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更新日:2025/12/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給 1,245円 〜 1,530円 ※給与幅は経験・能力により考慮 交通費あり/規定内支給 (自転車通勤の場合1日100円の支給となります) ※時給は勤務の時間数(扶養内・扶養外)、 シフト対応可否、能力・経験・資格等によります。 ※給与改定年1回 ※早番・遅番手当あり(1回 300円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | ■リーフキッズ保育園相模原(認可外保育園) 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目24 北爪ビル |
駅直結・駅チカ
リゾート
扶養内勤務OK
残業ほぼなし
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
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持ち帰り業務や残業もないので
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募集情報(アルバイト・パート)
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆中規模保育園でパート保育士のお仕事☆ *ー*ー*ー*ーー*ーー*ー*ー*ー* _________________ ◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2019年4月に開園した新しい園さんです☆ 木のぬくもりを感じる温かい園舎です♪ ゆとりをもってスタッフのシフトを組んでおり 大好きな子どもの目をしっかり見て、 笑顔で保育をすることができます。 子どもたちが自分で育てた野菜を使って クッキングをしたり、 他クラスに配ったりと 食育にも力を入れています♪ 0歳児:9名 1歳児:12名 2歳児:13名 3歳児:12名 4歳児:11名 5歳児:9名 定員71名 1棟2階建ての広々した園内で 園児はのびのびと過ごしています! 行事より日常保育を大切にしています◎ 運動会は親子参加型で職員さんの負担も少なくなっています! 休憩室もあり、事務の時間も確保しているので 集中して取り組めますよ♪ WithBookプログラムを行っています ※詳細は面接時にご確認ください |
| 給与 | 時給 1,245円 〜 1,530円 ※給与幅は経験・能力により考慮 交通費あり/規定内支給 (自転車通勤の場合1日100円の支給となります) ※時給は勤務の時間数(扶養内・扶養外)、 シフト対応可否、能力・経験・資格等によります。 ※給与改定年1回 ※早番・遅番手当あり(1回 300円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | ■リーフキッズ保育園相模原(認可外保育園) 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目24 北爪ビル |
| 交通アクセス | JR横浜線 相模原駅徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 〜 19:00 の間 4時間以上 7:00〜11:00/15:00〜19:00/7:00〜15:00 1日の勤務時間が 6時間を超える場合は休憩45分、 8時間を超える場合は休憩60分 【休日】土曜日 日曜日 祝日 ※シフトによる 休園日(日曜・祝日・年末年始12/29〜1/3) 有給休暇(入社6ヶ月勤務後) 慶弔休暇 育児休暇 ★毎月シフトの希望を出すことができます。 (シフトは毎月20日に決定します。) ★有給休暇も希望に合わせて取ることができます。 ★お子さまの病気などのピンチも、みんなで助け合います。 |
| 応募資格・経験 | 【資格】保育士 【活かせるスキル】保育士資格必須 ブランクありご相談可能です! |
| 待遇 | ・交通費規定内支給 ・残業代支給あり(残業ほぼなし) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険、雇用保険) ※就労条件により加入可 ・退職金制度あり※就労条件により加入可 ・ワクチン接種、健康診断の法人負担あり ・会員制リゾートホテル優待あり ・スタッフ専用休憩室あり(バリスタあり) ・職員給食あり ・制服付与 産休・育休:取得実績あり 給食:あり/自園調理のおいしい給食あり♪ |
応募情報
| 地図 | 相模原支店(登録地) |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-3-1 bono相模大野南棟3F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業(般10-020010) 有料職業紹介事業(10-ユ-300003) 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
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