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正社員

株式会社トラストリフォーム

営業・接客経験を住まいの仕事に。飛び込み・テレアポなし/未経験OK/日・月休みの総合職/残業少なめ

株式会社トラストリフォーム

正社員

営業・接客経験を住まいの仕事に。飛び込み・テレアポなし/未経験OK/日・月休みの総合職/残業少なめ

更新日:2026/10/10 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給265,600円〜348,600円
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代30時間分
 (48,000円〜63,000円)を含む
 超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

■昇給・賞与
昇給年1回/賞与年2回

■インセンティブ
毎月の目標達成で支給
(半期ごと・7月と12月)

■各種手当
・車持込手当:15,000円/月
 (社用車貸与も選択可)
・通信手当:5,000円/月
 (社用携帯貸与も選択可)
・役職手当
・休日手当
職種 総合職(住宅リフォームアドバイザー)
勤務地 所沢本社
埼玉県所沢市旭町16-7
ポッポスクエア101号室

入社日応相談

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

学歴不問

ボーナス・賞与あり

昇給あり

完全週休2日制

朝

昼

夕方

夜

禁煙・分煙

車通勤OK

自転車通勤OK

残業少なめ(月20h未満)

有休取得率80%以上

交通費支給

社会保険あり

各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

制服貸与

研修制度あり

資格取得支援制度あり

小さな修繕から家まるごとのリノベーションまで。任される工事の規模も件数も増え続けています

小さな修繕から家まるごとのリノベーションまで。任される工事の規模も件数も増え続けています

5年前に業界未経験で入社したFさん。あなたが入社したら、一番近くで仕事を教えてくれる先輩です

5年前に業界未経験で入社したFさん。あなたが入社したら、一番近くで仕事を教えてくれる先輩です

お風呂が古くなった。キッチンを使いやすくしたい。
そんなお客様のご相談が毎日のように届きます。

ご自宅に伺ってお話を聞き、予算と要望に合うプランと見積もりをつくる。
契約後は職人さんと打ち合わせながら工事を進め、完成したらお引き渡し。
この流れを最初から最後まで一人で担当するのが今回募集する総合職です。

営業先を探す必要はありません。
お客様のほうから問い合わせが届くので目の前の提案に集中できます。

建築の知識は入ってから覚えれば大丈夫。
最初に必要なのは、お客様の話をよく聞いて形にしていく力です。

その力を、住まいの仕事で活かしてみませんか。

求人応募期間 :
2026/10/10 ~ 2026/11/13

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※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

募集情報(正社員)

職種 総合職(住宅リフォームアドバイザー)
仕事内容 戸建てやマンション、店舗の
リフォーム全般を担当します。
水まわりの設備交換から、
間取りを変えるスケルトン工事や
屋根・外壁の工事まで
幅広くお任せします。

■仕事の流れ
▽アプローチ
 問い合わせをくださったお客様に
 連絡し、訪問日を決めます。
▽現地調査・ヒアリング
 ご自宅で状態を確認しながら、
 お困りごとやご要望を伺います。
▽プラン提案
 見積書とプランを作成してご提案。
 図面やパースの作成、メーカーの
 ショールーム同行もあります。
▽施工管理
 工事が始まったら現場に足を運び、
 職人さんと打ち合わせながら
 進捗を確認します。
▽お引き渡し
 完成後の最終確認に立ち会い、
 お客様へお引き渡しします。

■営業スタイルと担当件数
100%反響営業です。
1人あたり常時10〜20件ほどの
案件を並行して担当します。

■日々の働き方
工事の進み具合によって、
現場を順に回る外回りの日と、
社内で見積書やプラン作成に
集中するデスクワークの日があります。
一番多いのは、現場で職人さんと
やり取りする施工管理です。
給与 月給265,600円〜348,600円
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代30時間分
 (48,000円〜63,000円)を含む
 超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

■昇給・賞与
昇給年1回/賞与年2回

■インセンティブ
毎月の目標達成で支給
(半期ごと・7月と12月)

■各種手当
・車持込手当:15,000円/月
 (社用車貸与も選択可)
・通信手当:5,000円/月
 (社用携帯貸与も選択可)
・役職手当
・休日手当
勤務地 所沢本社
埼玉県所沢市旭町16-7
ポッポスクエア101号室
交通アクセス 西武池袋線・西武新宿線
「所沢駅」より徒歩7分

