豊洲駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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|---|---|
| 職種 | 人事（採用） |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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- 履歴書不要
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- 職場見学OKまたは説明会あり
- 女性活躍中
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- フリーター歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 平日のみ勤務OK
- フルタイム歓迎
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- 禁煙・分煙
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- 残業ほぼなし
- 残業少なめ(月20h未満)
- 転勤なし
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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| 給与 | 月給210000円〜289900円 月収例 210000円〜289900円+残業代 |
|---|---|
| 職種 | 人事（給与・社保） |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
- 入社日応相談
- 即日勤務OK
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
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- 年間休日120日以上
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- 残業ほぼなし
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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| 給与 | 月給210000円〜289900円 月収例 210000円〜289900円+残業代 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
- 入社日応相談
- 即日勤務OK
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
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- 完全週休2日制
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- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 残業ほぼなし
- 残業少なめ(月20h未満)
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- 契約社員
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
◎完全在宅◎扶養枠内OK！経理業務代行メンバー募集♪
入社初日からフル在宅！面接もオンライン！月初1〜5営業のみの勤務！経理経験活かして働きながらプライベートも確保したい方におすすめ ◎分からないことはチャットですぐに相談できる環境です♪
| 給与 | 時給1250円〜2300円 月収例 50000円〜92000円+残業代 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
- 入社日応相談
- 即日勤務OK
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週2～3日勤務OK
- 平日のみ勤務OK
- 服装自由
- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 扶養内勤務OK
- 残業ほぼなし
- 残業少なめ(月20h未満)
- 転勤なし
- 登録制
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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| 給与 | 時給1,900円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 給与計算や年末調整などの人事 |
| 勤務地 | 東京都江東区／最寄駅：豊洲駅 7月まで大井競馬場前駅：徒歩2分での就業、8月〜豊洲移転 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
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- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/08/20 23:59 まで
詳細を見る- 豊洲駅
- 派遣社員
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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| 給与 | 時給1,900円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 給与計算や年末調整などの人事 |
| 勤務地 | 東京都江東区／最寄駅：豊洲駅 7月まで大井競馬場前駅：徒歩2分での就業、8月〜豊洲移転 |
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| 給与 | 時給1,900円 ※当社規定あり |
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| 職種 | 給与計算や年末調整などの人事 |
| 勤務地 | 東京都江東区／最寄駅：豊洲駅 7月まで大井競馬場前駅：徒歩2分での就業、8月〜豊洲移転 |
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応募締め切り: 2026/08/20 23:59 まで
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| 給与 | 時給1,900円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 給与計算や年末調整などの人事 |
| 勤務地 | 東京都江東区／最寄駅：豊洲駅 7月まで大井競馬場前駅：徒歩2分での就業、8月〜豊洲移転 |
- 未経験歓迎
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応募締め切り: 2026/08/20 23:59 まで
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経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し
経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのＰＣスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。
