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正社員

株式会社京都コープサービス

ノルマ・飛び込みなし!完全反響型のリフォーム営業/安定感◎の京都生協グループで正社員/完全週休二日制

株式会社京都コープサービス

正社員

ノルマ・飛び込みなし!完全反響型のリフォーム営業/安定感◎の京都生協グループで正社員/完全週休二日制

更新日:2026/03/10 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給242,500円〜382,000円
※年齢・資格などによる
※試用期間は基本3か月ですが、
 短縮・延長(最大6か月)となる場合がございます。
 (試用期間中の勤務条件:変更無)

モデル年収例
例1:506万円 入社1年目 30歳/独身
  (月給263,000円+超勤手当+賞与)
例2:589万円 入社1年目 35歳/配偶者あり
  (月給312,500円+超勤手当+賞与)
例3:641万円 入社1年目 40歳/配偶者あり/子1
  (月給341,500円+超勤手当+賞与)
職種 京都生協組合員向けのリフォーム営業(完全反響型)
勤務地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 本部B棟

経験者・有資格者歓迎

ボーナス・賞与あり

昇給あり

完全週休2日制

年間休日120日以上

夕方

食堂・売店あり

自転車通勤OK

社会保険あり

まかない・食事補助

産休・育休取得実績あり

各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

資格取得支援制度あり

有休が取りやすく家族との時間を大切にできる◎さらに、社員食堂では多彩なメニューが安価で食べられる♪

有休が取りやすく家族との時間を大切にできる◎さらに、社員食堂では多彩なメニューが安価で食べられる♪

ご応募は営業経験がある方限定。住宅・建築関連の経験があれば即戦力!積み重ねたスキルを発揮できますよ。

ご応募は営業経験がある方限定。住宅・建築関連の経験があれば即戦力!積み重ねたスキルを発揮できますよ。

お客様は、京都生協の【組合員】の方。
住まいの小さなお困りごとから
大規模リフォームまで皆様の快適な
住まいづくりをサポートする
《住宅リフォーム営業》のお仕事です!

働きやすさの理由は…
▼飛び込み一切なし!お問い合わせ対応型の営業
▼「生協グループ」だから、組合員からの信頼感◎
▼プライベート充実!完全週休二日制(年休120日)

私たちが大切にするのは、
組合員の安心・安全なくらし。
だからこそ、ノルマにとらわれず
組合員お一人おひとりに寄り添った
誠実なご提案が可能です。

相談からお引き渡しまで一貫して担当して
「また何かあればコープさんに頼みたい」
なんて嬉しいお言葉をいただけると、
大きな達成感を味わえますよ。

求人応募期間 :
2026/03/10 ~ 2026/11/16

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募集情報(正社員)

職種 京都生協組合員向けのリフォーム営業(完全反響型)
仕事内容 京都生協の組合員に対する【完全反響型】
のリフォーム営業のお仕事です。

訪問やお電話でのヒアリング、
見積り作成、現地調査、
契約、進捗確認など
組合員との打ち合わせから、
お引き渡しまで一貫してお任せします。

☆完全反響型とは?
当社のチラシやWEBサイト、
または相談会などをきっかけに
お問い合わせ・ご相談くださった
組合員を対応する営業スタイルです。
突然の飛び込み訪問や架電営業は一切なし。
ノルマもないため、利益よりも
組合員の満足度を重視しながら
業務を進めていけます。

<ある日のお仕事>
・9時に出勤し朝礼、その後メール確認
・見積書作成などの事務作業
・組合員宅へ訪問。聞き取りや現地調査
・協力業者さんに相談しながら見積の準備
・明日の予定を確認して、17時半ごろ退勤
そのほか、朝から施工中の現場に向かい、
進捗を確認しにいくこともあります。

