「行動の意味」を考え続け、「できた！」につなげる仕事。児童発達支援の親子教室で公認心理士を募集！
更新日：2026/03/13 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給240,000円〜250,000円 ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 親子療育の公認心理師 |
| 勤務地 | 児童発達支援とものわ親子教室 （兵庫県尼崎市武庫之荘5-11-4） |
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
朝
昼
夕方
禁煙・分煙
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
年間休日は124日！しっかりとした賞与も支給しています。
仕事内容欄に、当社の成り立ちや想いを掲載。ぜひご覧ください！
資格を活かして、児童発達支援の
親子療育に関わりませんか？
職場である「とものわ親子教室」は、
尼崎市内で放課後デイサービスや
児童発達支援事業などを展開する
『株式会社クリンミル』が手掛ける
慣らし保育のための教室です。
2歳〜5歳の子どもを対象に、
自由遊びや設定遊びを通して
可能性のつぼみを花開かせながら
保護者の方へ援助の方法を
アドバイスしていきます。
5組の親子に対して、
3名のスタッフが対応するので
フォロー体制も万全です。
さらに、遠方の方へは家賃補助を支給。
過去には北海道から移住した方もいます。
だれかにとっての灯台の火になる仕事に
チームワークで取り組みましょう！
募集情報（正社員）
| 職種 | 親子療育の公認心理師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2〜５歳児への療育活動全般 ・療育活動の企画・準備・見守り ・相談業務（保護者の方対象） ・保護者の方向けの勉強会・座談会の企画・準備 ・見学者対応 ・評価シートを用いたアセスメント 保護者の方に援助の方法を体験いただき、 行動の理由や特性を学ぶ機会をつくります。 保護者の方同士のコミュニケーションも図り、 悩みを共有しながら安心して向き合える 環境づくりを行うことも役割のひとつです。 見学者対応では、お子様とふれあいながら 運動・認知・情緒面を判断して、 得た情報を保護者の方へお伝えしてください。 【クリンミルの成り立ち】 代表が小学生時代に出会った 小人症の同級生との交友がきっかけとなり、 ＭＲ（製薬会社の営業職）から転身して 平成22年に立ち上げました。 社名の由来は、代表のペットの名前です。 自由に話し合う社風を大事にしながら、 社員が長く働き続けられるように 待遇の改善に努めてきました。 創業当初に通ってくれていた 子どもたちはもう立派な大人に。 いまもお名前を呼ぶと幼き日と 同じ笑顔でニコっと笑ってくれます。 ずっと幸せに暮らしていてほしいので、 将来的には成人後の支援も 強化していくつもりです。 |
| 給与 | 月給240,000円〜250,000円 ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 児童発達支援とものわ親子教室 （兵庫県尼崎市武庫之荘5-11-4） |
| 交通アクセス | 阪急「武庫之荘」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:15 |
| 応募資格・経験 | 公認心理師（取得前の心理系大学卒でも可） ★経験により優遇 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜 他1日）、祝日 夏期・年末年始 年間休日124日 |
| 待遇 | ◆昇給あり（前年度実績1千円〜1万円） ◆賞与年2回（前年度実績50〜80万円） ◆有給休暇 ◆交通費規定内支給 ◆各種社会保険完備 ◆車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK ◆借上社宅制度：現在の住まいから通勤困難な方。 （勤務地まで直線距離45ｋｍ以上離れており、 且つ1時間以上の通勤時間が見込める方）月25,000円まで家賃補助。 【受動喫煙防止措置】 ・敷地内禁煙 |
アピールポイント
正解はひとつではなく、子どもの数だけ解決方法がある！
公認心理士の役割は、
行動の意味を分析すること。
子どもたちの特性を把握しながら、
どうすれば乗り越えられるのかを
考えていきます。
伝え方もそうですし、
ときには声のトーンや表情など
非言語の部分でのコミュニケーションで
解決を図れることも。
同じような特性を抱えているように
