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時給1,050円〜！介護施設のキッチンサポーター！朝・夕3時間＋未経験OK
更新日：2026/04/22 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給 1,050円〜1,200円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：20,000円〜50,000円/2回（前年度実績） ・昇給あり：10円〜50円（1時間あたり） |
|---|---|
| 職種 | 介護施設のキッチンサポーター |
| 勤務地 | 〒880-0912 宮崎県宮崎市赤江1406番地2号 |
1日3時間だけ！週2日〜OK！
【注目ポイント】
◎時給1,050円〜1,200円＋賞与年2回
通勤手当上限10,000円/月、賞与20,000〜50,000円/2回、昇給10〜50円/時間（前年度実績）、ご飯と味噌汁の昼食補助も無料です
◎朝・夕どちらか3時間＋曜日固定OK
07:00〜10:00と15:00〜18:00の3時間勤務、どちらか片方だけでもOKでWワークや趣味との両立に最適です
◎無資格・未経験OK＋ミドル〜シニア活躍中
学歴・年齢不問、洗浄機完備で手荒れ少なく退職金制度もあります
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 介護施設のキッチンサポーター |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設でのキッチンサポーター業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理補助 ・配膳準備 ・洗い物（洗浄機使用） ・厨房内の清掃 特別な資格や経験は必要なく、家庭で料理をする方も歓迎です。病院給食、学校給食、保育園や老人ホームの給食調理経験者、レストランやカフェなどの飲食店経験者の方もスキルを活かせます。朝・夕どちらか3時間からOKで、Wワークや趣味との両立にぴったりです。 【研修体制】 未経験の方やブランクがある方も歓迎で、ミドル〜シニア世代も多数活躍しています。洗浄機完備で手荒れが少なく、昼食補助（ご飯・味噌汁無料）も嬉しいポイント。退職金制度や復職制度、再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。 |
| 給与 | 時給 1,050円〜1,200円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：20,000円〜50,000円/2回（前年度実績） ・昇給あり：10円〜50円（1時間あたり） |
| 勤務地 | 〒880-0912 宮崎県宮崎市赤江1406番地2号 |
| 交通アクセス | 田吉駅から車で7分 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 (1) 07:00〜10:00 (2) 15:00〜18:00 1日の実働3時間 ※朝・夕方どちらかだけでもOK！ また、曜日固定で働けます！ Wワークや趣味との両立など、 ご自身の働き方に全力で寄り添います♪ |
| 応募資格・経験 | 特別な資格や経験は必要ありません♪ 性別・学歴・年齢は不問！ ※未経験の方やブランクがある方も歓迎♪ ＼下記での調理経験がある方歓迎♪／ ・調理師免許または栄養士免許のお持ちの方 ・病院給食、学校給食、食堂などの経験者 ・保育園や学校、社員食堂、老人ホームの給食調理・食堂経験者 ・家庭で料理をする方 ・レストランやカフェなどの飲食店 ・社員食堂や企業内食堂 |
| 休日・休暇 | ・個人のシフトによる 週2〜の勤務となります！ ・年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・勤務延長あり ・復職制度あり ・制服貸与 ・正社員登用制度あり ・昼食補助あり（ご飯・味噌汁無料） ・洗浄機完備で手荒れ少ない |
| 備考 | 【喫煙・禁煙】 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【採用予定人数】 1名 【雇用期間の定め】 あり 1年ごとの更新ですが、原則更新しています。 |
応募情報
| 地図 | アクセスはこちら♪ |
|---|---|
| 応募方法 | ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社はまゆう ※株式会社CyXenで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません。 |
| 連絡先住所 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 株式会社CyXen |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社はまゆう |
|---|---|
| 企業概要 | ▼はまゆう赤江って、こんな場所 ・失敗も笑いあえる仲間 わからないことがあって当たり前。 新人さんの「どうしよう！」を みんなでフォローするのが私たちのスタイル。 ・アイデア、大歓迎！ 「もっとこうしたら、喜ばれそう！」 そんなあなたの気づきも反映！ はまゆう赤江をもっと良くするチカラに。 ・”第２のお家”のような場所 大切にしているのは スキルよりも、支え合う心。 利用者さんにとっても、 スタッフにとっても優しい所目指しています。 |
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