正社員
★年間休日117日★残業少！高収入★住宅型有料老人ホームの看護師として活躍しませんか？
更新日：2026/05/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【想定年収】480万円〜500万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】366,667円〜383,334円 （内訳） ・基本給 221,317円〜236,334円 ・資格手当 30,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 34,350円〜36,000円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回時) 21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7,000円（月平均3〜5回） ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
|---|---|
| 職種 | 定期巡回サービス事業所の正看護師 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区田迎3-11-18 |
◆東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して働ける！
◆多職種連携・コミュニケーションが活発なため、フロアの雰囲気も良好☆
◆平均残業時間7時間以下（※１）、プライベート充実
◆年間休日117日＋バースデー休暇1日
◆充実した教育体制で、働きながら学べる◎
※1:2025.12実績
地域と寄り添い、安心を届けるお仕事を。
あなたの“やさしさ”と“経験”を、私たちと一緒に活かしませんか？
募集情報（正社員）
| 職種 | 定期巡回サービス事業所の正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携 ＊褥瘡管理 【訪問】 医療保険による訪問看護：1件30分＋記録5分、計35分。 定期巡回（介護保険）での訪問：1件数十分。※1 医療連携体制も整っているため、一人で悩まない安心の環境で勤務できます。 ※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 ※1.定期巡回での訪問は訪問時間のしばりがないため、利用者様に必要な時に必要なだけの訪問スケジュールを作成します。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨） 訪問看護の記録：ケアカルテ使用 ※施設の状況により介護業務を行っていただくこともございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ■就業場所の変更：会社の定める営業所※転居を伴う異動はありません。 ■業務の変更：会社の定める業務 |
| 給与 | 【想定年収】480万円〜500万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】366,667円〜383,334円 （内訳） ・基本給 221,317円〜236,334円 ・資格手当 30,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 34,350円〜36,000円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回時) 21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7,000円（月平均3〜5回） ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区田迎3-11-18 |
| 交通アクセス | JR豊肥本線 南熊本駅から徒歩で16分 JR豊肥本線 平成駅から徒歩で18分 |
| 勤務時間・曜日 | 早出：7：00〜16：00 日勤：9：00〜18：00 遅出：11：00〜20：00 夜勤：16：30〜翌10：00 ※休憩60分（夜勤帯休憩90分） ※一ケ月単位の変形労働時間制 月間平均勤務時間を170時間として設定 |
| 応募資格・経験 | 【応募要件】 必須／正看護師 尚可／普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ※訪問看護事業所での業務経験 ※看護計画作成経験 ※重度障がい者・難病の方などの対応経験 ※急性期等での業務経験 |
| 休日・休暇 | 月9〜10日程度。シフト制のため休日数に変動有。 年間休日117日＋バースデー休暇年1日 有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 待遇 | 賞与年2回（処遇改善加算賞与） 退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） 交通費規定支給（5万円迄/月） 65歳定年（再雇用制度あり） 制服貸与（無料クリーニング） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用助成制度 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） 各種社会保険完備 GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） 車通勤可（駐車場あり）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児） 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり 各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等） 試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 備考 | 「看護は今、“病院から生活の場へ”」 医療の中心は病院から在宅・施設へと移っています。当施設では、利用者様の“日常そのもの”を支える看護を提供しています。これからの時代に必要なスキルを、働きながら身につけることが出来ます。 「関わる人、皆が幸せを感じる施設」。それは利用者様だけでなく、働くスタッフも同じです。ライフステージに合わせた多様な勤務形態や福利厚生もあり、平均残業は月7時間程度。年間休日117日に加え、バースデー休暇とワークバランス抜群です。 利用者様も職員も皆が「幸せを感じる施設」を一緒に創っていきましょう。 【施設の雰囲気】 幅広い年齢層の方が在籍しています♪ 介護職、看護職ともにコミュニケーションや連携を大切にしています。 【施設ブログ】 https://kaigo.homes.co.jp/facility/detail/f=63584/page=blog/ |
応募情報
| 地図 | 地図 |
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| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください お電話でのご応募もお待ちしております。 営業時間：平日10-18時 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 まずはお気軽にお電話ください。 |
| 連絡先住所 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 齋藤 |
企業情報
| 社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 HYUGA PRIMARY CARE株式会社の他の求人をみる |
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