小伝馬町駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
小伝馬町駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
- 1
- ( 1 / 1ページ )
- 小伝馬町駅
- 紹介予定派遣
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
＜正社員へ☆彡＞在宅あり◎経験活かせる経理♪昇給＆賞与あり↑
人気の紹介予定で正社員を目指そう！◎最後の転職活動にオススメです◎資格や経験が活かせてやりがいアリ☆落ち着いた雰囲気で業務に集中♪コンスタントに残業ありで稼げる◎プライベートはしっかり◎土日祝休毎日通うなら...
| 給与 | 時給1,950円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 経理のオシゴト |
| 勤務地 | 東京都中央区／最寄駅：小伝馬町駅、人形町駅 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/06/12 23:59 まで
詳細を見る- 小伝馬町駅
- 紹介予定派遣
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
＼正社員目指せる！月収30万〜／経理事務でスキルアップ◎
毎日通うならやっぱり便利な駅チカ☆オシャレなOFFICEで気分もあがる↑コンスタントに残業ありで稼げる◎プライベートはしっかり◎土日祝休♪資格や経験が活かせてやりがいアリ☆落ち着いた雰囲気で業務に集中♪人気の紹介予...
| 給与 | 時給1,950円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 経理のオシゴト |
| 勤務地 | 東京都中央区／最寄駅：小伝馬町駅、人形町駅 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/06/12 23:59 まで
詳細を見る- 小伝馬町駅
- 紹介予定派遣
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
決算業務まで対応！キャリアを活かせる経理のオシゴト
コンスタントに残業ありで稼げる◎プライベートはしっかり◎土日祝休資格や経験が活かせてやりがいアリ☆落ち着いた雰囲気で業務に集中♪人気の紹介予定で正社員を目指そう！◎最後の転職活動にオススメです◎毎日通うなら...
| 給与 | 時給1,950円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 経理のオシゴト |
| 勤務地 | 東京都中央区／最寄駅：小伝馬町駅、人形町駅 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/06/12 23:59 まで
詳細を見る- 小伝馬町駅
- 紹介予定派遣
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
［在宅あり/年収420万円〜］正社員を目指せる経理事務のお仕事☆
コンスタントに残業ありで稼げる◎プライベートはしっかり◎土日祝休資格や経験が活かせてやりがいアリ☆落ち着いた雰囲気で業務に集中♪人気の紹介予定で正社員を目指そう！◎最後の転職活動にオススメです◎毎日通うなら...
| 給与 | 時給1,950円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 経理のオシゴト |
| 勤務地 | 東京都中央区／最寄駅：小伝馬町駅、人形町駅 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/06/12 23:59 まで
詳細を見る- 小伝馬町駅
- 紹介予定派遣
株式会社KSKテクノサポート さいたま支社
＠人形町/小伝馬町【働きやすい9:00-17:00/残業ナシ】健康保険組合で適用・給付または総務
＼お仕事のポイント／ ◆正社員採用のため、 長く続けられるお仕事をお探しの方向け ◆経験のある方、大歓迎！ ブランクがあっても大丈夫です◎ ◆経験ナシでも応募OK 社保知識あれば◎お人柄重視です ◆健康...
| 給与 | 時給：1,700 円 〜 ※経験考慮します ＜給与＞ （派遣期間中） 例：時給1,700円×7H×21日＝249,900円+交通費支給！ （直接雇用後） 年収見込 25歳 3,2... |
|---|---|
| 職種 | 健康保険組合の事務（適用・給付または総務） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
応募締め切り: 2026/05/31 23:59 まで
詳細を見る- 1
- ( 1 / 1ページ )
経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し
経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのＰＣスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。
