子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！
更新日：2026/04/29 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給 1,350円 〜 1,400円 ※給与幅は経験・能力により考慮 交通費あり／全額支給（車通勤の場合1km15円支給） |
|---|---|
| 職種 | 私立認可保育園の保育士 |
| 勤務地 | ■はなぞの保育園（私立認可保育園） 福岡県筑紫野市塔原南2丁目2ｰ20 駐車場あり：無料駐車場完備 マイカー通勤可能 |
入社日応相談
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
朝
昼
夕方
駅直結・駅チカ
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
あなたのその資格、活かしてみませんか？
若年層〜中高年層まで幅広く活躍中です！
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援します！
■ブランクがある方でも大丈夫！■
先輩のフォローがあるのでご安心を！
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第にカンをつかめるようになりますよ！
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「子どもと触れ合いけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を！
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
募集情報（派遣社員）
| 職種 | 私立認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | +:-:+短時間勤務もご相談可能です+:-:+ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育補助業務をお願いいたします！ ◆保育園のご案内◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆定員180名の保育園 ☆０歳〜５歳児のお子さまが登園されています！ ☆弊社スタッフも活躍中！ 全ての部屋からも園庭に出れられるとっても開放的で雰囲気抜群です♪ ＼＼ アピールポイント ／／ ☆高時給1350円〜時給1400円♪ ☆短時間、固定時間OK！ ☆弊社スタッフも活躍中です！ 一度、見学に行ってみませんか？？ |
| 給与 | 時給 1,350円 〜 1,400円 ※給与幅は経験・能力により考慮 交通費あり／全額支給（車通勤の場合1km15円支給） |
| 勤務地 | ■はなぞの保育園（私立認可保育園） 福岡県筑紫野市塔原南2丁目2ｰ20 駐車場あり：無料駐車場完備 マイカー通勤可能 |
| 交通アクセス | JR二日市より徒歩13分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 〜 18:00 の間 6時間以上 9:00〜15:00／8:00〜15:00／8:00〜17:00 休憩時間：60分 ★固定勤務で働けます♪ 働ける時間を教えてください！ ★平日の週5日勤務 土曜日勤務できる方も大歓迎♪ ※土曜日出勤した場合は平日にお休み取れます！ ※勤務開始日はご相談ください！ ※双方よければ更新になります！ |
| 応募資格・経験 | 【資格】保育士 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 待遇 | □社会保険完備 □交通費全額支給 （ガソリン代の場合1km15円支給) □健康診断代支給 □マイカー通勤可能 （駐車場代全額負担） □産休育休制度あり □退職金制度あり （2021年度4月支給実績：平均約15万円支給） 有給休暇5日間以上の取得できます！ 詳しくは担当者までお問い合わせください！ 産休・育休：実績あり 派遣スタッフさんにも産休・育休が しっかり取得できるように取り組んでおります。 給食：あり/完全給食です！ 献立によっては主食持参の日もあります♪ |
応募情報
| 地図 | 福岡支店（登録地） |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター 5F |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業（般10-020010） 有料職業紹介事業（10-ユ-300003） 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
(AE0428850553)
