芝公園駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
芝公園駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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- 芝公園駅
- 正社員
行政書士法人高橋事務所 東京事務所
芝公園／正社員／行政書士事務所の書類作成、小口経理事務、／専門知識不要／年間休日125日／ブランク可
今回募集する【オフィスワーク】は、 法務に関する知識や実務経験は必要ありません。 手続きの方法や書類の作成方法など―― 基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験者はもちろん、ブランクある方も ...
| 給与 | 月給250,000円〜（経験・能力による） ※別途下記手当規定支給 ・住宅手当3,000円〜(社内規定による） ・精勤手当3,000円〜(社内規定による） ※試用期間3ヶ... |
|---|---|
| 職種 | 行政書士事務所での書類作成・小口経理事務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-9-11 marumoto芝公園 ４F |
掲載終了まであと5日 応募締め切り: 2026/05/28 23:59 まで
詳細を見る- 芝公園駅
- 正社員
行政書士法人高橋事務所 東京事務所
芝公園／人気のオフィスワーク／行政書士事務所での一般事務、／専門知識不要／年間休日125日／未経験可
今回募集するポジションは、 事務業務を中心に、経理補助業務の一部をお任せします。。 法務に関する知識や実務経験は必要ありません。 手続きの方法や書類の作成方法など―― 基本から丁寧に指導しますのでご安...
| 給与 | 月給250,000円〜（経験・能力による） ※別途下記手当規定支給 ・住宅手当3,000円〜(社内規定による） ・精勤手当3,000円〜(社内規定による） ※試用期間3ヶ... |
|---|---|
| 職種 | 行政書士事務所での一般事務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-9-11 marumoto芝公園 ４F |
掲載終了まであと5日 応募締め切り: 2026/05/28 23:59 まで
詳細を見る- 芝公園駅
- 派遣社員
株式会社ウィズ
≪時給2000円≫ 未経験OK！グループセクレタリー＼デニム・スニーカーOK／
今なら特別な登録特典が！！詳しくはHPへ！ 【東証スタンダード上場＊ITソリューション企業】 今回は、本部長のスケジュール管理や経費精算、部内の事務業務などグループセクレタリーをお願いします。 労務経験...
| 給与 | 時給2000円 ★月収例：336,000円=時給2000円×8H×21日 |
|---|---|
| 職種 | グループセクレタリー |
| 勤務地 | 東京都 / 港区 |
- 即日勤務OK
- Web面接OK
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- 高収入・高額
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 朝
- 昼
- 夕方
- 服装自由
- 禁煙・分煙
- 駅直結・駅チカ
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 残業ほぼなし
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 研修制度あり
- 芝公園駅
- 契約社員
株式会社長谷工コミュニティ
研修制度充実の長谷工グループ／マンション管理の人事・総務／勤怠管理・事務経験を活かせます！
マンション・ビル管理等を手掛ける『長谷工コミュニティ』。 只今【マンション管理の人事総務】スタッフを募集中！ 人事や総務経験者はスキルを活かせるお仕事です。 あなたには、マンション管理員のサポート業...
| 給与 | 月給220,000円〜 年収例：2,640,000円 ※12ヵ月勤務の場合 |
|---|---|
| 職種 | マンション管理会社の人事総務スタッフ |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 制服貸与
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経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し
経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのＰＣスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。
