秋葉原駅の建物管理・設備管理のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
秋葉原駅の建物管理・設備管理のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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- 秋葉原駅
- 正社員
株式会社アイザワビルサービス
業務拡大に伴う正社員増員！数年後、数十年後の自分を想像できる職場◎安定・安心の住友不動産専属特約店♪
入社祝金10万円あり！勤務開始日応相談 ＼オープニング案件も続々と登場予定／ ますます需要の高まる清掃業界で、新たなキャリアをスタートしましょう！ ‥◆定期清掃◆‥ いろいろな物件に行き、プロとして専門...
| 給与 | ［1］定期清掃 月給21万円〜 ［2］日常清掃 月給19.5万円〜 ※残業代はしっかり支給いたします ＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ［1］定期清掃 ◆237,82... |
|---|---|
| 職種 | ［1］定期清掃スタッフ ［2］日常清掃スタッフ |
| 勤務地 | ［1］ 事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内） ［2］東京都内各地... |
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 社会保険あり
- 交通費支給
応募締め切り: 2024/05/31 23:59 まで
詳細を見る- 秋葉原駅
- アルバイト
- パート
株式会社ミクラビルサービス
【管理営業・清掃】スタッフ募集！
ご応募お待ちしています。
| 給与 | ［アルバイト・パート］時給1,150円 ※試用期間3か月間あり ※経験・能力により優遇します |
|---|---|
| 職種 | 管理営業、清掃業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-1-6 （東部住宅建設事務所） |
- 時給1000円以上
- 未経験者歓迎
- 学生・フリーター歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 服装・髪型自由
- 交通費支給
- 土日祝休み
- Wワーク(副業・ダブルワーク)OK
- 1日4h以内(短時間勤務)OK
- 秋葉原駅
- 業務委託
株式会社太陽ビルマネージメント
［番号.17］≪分譲マンション管理員≫人気の管理員のお仕事★4時間だけ働こう♪
＼どんな方が活躍中ですか？／ 未経験者・シニア・中高年・主婦（主夫） 40代・50代・60代・70代と 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＼管理員経験がないので不安です…／ 管理員経験・資格は一切問いませ...
| 給与 | （報酬）月額92,390円＋交通費相当額全額 |
|---|---|
| 職種 | 分譲マンション管理人 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東１丁目周辺 |
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 交通費支給
- Wワーク(副業・ダブルワーク)OK
- 1日4h以内(短時間勤務)OK
応募締め切り: 2025/01/05 23:59 まで
詳細を見る- 秋葉原駅
- アルバイト
- パート
株式会社和心
秋葉原駅から徒歩1分 庁舎の設備 安定した月給制のお仕事！ 日勤のみ
庁舎内の設備管理 ●安定した月給制 ●日勤のみ ●駅近
| 給与 | ①月給28万円〜35万円 ② 月給25万円〜30万円 ※資格・経験による |
|---|---|
| 職種 | 設備管理 ①統括責任者 ②主任 |
| 勤務地 | 千代田区秋葉原の庁舎 |
応募締め切り: 2024/06/30 23:59 まで
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建物管理・設備管理のバイト・アルバイト・パート探し
マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。
