株式会社丸広百貨店
株式会社丸広百貨店のお仕事に近い条件の求人はこちら
| 同じエリアの求人 | |
|---|---|
| 同じ駅の求人 | |
| 同じ職種の求人 | |
| 同じスタイルの求人 |
この求人の応募期間は既に終了しております。
株式会社丸広百貨店
新卒採用（2023年卒）／地域に根付いて70年以上／＜丸広ブランド＞の未来を担う社員を募集！
| 給与 | 4年制 固定給月給200,000円 短大専門 固定給月給175,000円 |
|---|---|
| 職種 | 百貨店での総合職（2023年卒新卒採用） |
| 勤務地 | 川越を中心とした埼玉県内各店舗 転居を伴うような転勤は基本ありません。 初回の配属先は現在のお住まいを考慮し決定致します。 ■川越本店 西武鉄道新宿線「本川越」駅より徒歩4分 東武鉄道東上線・JR埼京線・JR川越線「川越」駅より徒歩7分 ■アトレ店 東武鉄道東上線・JR川越線「川越」駅前 西武鉄道新宿線・「本川越」駅より徒歩12分 ■飯能店 西武鉄道秩父線・JR八高線「東飯能」駅前 西武鉄道池袋線「飯能」駅より徒歩12分 ■入間店 西武鉄道池袋線「入間市」駅より徒歩5分 ■東松山店 東武鉄道東上線「東松山」駅東口より徒歩5分 ■上尾店 JR高崎線「上尾」駅前 ■坂戸店 東武鉄道東上線「北坂戸」駅東口より徒歩8分 ■南浦和店 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和」駅西口駅前 |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
子育て支援
社会保険あり
交通費支給
川越の地で70年以上、多くのお客様の想い出に残る幸せな時間づくりをお手伝いしてきました。
新しい＜丸広ブランド＞を築き上げていくために、フレッシュな力を求めています。
「地元で働きたい」「埼玉が好き」「販売・接客のプロを目指したい」
・・・そんな方は必見です。
『丸広百貨店』では、総合職（2023年卒・新卒）を募集中！
配属先は、川越を中心とした埼玉県内8店舗。
県外などの転居を伴う人事異動がない為、ライフプランを描きやすいのが魅力です。
入社後は、まず売り場で接客・販売の実務経験を積んでいただきます。
年次別のフォロー研修や資格支援制度など、キャリアアップを応援する制度が充実しているのが特徴。
販売・接客のプロとしてキャリアを積みたい方にオススメです。
求人情報
| 職種 | 百貨店での総合職（2023年卒新卒採用） |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は、全員が店舗の各部門 （婦人服・紳士服、服飾雑貨、子供服、玩具、食品、催事場、ギフト、リビングなど）に配属され、接客や販売の実務経験を積みます。 その後は、チーフからマネージャー、そして店長へと、現場でステップアップしていく道や、 アシスタントバイヤーからバイヤー、販促企画や管理部門へと進む道も。 まずは、現場で接客と販売のやりがいを実感しながら、自分の適性を見極めてください。 配属先店舗や売場は希望を出す事が出来ます。 希望を考慮した上で配属先を決定致しますが、 会社都合で必ずしもご希望に沿えない場合もございます。 ＜教育制度： 年次別教育＞ 入社前研修、1ケ月フォロー研修、3ケ月フォロー研修、5ケ月フォロー研修、10ケ月フォロー研修 2年目研修、3年目研修、7年目研修 役職別研修 チーフ、ショップマスター研修、マネージャー・バイヤー研修 個人のモチベーションUP、およびお客様へのサービスレベル向上を目指し、 特に資格取得（職域別研修の欄の内容）を奨励、強化しています。 資格保持者は、お客様からもそれが分かるよう、特別なバッジを胸につけて仕事に臨みます。 ＜その他研修＞ DC投資教育 通信教育（自己啓発支援） |