入社後半年〜1年ほどは上司や先輩が
トレーナーとして指導。
個人のペースに合わせて、小規模な案件など
できることから少しずつお任せします。
ひとり立ち後も、周囲にすぐ相談できる
環境なので安心して働けますよ。
給与 月給242,500円〜382,000円
※年齢・資格などによる
※試用期間は基本3か月ですが、
 短縮・延長(最大6か月)となる場合がございます。
 (試用期間中の勤務条件:変更無)

モデル年収例
例1:506万円 入社1年目 30歳/独身
  (月給263,000円+超勤手当+賞与)
例2:589万円 入社1年目 35歳/配偶者あり
  (月給312,500円+超勤手当+賞与)
例3:641万円 入社1年目 40歳/配偶者あり/子1
  (月給341,500円+超勤手当+賞与)
勤務地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 本部B棟
交通アクセス 最寄駅:JR東海道本線「西大路」駅
各線「西大路」駅からバス・車で7分
勤務時間・曜日 9:00〜17:30
応募資格・経験 第一種運転免許普通自動車必須
二級建築士尚可
2級建築施工管理技士尚可
高校・専修・短大・高専・大学・大学院

【必須】
■営業経験
【歓迎】
■建築系・リフォームの営業経験
■施工管理経験(リフォームに関わるものであれば、
 住宅設備やサッシなど広く歓迎)
■建築士・建築施工管理技士などの資格
休日・休暇 完全週休2日制
日曜・祝日、他
年間120日
夏季休暇5日程度
年末年始休暇6日程度
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
待遇 ◎健康経営有料法人認定

各種手当あり
(住宅手当・家族手当・役割手当・共済会手当・期末手当など)
昇給あり
賞与年2回あり
社会保険完備
自転車通勤可
資格取得支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり

※以下一部従業員利用可
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
出産・育児支援制度

求人応募期間 :
2026/03/10 ~ 2026/11/16

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アピールポイント

必要とされるやりがい!売り込み型とは違う営業スタイルが特徴です。

必要とされるやりがい!売り込み型とは違う営業スタイルが特徴です。

私たちの営業スタイルは【完全反響型】です。
チラシや口コミ、相談会などをきっかけに
興味を持ってくださった組合員からの
お問い合わせに対応しています。

知らないご家庭に突然訪問したり、
手あたり次第電話をかけたり…
といったことは一切ありません。
水漏れや、老朽化したお家をきれいにしたいという
組合員のお困りごとに応える形なので、
むしろ「よく来てくれた!」と歓迎されることも多いんです。

年間施工実績は1500件以上(2024年度)。
新規のご相談のほかに
リピートのご依頼が特に多いのは、
当社が積み重ねてきた信頼の証です。

「生協グループならでは」の誠実さが、スタッフの働きやすさにもつながっています。

「生協グループならでは」の誠実さが、スタッフの働きやすさにもつながっています。

私たちは、
「組合員の暮らしをより良くしたい」
「組合員にとって頼もしい存在でありたい」
といった理念を持つ京都生協グループの一員です。
住宅リフォームにおいても、
いいものを適正な価格でお届けしたいという
誠実な思いが土台となっています。

日ごろから生協を利用する組合員からは、
「生協なら安心」という確かな信頼がすでにあり、
営業としてもプレッシャーなく
ご提案に集中できる環境です。
皆さまに満足いただけるサービスを
胸を張ってお届けできるので、
お役立ちを実感しながら頑張れるのが魅力です。

頑張れるのは、「一貫対応」を支える周囲の力強いサポートがあるから。

頑張れるのは、「一貫対応」を支える周囲の力強いサポートがあるから。

組合員との打ち合わせ、協力業者とのやり取り、
現場管理、そして完成後のお引き渡しまでを
一貫して対応するのがリフォーム営業の役目。

最初から最後まで関われるやりがいが魅力ですが、
「一人ですべてを担うのは大変そう…」と
心配な方もいるかもしれません。
そこでご安心いただきたいのは、
スタッフを支える体制があるということです。
困ったときは、チームリーダーをはじめとした
上司・先輩にどんどん相談してください。
不安や疑問をそのままにせず、周囲に力を借りて
一つずつ解決しながら経験を積んでいけますよ。