★マイカー・自転車通勤OK
勤務時間・曜日 9:00〜18:00
(実働8時間・休憩60分)

---------------------------------
■1日の流れ(外回りの日の例)
---------------------------------
9:00 出社
メール確認、その日の準備
 ▼
11:00 現場へ
巡回、職人さんとの打ち合わせ
 ▼
16:00〜17:00 帰社
残務処理・事務作業
 ▼
18:00 退勤

■残業について
1日平均30分〜1時間程度。
区切りのいい日は定時で
帰ることも多く、
工事が重なる時期は
増えることがあります。
応募資格・経験 学歴不問・業界未経験OK

<必須>
普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎>
営業・接客・サービス業の経験
住宅・建築業界の経験

\1つでも当てはまれば、ぜひ!/
◎頑張った分は、きちんと収入に
 返ってきてほしい
◎提案の中身は自分の判断で決めたい
◎日曜は家族と過ごしたい
◎手に職をつけて長く働きたい
休日・休暇 完全週休2日制(日・月)
★年間休日110日以上

・夏季休暇(3日)
 7〜9月の希望する時期に取得。
 公休と合わせて5連休も可能
・年末年始休暇(6〜8日)
 ※その年の暦により変動します
・有給休暇(取りやすい環境です)
・誕生日休暇
・失恋休暇
待遇 【保険・補助】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助(希望者)

【資格取得サポート】
■合格お祝い金
 業務に関わる資格に合格した際に支給
■資格手当
 取得後、毎月の給与に加算
■受験費用の補助
※詳細は面接時にご説明します

【その他】
■パソコン貸与
■受動喫煙対策:屋内禁煙
備考 【入社後の流れ】
まずは先輩の現場や打ち合わせに
同行するところから。
お客様や職人さんとのやり取り、
現地調査の流れを間近で見ながら、
仕事の全体像をつかみます。
その合間に、住宅やリフォームの
基礎知識、扱う商品についての
座学と、ヒアリングや提案の
ロールプレイングを実施。

最初に担当するのは、水まわりの
設備交換などシンプルな工事です。
いきなり大掛かりな案件を
任せることはありません。
独り立ちの目安は3ヶ月〜半年。
期間は一律ではなく、経験や
習得のペースに合わせて進めます。

【職場について】
現場に出ているのは社長を含めて3名。
社員は41歳と、業界歴40年・
62歳のベテランの2名です。
週1回の全体ミーティングでは、
各現場の進捗確認のほか、
判断に迷う案件の相談や、
成約につながった提案の共有を
行っています。
少人数なので、日頃から社長や
先輩に気軽に相談できる距離感です。

求人応募期間 :
2026/10/10 ~ 2026/11/13

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アピールポイント

「また頼みたい」が次の仕事を連れてくる。埼玉と東京に2拠点を構えるリフォーム会社です

「また頼みたい」が次の仕事を連れてくる。埼玉と東京に2拠点を構えるリフォーム会社です

2018年に所沢で開業し、2023年には杉並支店を開設。売上は右肩上がりを続けています。設備交換が中心だった仕事は、今ではスケルトン工事や大規模リノベーション、屋根・外装まで広がりました。

お客様から多く届くのは「担当の人柄が契約の決め手」「対応が早い」「素人にも分かる説明」という声。大手住宅情報サイトでも高い満足度を得ており、リピートや紹介からのご依頼が年々増えています。

塗装・大工・左官・電気と、工事は分野ごとに会社が信頼を置く専門の職人へ。その道のプロに任せるから仕上がりの質が高く、自信を持って提案し、安心してお引き渡しができます。

先輩インタビュー Fさん・41歳|不動産営業から35歳で転職。似ているようで全然違う業界でした

先輩インタビュー Fさん・41歳|不動産営業から35歳で転職。似ているようで全然違う業界でした

Q.入社のきっかけは?
社長とは前の会社にいた頃から縁があり、転職を考えていた時に誘われました。似た業界でもリフォームは初めてで、自分にできるのかという不安はありました。

Q.入社して苦労したことは?
覚えることは山ほどありましたが、一番は人と人のやり取りです。きちんと打ち合わせをしたつもりでも、仕上がりを見たお客様にイメージと違うと言われたり、途中で変更が入ったり。そんな経験を重ねて対処法が身につき、今では想定外のことにも慌てなくなりました。

