西尾市の保育士・保育補助のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
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この条件の求人
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- 西尾市
- 派遣社員
- 紹介予定派遣
ベルサンテ株式会社 名古屋支社
★2026年4月入職★＼短時間ワーク♪／日数相談できます◎ 扶養内勤務◎ 補助業務で安心◎ 資格必須
＼ブランク・未経験・第二新卒も歓迎♪／ 2026年4月から勤務スタート！ あなたらしく働ける派遣保育士のお仕事です。 ◎子育てがひと段落した方や、 一度保育士を離れた方も大歓迎！ ◎保育補助での勤務なの...
| 給与 | 【時給】 1,320円〜 ・交通費全額支給 （車通勤の場合も駐車場代・ガソリン代は弊社負担） ・各種保険完備 ・昇給あり |
|---|---|
| 職種 | 派遣保育士／2026年4月開始・短時間・日数相談可・扶養内・資格必須 |
| 勤務地 | 【勤務地】愛知県西尾市の保育施設 （保育園・幼稚園・小規模保育園・認定こども園・企業内保育所など） |
- 入社日応相談
- Web面接OK
- 友達と応募OK
- 経験者・有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 昇給あり
- 週2～3日勤務OK
- 短時間勤務（1日4h以内）OK
- 時間固定シフト制
- 時間や曜日が選べる・シフト自由
- 早朝
- 夕方
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 扶養内勤務OK
- 副業・WワークOK
- 転勤なし
- 登録制
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 研修制度あり
- 西尾市
- 派遣社員
- 紹介予定派遣
ベルサンテスタッフ株式会社 名古屋支社
【2026年4月スタート★派遣保育士】資格や経験を活かして、新年度から安心スタート！＊社会保険完備
2026年4月スタート！ 子どもたちの成長をサポートする 保育補助スタッフを募集しています。 子どもたちの笑顔と成長を一番近くで 感じられる、やりがいのあるお仕事です♪ 新しい環境で保育士デビューしません...
| 給与 | 【時給】 1,480円〜 ・交通費全額支給 （車通勤の場合も駐車場代・ガソリン代は弊社負担） ・各種保険完備 ・昇給あり ※上記の【時給】は、原則週30時間... |
|---|---|
| 職種 | 派遣保育士/2026年4月入職 サポート業務 固定シフト 平日のみ 資格必須 |
| 勤務地 | 【勤務地】愛知県西尾市の保育施設 （保育園・幼稚園・小規模保育園・認定こども園・企業内保育所など） |
- 入社日応相談
- Web面接OK
- 友達と応募OK
- 経験者・有資格者歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 短期（3ヶ月以内)
- 平日のみ勤務OK
- フルタイム歓迎
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 副業・WワークOK
- 転勤なし
- 登録制
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 研修制度あり
- 西尾市
- 派遣社員
- 紹介予定派遣
ベルサンテ株式会社 名古屋支社
2026年4月スタート｜愛知県西尾市｜定員12名の小規模園｜延長保育×週3日 ≪資格必須≫
□□□□□□□□□□□□●□ ＼2026年4月スタート求人／ 西尾市の小規模保育園で 資格を活かして働きませんか？ □●□□□□□□□□□□□□ 弊社スタッフ2名が活躍中の 小規模園さんから求人が入荷！ 延長保育の時間帯に 勤務し...
| 給与 | 時給1,320円〜＋交通費別途全額支給 ・交通費全額支給 （車通勤の場合も駐車場代・ガソリン代は弊社負担） ・各種保険完備 ・昇給あり |
|---|---|
| 職種 | 保育士/2026年4月スタート 企業主導型保育園 保育補助 資格必須 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市にある企業主導型保育園 |
- 入社日応相談
- Web面接OK
- 友達と応募OK
- 経験者・有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 昇給あり
- 土日祝休み
- 週2～3日勤務OK
- 時間固定シフト制
- 昼
- 夕方
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 扶養内勤務OK
- 副業・WワークOK
- 転勤なし
- 登録制
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 産休・育休取得実績あり
- 研修制度あり
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