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正社員 職業紹介

株式会社BREXA Technology

施工管理業務

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正社員 職業紹介

施工管理業務

更新日:2025/07/24 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給160,000円〜200,000円
※給与額はご経験・スキルに応じて決定いたします

◆残業手当全額支給(1分単位で支給/見込み残業時間無し)
◆交通費全額支給
職種 施工管理業務
勤務地 福岡県福岡市博多区東比恵

【働く環境】
◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、
グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。

◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、
今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。
現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、
チャレンジできる環境を用意しております。

◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、
可能性を広げることが出来ます。

求人応募期間 :
2020/12/29 ~ 2026/03/26

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募集情報(正社員・職業紹介)

職種 施工管理業務
仕事内容 トンネルや橋の点検作業・太陽光パネルの洗浄・土石流等現地調査業務等を担当してただきます。

紹介企業:株式会社KOTONAS
給与 月給160,000円〜200,000円
※給与額はご経験・スキルに応じて決定いたします

◆残業手当全額支給(1分単位で支給/見込み残業時間無し)
◆交通費全額支給
勤務地 福岡県福岡市博多区東比恵
勤務時間・曜日 9:00〜18:00(実働8時間)
※上記はスタンダードな勤務時間帯でございます。
 配属部署により定時時間が異なるケースがございますので、
 あらかじめご了承ください。
応募資格・経験 ※未経験歓迎※

【歓迎スキル】
施工管理経験
休日・休暇 年間休日120日以上
土日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇 ※取得率100%、取得後復帰実績多数
介護休暇
※休日は、配属部署によって異なるケースがございます。
待遇 各種社会保険完備
確定拠出年金制度
定年制65歳、再雇用制度無し
育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能
出張手当
家族手当
借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
転居費用負担
帰省旅費
赴任手当※月5万円
慶弔金制度
提携保養所
Happy Anniversary Plan
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円〜50,000円)
KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
キャリアサポート制度
技術図書購入補助
社内FA制度
備考 【評価制度】
人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義

キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、
頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、
随時、キャリアコンサルタントと面談して、
キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。

求人応募期間 :
2020/12/29 ~ 2026/03/26

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応募情報

応募方法 ◆「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
※ご応募の際は、お名前・連絡先(電話番号・メールアドレス)・住所等、お間違いの無いよう正確に入力下さい。
◆お電話でのご応募もお待ちしております。
◆面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
◆お問い合わせやご質問もお気軽にどうぞ!
連絡先住所 大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前ビル
連絡先TEL
  • 06-6105-1888
担当 採用担当

求人応募期間 :
2020/12/29 ~ 2026/03/26

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企業情報

社名 株式会社BREXA Technology 株式会社BREXA Technologyの他の求人をみる

求人応募期間 :
2020/12/29 ~ 2026/03/26

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