特別養護老人ホーム おおぎ
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特別養護老人ホーム おおぎ
正社員
今年6月新規OPEN！介護職／オープニングメンバー募集！未経験・ブランク有でも安心◎入社前研修充実
| 給与 | 月給217,878円〜269,656円 ※資格・経験・年齢による （一律 夜勤手当5,269円〜×5回含む ※追加分別途支給） ★年収380万円／年齢40歳：勤続年数１年目の場合： 月給242,000円＋賞与３回分含む ★ベースアップ手当月6,000円（介護）別途支給 ★処遇改善手当は賞与にて支給 ※給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。 ※試用期間3ヵ月あり（同給与） |
|---|---|
| 職種 | 最新介護システムがそろった特養での介護職員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市東町4-1-77 |
月給25万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
子育て支援
社会保険あり
車・バイク通勤OK
オープニングスタッフ
交通費支給
深夜ワーク
新施設ならではの設備が充実！
働きやすい職場を目指します！
2024年6月に新しい介護施設『特別養護老人ホーム おおぎ』
が新しくオープンします！
住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園―
利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システム―
＜共に歩み、共に生きる＞を目標に掲げ
誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります！
まずは介護職員10名／正職員を積極採用◎
「オープニングに関わってみたい」「資格はあるけど実務経験がない方」
「ブランクがあって久しぶりに働く方」「子育てと両立したい方」
経験や年齢、生活スタイル問わず歓迎します！
★私たち入間福祉会は利用者のことを第一に考え、
市街地にある特養という環境中で、日頃住み慣れた地域で
自分らしく生活できるサービスをご提供します
＜共に歩み、共に生きる＞を目標に掲げ
一人ひとりの尊厳を大切にした施設運営をしています。
〜応募から入社までの流れ〜
すぐに働ける方…当グループの近隣施設での研修もOK
現在働いてる方…入社日は相談に応じます
☆4月頃より研修スタート予定
求人情報
| 職種 | 最新介護システムがそろった特養での介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者様への介護業務全般をお願いします。 （ユニット型・従来型・ショートステイの複合施設 定員110名） 〈主な業務内容〉 利用者との生活、援助、見守り、レクリエーションの企画や実施 など 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） 食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など） 排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など） ■働きやすさのために介護支援システムを導入 ワイズマン製の介護システムを導入予定。 手書きでの記録ではなく、タブレットを使用します。 また、離床センサーを設置予定。利用者の安全、職員の労務負担軽減に努めます。 |
| 給与 | 月給217,878円〜269,656円 ※資格・経験・年齢による （一律 夜勤手当5,269円〜×5回含む ※追加分別途支給） ★年収380万円／年齢40歳：勤続年数１年目の場合： 月給242,000円＋賞与３回分含む ★ベースアップ手当月6,000円（介護）別途支給 ★処遇改善手当は賞与にて支給 ※給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。 ※試用期間3ヵ月あり（同給与） |
| 勤務地 | 埼玉県入間市東町4-1-77 |
| 交通アクセス | 西武池袋線「武蔵藤沢駅」より徒歩20分 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK 入間市中心部（入間市駅）より車で約15分 飯能市街地（市役所）より車で約15分 狭山市市街地（市役所）より車で約20分 東京都瑞穂町市街地（町役場）より車で15分 |
| 勤務時間・曜日 | 5パターンのシフトによる交代制勤務（8時間・休憩1時間） ［早番］7:00-16:00 ［遅番］10:00-19:00 ［遅番B］11:00-20:00 ［準夜］13:00-22:00 ［夜勤］22:00-翌7:00 ★夜勤も8時間勤務です。 |
| 資格・経験 | 介護初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士 ※資格はいづれかでOK 「資格をお持ちであれば未経験OK」 「お子さんがまだ小さい方、子育てが落ち着いた方も歓迎」 専門学校や大学・短大の福祉科を卒業されていて実務経験が無い方や 介護の現場から一度離れてブランクのある方も歓迎致します。 まずはご相談下さい。 ※22時以降の勤務の場合は、18歳以上 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※年間休日110日 シフトは1ヵ月毎に作成致します希望休は可能です。 ※2日迄はご希望のお休みを最大限考慮します。 ■その他特別休暇 リフレッシュ休暇休暇4日有 有給休暇5日取得義務あり |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年3回（計4.15ヶ月※前年度実績） ・社会保険完備 ・通勤手当実費支給（上限あり：毎月14,600円まで） ・育休制度あり ・退職金制度あり（福祉医療機構） ・定期健康診断 ・コロナのワクチン接種 ・インフルエンザ接種 ・忘年会補助金 ・車通勤可 ・産休、育休、介護休暇制度 ★充実の育休制度 お子様が小学校3年生まで時短勤務も可能です。（入職１年後より制度利用可） ★感染症対策 基本的な感染症対策の徹底を行います。マスク、消毒、換気、検温。 各ユニット、オートロックの出入り口があり、ユニットごとに隔離対策を取ることができます。 |
企業情報
| 企業名 | 特別養護老人ホーム おおぎの杜 |
|---|
(AB1211031270)
