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正社員

株式会社山下精機製作所

安定企業で働きませんか? NC自動機工スタッフ募集

株式会社山下精機製作所

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安定企業で働きませんか? NC自動機工スタッフ募集

更新日:2025/07/06 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給186,000円~300,000円
※経験・能力による
職種 NC自動機工
勤務地 三重県桑名市小泉

入社日応相談

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

シニア(60代~)活躍中

ボーナス・賞与あり

昇給あり

交通費支給

社会保険あり

各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

経験者は優遇します!

求人応募期間 :
2025/07/06 ~ 2025/08/03

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募集情報(正社員)

職種 NC自動機工
仕事内容 ☆主にNC自動機での加工
※経験者
※若手作業者に指導できる技能を有する方
給与 月給186,000円~300,000円
※経験・能力による
勤務地 三重県桑名市小泉
勤務時間・曜日 8:00~17:00(休憩60分)
応募資格・経験 NC自動機工の経験者
休日・休暇 土・日(会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始
待遇 昇給有、賞与年2回、社会保険完備、各種手当有、交通費規定支給、有給休暇有

求人応募期間 :
2025/07/06 ~ 2025/08/03

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応募情報

地図 地図
応募方法 まずはお気軽にお電話ください。☆入社日応相談
上記エントリーボタンからの応募も受け付けています。
連絡先住所 三重県桑名市小泉字伊原島421
連絡先TEL
  • 0594-23-3032
担当 採用担当

求人応募期間 :
2025/07/06 ~ 2025/08/03

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企業情報

社名 株式会社山下精機製作所
企業概要 自動車部品・用品製造
本社所在地 三重県桑名市小泉字伊原島421

求人応募期間 :
2025/07/06 ~ 2025/08/03

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    時給1200円〜1625円 ※現場によって異なる 三重県四日市市 近郊、その他、桑名市、いなべ市、鈴鹿市、亀山市ほか勤務地あり バイク・車通勤OK
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    月給200000〜250000円(スキル・経験を考慮) 三重県いなべ市 (他にも三重県内に多数あり) ※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)
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  • 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など)
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  • 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など)
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    月給200000〜250000円(スキル・経験を考慮) 三重県伊賀市 (他にも三重県内に多数あり) ※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)
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  • 《津市》製造職
    月給/263,000円〜(残業・諸手当等含む) ★能力手当・通勤手当別途有り ※家族手当別途支給 支給例/25,000円(配偶者1人、扶養者1人の場合) ☆月収例/308.000円(入社1年目/配偶者有) 三重県津市森町5009-2 ※シャープディスプレイカラーフィルター(株)工場内
  • 木製ドラムの製造オペレーター
    【月収例】25.0〜32.8万円 【想定年収】325万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給(上限3万円) 【給与備考】職場手当(70,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い) 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0〜¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 兵庫県尼崎市
  • 機械オペレーター・検品・運搬業務
    月給215,000円〜248,000円 【想定年収】279.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給(上限3万円) 【給与備考】職場手当(35,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い) 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0〜¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 三重県三重郡菰野町
  • 水管式ボイラー製造工場での機械加工業務
    【月収例】21.5〜23.3万円 【想定年収】279.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給(上限3万円) 【給与備考】職場手当(35,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い) 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0〜¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 三重県亀山市

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