志村三丁目駅の建物管理・設備管理のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
志村三丁目駅の建物管理・設備管理のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで!
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住友不動産建物サービス株式会社/hkp90000
マンション管理人さん/40〜70代活躍中!短時間、扶養範囲内、高時給など条件は様々。勤務開始日応相談
【ここがポイント!】 ・「朝の3時間」「午前のみ」「15時まで」「土日祝休み」等多数あり ・扶養範囲内やWワーク等希望に合わせた働き方が出来ます ・地元からちょっと離れた所で働きたい、という要望にもお応え...
給与 | 【東 京】時給1,200円〜1,600円 【神奈川】時給1,200円 【千 葉】時給1,100円 【埼 玉】時給1,100円〜1,200円 ※現場により異なる ※試用期間3ヶ月有(同条... |
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職種 | 未経験者大歓迎のマンション管理員 |
勤務地 | 首都圏各地(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※勤務地についての詳細は、下部「企業情報」内のHPをご覧ください。 複数名で対応する大規模マンションから... |
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 扶養控除内考慮
- 大手企業・公的機関
- 社会保険あり
- 交通費支給
- Wワーク(副業・ダブルワーク)OK
- 1日4h以内(短時間勤務)OK
応募締め切り: 2024/05/29 23:59 まで
詳細を見る- 志村三丁目駅
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住友不動産建物サービス株式会社/hkp24002a
志村三丁目/駅チカ、WワークOK、充実した研修があるので未経験者大歓迎
【40代50代60代70代や年金受給者が活躍中 】 安定した仕事量で腰を据えて働けるのが魅力! マンションの“管理人さん”として新しい毎日を始めませんか。 ・Wワーク可(条件有)!隙間時間を有効活用 ・社会保険...
給与 | 時給1,200円 月収例103,200円(月86時間勤務の場合) 試用期間 3ヶ月間(同待遇) |
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職種 | マンションの管理員 |
勤務地 | 東京都板橋区坂下 ※他にも案件多数ございますのでお気軽にご相談ください |
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 大手企業・公的機関
- 社会保険あり
- 交通費支給
- Wワーク(副業・ダブルワーク)OK
応募締め切り: 2024/06/26 23:59 まで
詳細を見る- 志村三丁目駅
- パート
株式会社エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービス
【2名体制によるシフト勤務(固定)】〜月15日程度のお仕事です〜冷暖房完備の管理室で快適!
経験・資格は不問です(シニア世代活躍中)。 セカンドキャリアを応援します!! マンション管理のお仕事は居住者様の快適な暮らしを支える縁の下の力持ち! あなたの人生経験をいかして頼りになる「管理人さん...
給与 | 時間給1,200円 ☆月収例 144,000円(15日勤務の場合) |
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職種 | 分譲マンション通勤管理員 |
勤務地 | 板橋区相生町 |
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 未経験者歓迎
- 中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
- 社会保険あり
- 交通費支給
応募締め切り: 2024/05/31 23:59 まで
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建物管理・設備管理のバイト・アルバイト・パート探し
マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。