菊川(東京)駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
菊川(東京)駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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- 菊川(東京)駅
- 業務委託
株式会社太陽ビルマネージメント
［番号.61］≪分譲マンション清掃兼務管理員≫午前中のみのお仕事★菊川駅から徒歩7分！
＼どんな方が活躍中ですか？／ 未経験者・シニア・中高年・主婦（主夫） 40代・50代・60代・70代と 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＼清掃・管理員経験がないので不安です…／ 清掃・管理員経験・資格は...
| 給与 | （報酬）月額77,940円＋交通費相当額全額 |
|---|---|
| 職種 | 分譲マンション清掃兼務管理員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区緑４丁目周辺 |
応募締め切り: 2027/01/05 23:59 まで
詳細を見る- 菊川(東京)駅
- 正社員
大和ライフネクスト株式会社 SYUTOKEN8155
60代・70代活躍中！丁寧な研修あり♪12:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪
通勤も、残業も、もう無理はしたくない でも、まだまだ自分の力を役立てたい。 そんな方にこそ、届けたい働き方があります！ 大和ハウスグループが運営する、マンション管理のお仕事です。 共用部の巡回・点検...
| 給与 | 月給162,840円 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 |
|---|---|
| 職種 | マンション管理員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
- 入社日応相談
- Web面接OK
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 短時間勤務（1日4h以内）OK
- 禁煙・分煙
- 駅直結・駅チカ
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 残業ほぼなし
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
掲載終了まであと8日 応募締め切り: 2026/07/09 23:59 まで
詳細を見る- 菊川(東京)駅
- 正社員
株式会社全日警
＜メンテナンススタッフ＞経験を活かせる／セキュリティの技術屋さんで社会の安全に貢献してみませんか？
＜ 夢・挑戦・頑張りを応援します ＞ 【資格取得奨励制度】 ◎受験費用は全額会社負担 ◎取得後は毎月資格手当を支給 【精励勤続表彰】 節目の年に社長からの表彰と賞品の授与あり。 スキルを高めたい気持ちの...
| 給与 | 月給22万円〜35万円 ・割増手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給 ・1ヶ月分を翌月10日振込み ・モデル給与（中途採用15年目前後） 月収33〜35万円... |
|---|---|
| 職種 | 電機通信工事のメンテナンススタッフ |
| 勤務地 | 東京都江東区森下3-20-9 全日警センタービル |
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 10時～勤務OK
- 駅直結・駅チカ
- リゾート
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
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建物管理・設備管理・マンション管理員のバイト・アルバイト・パート探し
マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。
