【月給32万円〜／園長募集！】《尼崎市水堂町》年間休日120日☆0歳〜2歳・定員12名
更新日：2026/04/16 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【園長】 月給：320,000〜340,000円（処遇改善を含む） ＜内訳＞ 基本給：208,000円〜 ※各種手当含む 固定残業代：42,000円〜 （20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、20時間を超える場合は別途支給 役職手当・処遇改善手当：60,000円 日祝開園手当：10,000円 【条件加算手当】 〇年末年始勤務手当＋300円／時 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇賞与年2回（7月、12月） ○交通費規定支給 ○試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
|---|---|
| 職種 | 《年間休日120日》保育園 園長／尼崎市 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1番21号 中塚ビル１階 すまいる保育園桂木 |
入社日応相談
即日勤務OK
Web面接OK
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
管理職・マネージャー採用
高収入・高額
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
平日のみ勤務OK
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
残業少なめ（月20h未満）
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
まかない・食事補助
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
すまいる保育園桂木では、
園運営を担う園長ポジションを募集しています。
【すまいる保育園桂木】
0〜2歳・定員12名の企業主導型保育園です。
一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境の中で、
保育の質と働きやすさの両立を大切にしています。
園長業務に専念できる体制を整えています。
当園では、保育士だけでなく調理員・事務員・看護師が在籍しており、それぞれの専門職が役割を担っています。
そのため園長は、保育の質の向上や園全体のマネジメントに集中できる環境です。
現場業務や事務作業に追われることなく、園づくりに主体的に関わっていただけます。
職員配置の状況に応じて、現場のサポートをお願いする場合もありますが、
あくまで一時的・補助的な対応となります。
募集情報（正社員）
| 職種 | 《年間休日120日》保育園 園長／尼崎市 |
|---|---|
| 仕事内容 | 0歳児〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園にて 園長として勤務していただきます。 「人を信じ、自分を信じ、強くて優しい子に」をモットーに、 子どもも大人も幸せを感じられる環境作りをこころがけています。 【主な業務内容】 ・保育園のマネジメント ・行政への連絡や書類の作成 ・保護者対応 ・保育士の育成 ・保育業務全般 等 ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、 タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。 事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 引継ぎはもちろんのこと、本部にていつでもサポートします。 ★急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。 有休休暇は１時間単位で申請・取得できます。 「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。 【保育理念】 豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む 【保育方針】 子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す |
| 給与 | 【園長】 月給：320,000〜340,000円（処遇改善を含む） ＜内訳＞ 基本給：208,000円〜 ※各種手当含む 固定残業代：42,000円〜 （20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、20時間を超える場合は別途支給 役職手当・処遇改善手当：60,000円 日祝開園手当：10,000円 【条件加算手当】 〇年末年始勤務手当＋300円／時 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇賞与年2回（7月、12月） ○交通費規定支給 ○試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1番21号 中塚ビル１階 すまいる保育園桂木 |
| 交通アクセス | JR神戸線 立花駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で15分 ※自転車・バイク通勤OK ※車通勤可（別途規定あり） |
| 勤務時間・曜日 | ＜勤務時間＞ 主な勤務時間 8:30〜17:30 実働8時間（休憩60分） ※状況に応じて勤務時間は開園時間内で変更の可能性あり ＜開園時間＞ 月〜日曜日 7:15〜20:15（18:30〜20：15は延長保育） |
| 応募資格・経験 | ［必須］ 保育士資格 保育園での主任経験がある方 65歳未満の方（定年が65歳のため） [尚可] 保育園での園長経験がある方 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日120日（すまいる休3日含む） 【有給休暇】 6ヶ月経過後10日付与 【その他】 産休育休 介護休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担（月5,000円負担あり） 定年あり 65歳以上の方は嘱託雇用での採用（１年ごとの契約・更新） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、フットサルなど |
| 備考 | ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園桂木 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）園長 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。 |
応募情報
| 地図 | すまいる保育園桂木 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付） こちらより折り返しご連絡させて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ◆応募・選考の流れ◆ 応募（電話またはウェブ） ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。 ↓ 書類選考 郵送又はEメールにてご送付をお願いします。 書類到着後、1週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。 面接（1回のみ、60分程度） ※会社説明と面接を兼ねて行います。 面接は本社にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。 ※面接はスーツでなくても構いません。 ↓ 内定・採用 ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。 ※入社日等はご相談に応じます。 ご応募から内定まで2週間〜1ヶ月程度となります。 ★職場見学を希望の方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 |
| 連絡先住所 | 〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 株式会社すまいる 運営本部 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 ［受付時間］ 平日 9:00〜18:00 |
企業情報
| 社名 | 株式会社すまいる 株式会社すまいるの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 事業内容 2014年に株式会社ビティーの保育事業部として発足。2022年に事業再編により分社化し、株式会社すまいるを設立。保育を通じて子育てのパートナーとして、保護者と共に子ども達のすこやかな心身の発達を目指します。大阪市平野を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計15園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。 【保育事業】 直営保育園 ■大阪市認可小規模保育園 すまいる保育園杭全 すまいる保育園山之内 すまいる保育園平野 すまいる保育園すこやか すまいる保育園ほほえみ ■尼崎市認可小規模保育園 すまいる保育園立花 ■堺市認可特区小規模保育園 すまいる保育園金岡公園 ■吹田市認可小規模保育園 すまいる保育園関大前（2025年4月オープン） すまいる保育園岸部（2025年4月オープン） ■企業主導型保育園 すまいる保育園八尾南 すまいる保育園城陽 すまいる保育園長居 すまいる保育園桂木 ■受託保育園 院内保育園 企業主導型保育園 ■オープン予定 大阪府高槻市 （仮称）すまいる保育園真上 滋賀県大津市 （仮称）すまいる保育園坂本 （仮称）すまいる保育園唐崎 |
| 本社所在地 | 〒547-0011 大阪府平野区長吉出戸6-14-30 |
| URL | https://smile-company.net/ |
(AE0327832834)
