正社員
【電験3種をお持ちの方】首都圏流通を支える大型物流施設の電気主任技術者の補佐業務 土日祝休
更新日：2025/09/30 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 年収450万円〜600万円 ※ご経験・資格などを考慮し決定致します。 （月給30万円〜40万円） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
|---|---|
| 職種 | 物流施設の電気主任技術者補佐 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 「かわさきファズ物流センター」 屋内禁煙（屋外に喫煙可能区域あり） 【人員構成】 所長：1名 副所長：2名 設備管理担当：13名 事務担当：1名 時には笑い、時には真剣に取り組む20代〜60代のスタッフ全17名で業務を遂行しています。 【施設について】 首都圏大消費地である東京・神奈川・埼玉の物流を支える川崎港の重要施設です。当施設の操業に当社スタッフが広く深く関わっており、非常にやりがいがあります。また、下水道設備が整っていない地域の為、独自の大型な排水処理施設を有しており、他の施設では経験できない面白さがあります。 【募集背景】 現任者異動のため |
経験者・有資格者歓迎
年間休日120日以上
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
産休・育休取得実績あり
大型施設の管理はやりがい抜群です
私たちは、社名からもわかる通り「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、老健施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回は現担当の交代のため新たな仲間を募集することとなりました。
お仕事に慣れるまでは現担当は勿論、本社担当や所長含め、所員全員でバックアップします！
ぜひお気軽にご応募ください。
募集情報（正社員）
| 職種 | 物流施設の電気主任技術者補佐 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【常駐】大型物流施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します ＜具体的には＞ ・受変電設備保守 ・年次停電計画（仮設計画含む）、実施 ・設備定期保守作業、小修繕作業 ・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整） ・協力業者管理 ・その他設備管理業務全般 ▽現任よりOJTにて丁寧に業務を引き継ぎ致します。 ご入社後まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画作成の補助業務に携わってください。ご経験に応じてお任せしていきます。 ▽特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関する広い知識・経験を積む事ができる職場です。 ▽修繕計画、工事等のコンストラクションマネジメント管理の経験を積むことにより、施工管理職へキャリアチェンジできる他、希望があれば他職種や他事業部へのチャレンジも可能です。 |
| 給与 | 年収450万円〜600万円 ※ご経験・資格などを考慮し決定致します。 （月給30万円〜40万円） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 「かわさきファズ物流センター」 屋内禁煙（屋外に喫煙可能区域あり） 【人員構成】 所長：1名 副所長：2名 設備管理担当：13名 事務担当：1名 時には笑い、時には真剣に取り組む20代〜60代のスタッフ全17名で業務を遂行しています。 【施設について】 首都圏大消費地である東京・神奈川・埼玉の物流を支える川崎港の重要施設です。当施設の操業に当社スタッフが広く深く関わっており、非常にやりがいがあります。また、下水道設備が整っていない地域の為、独自の大型な排水処理施設を有しており、他の施設では経験できない面白さがあります。 【募集背景】 現任者異動のため |
| 交通アクセス | ＪＲ南武線・JR京浜東北線・JR東海道線「川崎駅」、京急本線「京急川崎駅」または JR東海道線・東急東横線・みなとみらい線・京急本線・横浜市営地下鉄ブルーライン・相模本線「横浜駅」からバス約30分。バス停下車すぐ |
| 勤務時間・曜日 | 8：30〜17：30 実働8時間 休憩60分 残業：月10時間程度 |
| 応募資格・経験 | ◆高卒以上 ◆必須要件 ・第三種電気主任技術者 ・電気設備や建物管理に関する知識・経験 ◇歓迎要件 ・ビル管理に関する資格全般 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日・祝） ◆年間休日121日 ◆有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による） ◆各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（法定基準） ◆制服貸与 ◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◆福利厚生倶楽部（RELO CLUB） ◆各種手当（時間外、資格登録、他） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆施設内食堂 ◆定年：60歳 ◆再雇用制度（65歳まで「嘱託社員」、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能） 【契約期間】 雇用期間の定めなし 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募情報
| 地図 | 地図 |
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| 応募方法 | campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。 応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。 ＜応募書類＞ 写真貼付履歴書、職務経歴書 ＜応募書類郵送先＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F 三井物産フォーサイト株式会社 HR推進部 採用係 ※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。 書類選考後、採否に関わらずご連絡致します。（書類到着後10日程度頂戴致します。） （お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致します。返却ご希望の場合はお申し出ください。） 面接は、現地または本社にて2回程度行います。（ＷＥＢ面接応相談） |
| 連絡先住所 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | HR推進部 採用係 ※お問合せ受付時間／平日9：00〜17：00 |
企業情報
| 社名 | 三井物産フォーサイト株式会社 三井物産フォーサイト株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| URL | https://www.mb-f.co.jp/ |
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