瑞江駅の建物管理・設備管理のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
瑞江駅の建物管理・設備管理のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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ケアレジデンス東京アネックス
【用務員 】未経験OK♪ / 施設管理員 週3日〜！50〜60代活躍中
いつでも相談できる仲間が大勢います! たくさん頼って自信に繋げてくださいね♪ お互い意見を出し合って、成長していきましょう☆
| 給与 | 時給：1,200円 |
|---|---|
| 職種 | 用務員・送迎ドライバー |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南篠崎町1-6-14 ケアレジデンス東京アネックス |
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 扶養控除内考慮
- 子育て支援
- 社会保険あり
- 社員登用制度あり
- 社宅・寮あり
- 交通費支給
- Wワーク(副業・ダブルワーク)OK
応募締め切り: 2024/06/08 23:59 まで
詳細を見る- 瑞江駅
- 正社員
株式会社みやこ環境設備
【正社員】水道メンテナンス／未経験者歓迎！/資格取得支援あり／案件増加中のため増員募集
平均年齢38歳！若手が活躍する職場です★ 『みやこ環境設備』は、水道設備工事や排水管・貯水槽清掃のプロ集団。 一般家庭からビル・公共施設まで幅広く対応しています。 水道メンテナンス業の新たなスタッフを募...
| 給与 | 月給25万円〜30万円 ※年齢等を考慮致します |
|---|---|
| 職種 | 未経験からできる水道メンテナンス業 |
| 勤務地 | 勤務地：現場は23区内及び近郊（東京都内・神奈川県・千葉県） 本社：東京都江戸川区春江町2-30-7 |
- 月給25万円以上
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 社会保険あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
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- 正社員
株式会社みやこ環境設備
【正社員】水道メンテナンス／資格・経験活かせます！/資格取得支援あり／案件増加中のため増員募集
平均年齢38歳！若手が活躍する職場です★ 『みやこ環境設備』は、水道設備工事や排水管・貯水槽清掃のプロ集団。 一般家庭からビル・公共施設まで幅広く対応しています。 水道メンテナンスの経験者を募集していま...
| 給与 | 月給30万円〜35万円 ※年齢等を考慮致します |
|---|---|
| 職種 | 水道メンテナンス業 |
| 勤務地 | 現場は23区内及び近郊（東京都内・神奈川県・千葉県） 本社:東京都 江戸川区春江町 2丁目 30-7 |
- 月給25万円以上
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 社会保険あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
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帝京警備保障株式会社
幅広い年代が活躍中！
| 給与 | ［1］［A］日給9,450円［B］日給9,450円［C］日給9,450円［D］日給10,000円 ［2］［A］日給9,458円［B］日給14,054円［C］日給18,926円 ※別途資格手当有 |
|---|---|
| 職種 | ［1］駐車場での管理業務 ［2］区立病院での守衛業務 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼ビル |
掲載終了まであと6日 応募締め切り: 2024/06/01 23:59 まで
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建物管理・設備管理のバイト・アルバイト・パート探し
マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。
