクセス | 阪急「武庫之荘」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:15 |
| 応募資格・経験 | 保育士 普通自動車運転免許 ★経験により優遇 ★児童指導員でも可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜 他1日）、祝日 夏期・年末年始 年間休日は暦による（今年は124日） |
| 待遇 | ◆昇給有（前年度実績２０００〜１００００円 ◆賞与年2回（前年度実績４０〜６０万円） ◆送迎車運転できる方は往路復路それぞれ２５０円支給（１日最高５００円） ◆有給休暇 ◆交通費規定内支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金共済 ◆車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK ◆選べるお住まい！家賃補助あり（最大10年） 勤務地近辺で住居を自由に選択可能！ 家賃補助 最大25,000円 敷金・礼金・更新料・保険・鍵交換費用は会社負担！ ※直線距離50km以上の方対象・通勤で1時間以上かかる方！ 【受動喫煙防止措置】 ・敷地内禁煙 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘４－４－１７ 株式会社クリンミル |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 clnm1 |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリンミル 株式会社クリンミルの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるように 平成２２年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス（現在の放課後等デイサービス）を開所しました。 開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者も援助しやすい環境ができ、可能性を大きく広げられる」との思いから事業展開を行ってまいりました。 年齢に応じた事業所の分け方、どの事業所もクラス分けを行い小集団にて支援、母子同室での個別訓練、親子教室の開所等を進め、成人の福祉サービスも展開するにあたり、初心を忘れることなく利用者の皆様の持つ可能性を少しでも多く広げられるよう精進してまいります。 |
| 本社所在地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-4-17 |
| URL | http://tomonowa.sub.jp/clinmill |
(AE0905821735)
