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派遣社員

株式会社マイスター60/33317

【牧之原市/常駐施設の建物管理】長年の経験と資格が活かせます

株式会社マイスター60/33317

派遣社員

【牧之原市/常駐施設の建物管理】長年の経験と資格が活かせます

更新日:2026/01/01 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時間給1470円(経験・能力による)
職種 常駐施設の建物管理
勤務地 静岡県牧之原市

車通勤OK

バイク通勤OK

交通費支給

社会保険あり

50代60代の方活躍中!今まで積み上げてきた現場経験を活かしませんか?

50代60代の方活躍中!今まで積み上げてきた現場経験を活かしませんか?

当社は、皆様が培った資格・経験をお持ちの方に向けて、就業支援サービスを展開。
お持ちのスキルや希望の就業条件をお伺いした上で、
経験豊富なコンサルタントが、条件に合った職場をご紹介いたします。

◆シニアセカンドキャリア支援プログラム・相談会あり
シニア専門の人材サービス会社として、
手厚い支援プログラムを設けている当社。

「これまでの経験を活かしてまだまだ働きたい」
「無理なく働ける職場を探している」

など、まずはお気軽にご相談ください。
<シニアの雇用創出>をミッションとしている私たちは、スタッフ一人ひとりの思いに寄り添い、希望を実現するために全力を尽くします。

求人応募期間 :
2026/01/01 ~ 2026/01/31

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募集情報(派遣社員)

職種 常駐施設の建物管理
仕事内容 ■常駐施設の建物総合管理業務
・電気、衛生、空調、防災設備などの日常点検や定期点検
・スポット工事業務
・客先や協力会社との折衝
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等
・作業計画書、見積書、管理報告書等の作成
・省エネ提案など
※業務内容の変更の範囲:無し
※就業場所の変更の範囲:無し
給与 時間給1470円(経験・能力による)
勤務地 静岡県牧之原市
勤務時間・曜日 【勤務時間】8:30〜17:30
【実働時間】8時間00分
【勤務時間メモ】休憩時間12:00〜13:00
【月間基準労働時間】160時間
応募資格・経験 【免許・資格メモ】
・以下[1][2]の何れかの実務経験がある方[1]設備管理などの経験[2]設備機器(空調・電気・給排水衛生設備)の施工・保守管理・メンテナンス工事などの経験
休日・休暇 【年間休日】
120日
【休日】
土曜日,日曜日,祝日
【休暇】
有給休暇(法定通り)
待遇 【通勤交通費】
規定により支給
【通勤交通費メモ】
上限30,000円/月
【自動車通勤】

【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、労災保険完備
備考 【雇用形態・期間】
有期雇用派遣(契約期間3ケ月)原則更新更新の上限:無し
【試用期間の有無】

【受動喫煙防止措置】


業務の変更の範囲:無
就業場所の変更の範囲:無
有期雇用の場合の更新の有無:原則更新
更新の上限の有無:無

求人応募期間 :
2026/01/01 ~ 2026/01/31

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
※他にも求人案件は多数ありますので
まずは面接までお気軽にお越しください。
連絡先住所 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 岩波書店一ツ橋ビル6F
【アクセス】都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口 徒歩1分、
      都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A6出口 徒歩3分
連絡先TEL
  • 0800-300-6160
担当 阿知波・浅井

求人応募期間 :
2026/01/01 ~ 2026/01/31

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企業情報

社名 株式会社マイスター60 株式会社マイスター60の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
人材派遣、職業紹介等の人材サービス
[労働者派遣事業許可番号]派13-304122
[有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702
本社所在地 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 岩波書店一ツ橋ビル6F
URL https://www.mystar60.co.jp/

求人応募期間 :
2026/01/01 ~ 2026/01/31

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  • 設備管理技術者_静岡(未経験可)
    ・基本給210,000〜240,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※夜勤手当 ※経験、能力、地域等を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回(11月) 【年収例】 26歳未経験者:3,000,000円(賞与2回含) 35歳経験者:3,300,000円(賞与2回含) 〇全国の事業所(https://toshi-kankyo.jp/company/office/)管轄のプロジェクト先 ・北海道、宮城、福島など北海道・東北エリア ・東京、神奈川(横浜市など)、埼玉、千葉、茨城、栃木など関東エリア ・長野、山梨など北陸・甲信越エリア ・愛知、三重、岐阜、静岡など東海エリア ・大阪、兵庫、京都など関西エリア ・岡山、広島、福岡など中国・九州エリア ※受動喫煙防止対策:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※転勤:原則あり(10年同じ職場で働いている方がいる職場で異動は少なく、異動があってもエリア内の異動がほとんどです。) 【変更の範囲:会社の定める場所】
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