| 給与 | 4年制 固定給月給200,000円 短大専門 固定給月給175,000円 |
| 勤務地 | 川越を中心とした埼玉県内各店舗 転居を伴うような転勤は基本ありません。 初回の配属先は現在のお住まいを考慮し決定致します。 ■川越本店 西武鉄道新宿線「本川越」駅より徒歩4分 東武鉄道東上線・JR埼京線・JR川越線「川越」駅より徒歩7分 ■アトレ店 東武鉄道東上線・JR川越線「川越」駅前 西武鉄道新宿線・「本川越」駅より徒歩12分 ■飯能店 西武鉄道秩父線・JR八高線「東飯能」駅前 西武鉄道池袋線「飯能」駅より徒歩12分 ■入間店 西武鉄道池袋線「入間市」駅より徒歩5分 ■東松山店 東武鉄道東上線「東松山」駅東口より徒歩5分 ■上尾店 JR高崎線「上尾」駅前 ■坂戸店 東武鉄道東上線「北坂戸」駅東口より徒歩8分 ■南浦和店 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和」駅西口駅前 |
| 交通アクセス | 勤務地欄をご覧ください |
| 勤務時間・曜日 | 1日実働8時間（一部店舗はシフト制） 出勤・退社時間は店舗により異なります 参考…《川越本店勤務時間》9:45〜19:10 （昼食休憩55分＋夕方休憩30分＝休憩合計85分） <例：総合職(販売職)の1日> 9:00 出社 更衣室で制服に着替えます 9:20 開店準備 売場の清掃やノートで引継ぎ事項を確認 9:45 朝礼 唱和や伝達など。曜日ごとに内容は異なります 10:00 開店 午前中は接客販売や届いた商品の検品作業、売場づくりなど 12:00 昼食 食堂でランチタイム。 14:00 接客 そのほか商品の品出しや、メーカーへ在庫確認、お取寄せなど 16:00 休憩 休憩室でリフレッシュします 19:00 閉店 清掃やお客様ノートの記入をして明日の営業に備えます |
| 資格・経験 | ・2023年3月卒業見込み、4年制大学、短大、専門学校 ＜入社後の資格取得支援（職域別研修）＞ 接客販売技能検定3級・2級（レディス・メンズ・ギフト） フィッティングアドバイザー3級（レディス・メンズ）、ギフトアドバイザー3級 サービス介助士 色彩検定3級・2級 リテールマーケティング（販売士）3級・2級 |
| 休日・休暇 | 年間所定休日120日 毎月9回の交代制休日 連続休制度あり（最高10日） |
| 待遇 | 諸手当：交通費（規定内支給）、時間外勤務手当、家族手当他 昇給：年1回 賞与：年2回 慶弔休暇 介護休職制度 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 従業員割引制度 共済会（会員制レジャー施設利用、テーマパーク優待利用） 各種社会保険完備 団体生命保険 確定拠出年金制度 慶弔金 各種財産形成 ◇店舗により喫煙専用室あり |
| 備考 | 募集人数：10名（スピード選考/通年採用） ＜採用実績校一覧＞ 立教大学、日本大学、跡見学園女子大学、 東京経済大学、学習院大学、東洋大学、 慶應義塾大学、二松学舎大学、東京農業大学、 中央大学、明治大学、早稲田大学、 東京女子大学、亜細亜大学、明治学院大学 専修大学、大東文化大学、成蹊大学、 成城大学、駿河台大学、東京国際大学 実践女子大学、武蔵大学、大妻女子大学、 法政大学、国学院大学、帝京大学、 文京学院大学、津田塾大学、創価大学、 東海大学、昭和女子大学、東京家政大学 他 ＜新型コロナウィルス感染防止対策の取り組み＞ ・全従業員 手洗い・うがい・マスク着用の義務付け ・消毒液の設置 ・換気の実施 ・各レジ透明フィルムの設置 |
アピールポイント
＊スタッフインタビュー＊
2000年入社・人事部担当マネージャー・Sさん