先輩にインタビュー!①【京都コープサービスを選んだ理由は?】

先輩にインタビュー!①【京都コープサービスを選んだ理由は?】

前職は、内装関係を扱う資材メーカーの営業でした。
リフォームや新築を手掛ける企業との取引が多く、
次第に自分も、住まいづくりに
深く関われる仕事に興味を持つように。
当時は全国転勤があったのですが、
そろそろ地元である関西に戻って
腰を据えて頑張りたいと思っていたタイミングに、
京都コープサービスの求人を見つけて応募しました。
親や周囲から「生協グループの会社なら安心だね」
と言われたことも後押しになりましたね。
京都で安定して働ける点、生協ブランドへの信頼が決め手でした。

先輩にインタビュー!②【案件を一貫担当するやりがいとは?】

先輩にインタビュー!②【案件を一貫担当するやりがいとは?】

前職では、資材を納品したら仕事が終わりで、
完成した姿を見ることはほとんどありませんでした。
でも今は、最初の訪問でお家の状態を見て、
組合員のお困りごとに合う設備や
関係業者を自分で選び、提案して、
それが実際に形になっていく過程を
すべて見届けられます。
リフォームが完了したお風呂やキッチンを
お客様が喜んで使っている姿や、
感想を直接いただける瞬間は、純粋に嬉しく、
やってきてよかったと感じる瞬間です。

先輩にインタビュー!③【協力業者・職人さんとの関わりについて/ご応募をお考えの方へメッセージ】

先輩にインタビュー!③【協力業者・職人さんとの関わりについて/ご応募をお考えの方へメッセージ】

建築関係の協力業者さんや職人さんというと
少し怖い・厳しいといったイメージが
あるかもしれませんが、皆さん本当に温かく、
私のような若手にも親切に向き合ってくれます。
これまでの実績により選び抜かれた
エキスパートばかりなので、安心して
仕事に取り組める環境だと実感しています。

そんな協力業者の方々を含め、
ともに働くのは仕事にまっすぐな人ばかり。
組合員に寄り添ったサービスを届けたい、
責任感を持ってやり遂げたいという思いが
ある方にとっては、ぴったりだと思います。
自信を持っておすすめできる職場です。
ぜひ、ご応募ください。

求人応募期間 :
2026/03/10 ~ 2026/11/16

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

【選考の流れ】
STEP1 書類選考
STEP2 面接1〜2回
※基本的には2回を予定しています
連絡先住所 〒601-8382
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 本部B棟
連絡先TEL
  • 075-682-5760
担当 安井 由加利(やすい ゆかり)

求人応募期間 :
2026/03/10 ~ 2026/11/16

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企業情報

社名 株式会社京都コープサービス コープハウジング
企業概要 京都生協のグループ会社
本社所在地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 本部B棟
URL https://www.kyoto.coop/kcs/

求人応募期間 :
2026/03/10 ~ 2026/11/16

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  • 訪問営業/駅チカ/日勤専属/長期
    時給1,600円〜2,000円+交通費全額支給 別途、毎月3万円〜12万円程度のインセンティブあり (訪問・契約件数の目標達成度による) ※残業発生時は時給25%アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり <月収例> *月22日勤務の場合 時給1,600円×7.25時間×22日=255,200円+残業代+交通費+インセンティブ 雇入れ直後:京都府京都市下京区 変更の範囲:会社の定める就業場所
  • スマホ・Wi-Fi・ケーブルの訪問営業/シフト制
    時給1,450円 〜1,813円+交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※残業代は別途全額支給(法定基準通り) ■月収例 時給1,450円×7.75時間×22日⇒247,225円+残業代+交通費 雇入れ直後:京都府相楽郡精華町 変更の範囲:会社の定める就業場所

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