奈良県の契約社員の副業・WワークOKの求人情報一覧
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株式会社テスティパル
奈良市【登美ヶ丘小学校】学校給食の栄養士◇土日祝休み◇年間休日155日！
20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼ...
| 給与 | 月給175,000円〜230,000円 ※学校の夏休み等長期休暇期間は同様に休暇 期間中の給与は満額支給 ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 登美ヶ丘小学校の栄養士 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市西登美ヶ丘4-21-1 |
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 女性活躍中
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 朝
- 昼
- 夕方
- 禁煙・分煙
- 副業・WワークOK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- まかない・食事補助
- 産休・育休取得実績あり
- 制服貸与
- 社員登用あり
応募締め切り: 2026/03/09 23:59 まで
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株式会社インタースクエア
特養介護ヘルパー｜年間休日115日｜未経験者も有資格者も歓迎｜生駒市門前町
1972年高齢者福祉施設として、特別養護老人ホーム梅寿荘を開設しました。 以来地域の高齢者福祉の拠点として活動、2003年に新築移転し現在の梅寿荘に至ります。 長年の活動から、多くの利用者に利用していただき、...
| 給与 | 月給制201,000円〜226,900円 (a)基本給186,000円〜211,900円 (b)定額的に支払われる手当 ・給与改善手当 110,000円 ・特別給与改善手当 5,000円 (c)固定残業... |
|---|---|
| 職種 | 特養介護ヘルパー｜年間休日115日｜未経験者も有資格者も歓迎｜生駒市門前町 |
| 勤務地 | 奈良県生駒市門前町 ★車・バイク・自転車通勤可 |
- 未経験歓迎
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 副業・WワークOK
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2025/12/31 23:59 まで
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株式会社インタースクエア
特養介護ヘルパー｜年間休日115日｜未経験者も有資格者も歓迎｜生駒郡安堵町
老人総合福祉施設「あくなみ苑」は、 平群町・斑鳩町・安堵町・王寺町・河合町・上牧町・三郷町の三室園組合により設置し、 社会福祉法人「宝山寺福祉事業団」が指定管理を受けて運営している公設民営施設です。 ...
| 給与 | 月給制201,000円〜226,900円 (a)基本給186,000円〜211,900円 (b)定額的に支払われる手当 ・給与改善手当 110,000円 ・特別給与改善手当 5,000円 (c)固定残業... |
|---|---|
| 職種 | 特養介護ヘルパー｜年間休日115日｜未経験者も有資格者も歓迎｜生駒郡安堵町 |
| 勤務地 | 奈良県生駒郡安堵町大字岡崎 ★車・バイク・自転車通勤可 |
- 未経験歓迎
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 副業・WワークOK
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2025/12/31 23:59 まで
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株式会社NTTネクシア
週2日OK＆選べるシフト！大手地方銀行のお問い合わせ対応スタッフ募集！
未経験から始めたスタッフがたくさんいるのでコールセンターが初めてでも安心☆ 週2日OK＆選べるシフト！副業中の30〜50代スタッフが多数在籍！ 1時間単位で自由に使える！当コールセンターは全社員が有給休暇100%取...
| 給与 | 時給1,271円〜1,568円 時給内訳 平日:基本給1,250円+勤務加算手当 土日祝:基本給1,250円+勤務加算手当+シフト勤務手当 ※勤務加算手当21円〜68円(6・12月の評... |
|---|---|
| 職種 | 大手地方銀行のお問い合わせ対応スタッフ (コールセンターオペレーター） |
| 勤務地 | 奈良県奈良市大宮町4丁目266番地の1 三和大宮ビル6階 |
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- 主婦・主夫歓迎
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- ミドル（40代～）活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 年間休日120日以上
- 週2～3日勤務OK
- 平日のみ勤務OK
- 土日祝のみ勤務OK
- フルタイム歓迎
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 自転車通勤OK
- 扶養内勤務OK
- 副業・WワークOK
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
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