最初の配属先は婦人服売場でした。その後、婦人服のバイヤー、セールスマネージャーを経て、現在は人事部担当マネージャーを務めています。私のように婦人服から総務人事部へ、また婦人雑貨から食料品へ、といった部門の垣根を越えたチャレンジを積極的に行える点は当社の魅力だと思います。
採用で一番に評価するのは「いい笑顔と気持ちのいい挨拶」。百貨店は対面で人から人へ商品を販売するお仕事です。経歴や何ができるかよりも、人に好かれる人柄こそが重要。販売のスキルは入社してから身につけていけますので。
2008年入社・営業第一部 服飾雑貨・バイヤー・Mさん
私は川越で生まれ育ち、大好きな地元で就職したいという思いから入社しました。現在はバイヤーとして婦人靴・ハンドバッグの仕入れを行っています。
この仕事で大切なのは「チームワーク」。業務を円滑に進める為には、他のカテゴリーを担当するバイヤーとの情報共有や売場の販売員とのコミュニケーションが欠かせません。お客様に「行けば欲しいものが見つかる」と思っていただける売場をつくれるかは私たちの頑張り次第。バイヤーになると商品にもっと詳しくなりますし、売場とはまた違う世界が見られますよ。
＊スタッフインタビュー＊
2009年入社・営業第二部 食料品・バイヤー・Tさん
私は食料品のバイヤーとして、チルド品の仕入れと商品レイアウト業務を行っています。
近年では、ECやAIが発達し、非接触型のお客様対応が増えています。その中で、百貨店が長年培ってきた「温かみのある接客」は非常に重要なキーワードだと思うんです。
将来的にはECか百貨店かのどちらかではなく、両方の良いところを融合して面白いことができるのではないかと考えています。例えば、ECに百貨店の接客のノウハウを織り込んだり、売場にECのスピード感を取り入れたりなど――。夢が広がりますね。
こんな人材を求めています。
お客様の喜ぶ顔が見たい――
私たちはそんな気持ちでお一人おひとりと向き合っています。
だからこそ、お客様が今求めているサービスやニーズを鋭くキャッチして、
“これからの丸広”を共に創り上げていく仲間を求めているのです。
「こんな商品を置いてみたらどうかな？」
「こうしたほうがお客様に喜んでいただけるのでは！」
お店をもっと良くするためのアイデアはいつでも大歓迎です。
研修やキャリアアップ制度に力を入れています。
入社前2週間の導入研修、入社後のOJT、その後も社歴に応じた定期研修も用意しています。
チーフ、マネージャー研修もあり、希望のキャリアに応じた研修の機会をご用意。
さまざまな知識を得ることでキャリアアップを図れます。
管理職の昇格研修、接客技能の向上を目的とした選抜研修など、さまざまな研修に参加でき、
仕事の面白さを感じながらキャリアアップを目指せます。
私たちの接客に対する想い。
当社が力を入れているのが“真心のある接客”。
ライフスタイルが多様化する昨今ですが、
大切な方への贈り物を探したい――
特別な日の1着を見つけたい――
そんなときに「丸広のあの人に選んでもらおう！」
そう感じていただけるサービスを目指しています。
豊富な商品知識と心がこもった接客で、
お客様に特別な時間を過ごしていただきたいのです。
企業情報
| 企業名 | 株式会社丸広百貨店 |
|---|---|
| 企業概要 | 設立：昭和24年5月 資本金：1億円 売上高：384億円（2020年実績） 社員数：1,100名 （男子220名・女子880名） 店舗： ■百貨店 ・川越店 ・飯能店 ・東松山店 ・入間店 ・上尾店 ・南浦和店 ・アトレマルヒロ店 ・ふかや花園プレミアム・アウトレット店 ■商品センター ■外商サービス ■本部事務棟 |
| 本社所在地 | 〒350-8511埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
| URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
(A20404008137)
