神保町駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧

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株式会社ウィズ

\調理器具メーカー/請求書発行など@経理アシスタント

今なら特別な登録特典が!!詳しくはHPへ! 【業務用厨房システムの開発・販売を行うメーカー】 今回は請求書発行や仕訳入力などの経理アシスタント業務をお願いします。 今までに仕訳や勘定科目の経験がある...

給与 時給1700円 ★月収例:285,600円⇒時給1700円×実働8時間×21日
職種 経理アシスタント
勤務地 東京都千代田区
  • 高収入・高額
  • 土日祝休み
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 神保町駅
  • 派遣社員

株式会社シーエーセールススタッフ/tkAK31177a

就活サポート 竹橋駅徒歩2分 在宅可

一部在宅OK◎就活サポート業務|未経験OK|竹橋駅徒歩2分 □長期 □週5日フルタイム勤務 □在宅制度あり(週1-2日)※12〜5月の繁忙期はフル出社 □未経験OK □VLOOKUPなどのExcel操作が可能な方 □土日祝休み □日払...

給与 時給1650円〜1750円 ※経験・能力による 上記給与+時間外勤務手当+交通費支給◎
職種 人事
勤務地 竹橋駅徒歩2分
  • ミドル(40代~)活躍中
  • エルダー(50代~)活躍中
  • シニア(60代~)活躍中
  • 高収入・高額
  • 週払い
  • 土日祝休み
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 交通費支給
  • 神保町駅
  • 派遣社員

株式会社シーエーセールススタッフ/tkAK31179b

就活サポート 竹橋駅徒歩2分 在宅可

就活サポート業務|一部在宅OK|未経験OK|研修あり|竹橋駅徒歩2分 □長期 □週5日フルタイム勤務 □在宅制度あり(週1-2日)※12〜5月の繁忙期はフル出社 □未経験OK □VLOOKUPなどのExcel操作が可能な方 □土日祝...

給与 時給1500円〜1600円 ※経験・能力による 上記給与+時間外勤務手当+交通費支給◎
職種 人事
勤務地 竹橋駅徒歩2分
  • ミドル(40代~)活躍中
  • エルダー(50代~)活躍中
  • シニア(60代~)活躍中
  • 高収入・高額
  • 週払い
  • 土日祝休み
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 交通費支給
  • 神保町駅
  • 派遣社員

株式会社シーエーセールススタッフ/tkAK31179a

就活サポート 竹橋駅徒歩2分 在宅可

一部在宅OK◎就活サポート業務|未経験OK|研修あり|竹橋駅徒歩2分 □長期 □週5日フルタイム勤務 □在宅制度あり(週1-2日)※12〜5月の繁忙期はフル出社 □未経験OK □VLOOKUPなどのExcel操作が可能な方 □土日祝...

給与 時給1500円〜1600円 ※経験・能力による 上記給与+時間外勤務手当+交通費支給◎
職種 人事
勤務地 竹橋駅徒歩2分
  • ミドル(40代~)活躍中
  • エルダー(50代~)活躍中
  • シニア(60代~)活躍中
  • 高収入・高額
  • 週払い
  • 土日祝休み
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 交通費支給
  • 神保町駅
  • 派遣社員

株式会社シーエーセールススタッフ/tkAK31177b

就活サポート 竹橋駅徒歩2分 在宅可

就活サポート業務|一部在宅OK|未経験OK|竹橋駅徒歩2分 □長期 □週5日フルタイム勤務 □在宅制度あり(週1-2日)※12〜5月の繁忙期はフル出社 □未経験OK □VLOOKUPなどのExcel操作が可能な方 □土日祝休み □日...

給与 時給1650円〜1750円 ※経験・能力による 上記給与+時間外勤務手当+交通費支給◎
職種 人事
勤務地 竹橋駅徒歩2分
  • ミドル(40代~)活躍中
  • エルダー(50代~)活躍中
  • シニア(60代~)活躍中
  • 高収入・高額
  • 週払い
  • 土日祝休み
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  • 交通費支給

経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し

経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのPCスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。

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