Q.うれしい瞬間は?
要望と予算に合わせて考えたプランを気に入ってもらい、任せてもらえた時。キレイになったお風呂や洗面所を見て喜ぶお客様の姿に疲れも飛びますね。

Fさんインタビュー・続き|収入は上がりました。子どもの学費で飛んでいきますけど(笑)

Fさんインタビュー・続き|収入は上がりました。子どもの学費で飛んでいきますけど(笑)

Q.転職してから生活は変わりましたか?
車を買い替えたり、家族で旅行に行けたり。生活が安定してきた実感はあります。

Q.休みはどうですか?
不動産の頃は平日休みが多く、土日に家族で出かけることがなかなかできませんでした。今は日曜と月曜が休みなので、日曜は家族と過ごせています。有給も取りやすいので、土曜に有給をつけて土日で遠出することもありますよ。

Q.仕事のやりやすさは?
見積もりの金額や提案内容を自分の裁量で決められるところですね。最低限の決まりはありますが、基本は任せてもらえるので、自由に動けるのは性に合っています。

頑張った人が報われる仕組み、ちゃんとあります

頑張った人が報われる仕組み、ちゃんとあります

月々の目標をクリアするたびに積み上がるインセンティブを、7月と12月にまとめて支給しています。半年分の頑張りが、一度に給与へ反映される瞬間です。
もちろん昇給年1回・賞与年2回は別枠。しかも100%反響営業だから成約につながりやすく、頑張りが数字に表れやすい環境でもあります。

評価はインセンティブだけではありません。施工管理技士など業務に関わる資格を取れば、合格お祝い金と毎月の資格手当で還元。本気で取り組む人には受験費用の補助もあります。役職がつけば役職手当も支給。年齢や社歴より、頑張りと成果を見る会社です。

この仕事で身につくのは、一生ものの住まいの目利き力

この仕事で身につくのは、一生ものの住まいの目利き力

自宅の給湯器が壊れたとき、水漏れが起きたとき。どんな工事が必要で、見積もりのどこを確認すればいいのか。この仕事を続けるうちに、そうした判断が自然とできるようになります。

その理由は、関わる工事の幅。水まわりの設備交換から間取りを変えるスケルトン工事まで担当するので、設備や建材の知識、工事の順番、費用の相場感が日々の業務で積み上がるからです。提案の場面では、図面やイメージパースの作成、メーカーのショールーム同行も経験します。

仕事で得た知識が、家族の暮らしを守る場面でも生きる。業者に言われるがままにならない目は、家を持っても住み替えても、ずっと役に立ちます。

採用担当より|ご依頼が多すぎて、お断りしている状態です

採用担当より|ご依頼が多すぎて、お断りしている状態です

先日も人手が足りず、エリアを限定してご依頼をお受けしました。遠方からのお問い合わせも増えているのに、対応しきれないのが今の実情です。せっかくご相談いただいたのに応えられない。もったいないと感じています。

だからこそ早く仲間を増やしたいのですが、業界経験にはこだわっていません。知識は入社後に覚えられます。大事なのは、指示を待たずに自分で考えて動けること。営業や接客でお客様と向き合ってきた方なら、その力はもう持っているはずです。

社長からは、ゆくゆくは拠点を増やしていきたいと聞いています。一緒に会社を大きくしてくれる人が増えたら、これほど心強いことはありません。

求人応募期間 :
2026/10/10 ~ 2026/11/13

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募ボタン」よりご応募ください。
内容確認後、折り返しご連絡いたします。

【選考プロセス】
1. WEB応募
2. 書類確認
3. 面接(1回)
4. 内定

<応募後の流れ>
ご応募の内容を確認のうえ、
面接日程をご案内します
※面接当日は、履歴書(写真貼付)と
 職務経歴書の原本をご持参ください

★面接についてのご案内
・面接日・入社日はご相談に応じます
・在職中の方もお気軽にどうぞ

人物重視の採用です。
リフォームや建築の知識がない方も
お気軽にご応募ください。
連絡先住所 埼玉県所沢市旭町16-7
ポッポスクエア101号室
連絡先TEL
  • 04-2001-3065
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/10/10 ~ 2026/11/13

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企業情報

社名 株式会社トラストリフォーム
企業概要 【設立】2018年5月
【事業内容】戸建て・マンション・店舗のリフォーム全般
本社所在地 〒359-0036
埼玉県所沢市旭町16-7 ポッポスクエア101号室
URL https://www.trustreform.com/

求人応募期間 :
2026/10/10 ~ 2026/11/13

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