見えても、子どもたちの個性は千差万別。
同じ方法では成果を得られないこともあります。
でも、それが面白さでもあるのです。
仲間たちと意見を交わし合いながら、
その子に合うカギの形を考えていきましょう！
多くの気づきは、雑談スタイルから生まれる。
クリンミルではカンファレンスを重視していますが、
いわゆる“会議”のような堅苦しい雰囲気はありません！
たとえば、「わかくさ武庫之荘東」では
テーブルの上にコーヒーとお菓子を並べて
まるで雑談のような雰囲気の中で、
思ったことを自由に話し合っています。
会議という意識を強く持ちすぎると
正しいことを言わなければと萎縮してしまい
小さな気づきを発言しにくくなってしまうからです。
ですので遠慮せず、思ったことをお話くださいね！
一人ひとりのスタッフの視点は、子どもを照らす懐中電灯。
たとえば、暗い部屋の中を
一本の懐中電灯で照らしたとすると、
一部分ははっきり見えますが
周辺は暗くて見えにくいままです。
もし、懐中電灯が複数あるとどうでしょう。
一本では照らせなかった部分を、
別の懐中電灯が照らすことで、
より全体が見えてきませんか？
これは、療育でも同じです。
保育士や幼稚園教諭、臨床心理師など
それぞれの視点があるからこそ知れる
子どもたちの意外な一面があります。
一緒に働いてくださるすべての方は、
新たな気づきを得るための大切な存在です。
子どもたちの「できた！」が仕事のモチベーション。
子どもたちが持つ、たくさんの可能性のつぼみ。
そのつぼみが芽吹く瞬間に立ち会えることが、
児童発達支援に関わる最大の魅力です。
初めて自分のことを名前で呼んでもらえたり、
周りを気遣う行動ができるようになったり、
さまざまなシチュエーションで子どもたちの
成長に目を細めることができます。
できることが増えるたび、
子どもはもちろん、保護者の方も
スタッフも、みんなが笑顔に♪
この楽しさを、ぜひ味わってください！
【別施設で活躍する先輩！Oさん 勤続10ヵ月】子どもの成長を支えることが、たくさんの学びにつながります。
児童発達支援に興味があったので
スクールカウンセラーとして働きながら
当社でも経験を積むことに決めました。
この仕事を始めてから強く意識する
ようになったのは「伝え方」です。
たとえば、積み木遊びで縦方向にだけ積む子へ
「こういう形をつくってみよう」と
声をかけたのですが、それではうまくいかず
「真似っこしてみよう」という言い方に
変えてみるとすんなり伝わった経験があります。
スクールカウンセラーの仕事でも
伝え方を工夫する姿勢はすごく役立っていて、
おかげで生徒たちと関係を築きやすくなりました！
【社長メッセージ】現実と向き合うことは大事。しかし、理想を忘れずに持ち続けてください。
福祉の世界を志す方は、それぞれが
理想に胸を膨らませて入ってこられると思います。
私自身も、その一人です。
そして、それだけで突っ走ることが
できないことも身をもって経験しました。
しかし、その上でお伝えしたいのは、
現実とバランスを取りながらも
常に心の天秤の目盛りを理想側に
少し傾けていてほしいということです。
関わる人たちの熱量が、
子どもたちの笑顔をつくると考えていますので、
お互いの想いをしっかりと話し合いながら、
より良い方向に向かっていきましょう。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 ◆ 応募から採用まで ◆ 【STEP1】応募 ↓ 【STEP2】面接（1回）＋見学 ↓ 【STEP3】合否のご連絡 ◆ 面接について ◆ 面接は1回です。 当日は施設の様子も見ていただけます。 子どもたちの雰囲気や、スタッフの様子など、 実際に見てから考えていただいて大丈夫です！ ◆ 持ち物について ◆ 履歴書のみご持参ください。 ※写真なしでOKです ※職務経歴書は不要です 服装も普段着で大丈夫です！ かしこまらなくて大丈夫ですよ。 ◆ 結果について ◆ 面接後、1週間以内にご連絡いたします。 できるだけスムーズにご案内します。 |
| 連絡先住所 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘４－４－１７ 株式会社クリンミル |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 clnm1 clnmM1 |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリンミル 株式会社クリンミルの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】児童発達支援・放課後等デイサービス |
(AE0312344863)
