六本木駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
六本木駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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株式会社ウィズ
＼時給1850円／駅直結＊キレイなオフィス！売掛金管理など＠債権管理事務
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| 給与 | 時給1850円 ★月収例：310,800円⇒時給1850円×実働8時間×21日 |
|---|---|
| 職種 | 債権管理事務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 交通費支給
- 社会保険あり
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
［高1900円/在宅アリ］英語スキル活かす♪経理事務のお仕事★*
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| 給与 | 時給1900円 ※当社規定あり |
|---|---|
| 職種 | 口座開設や支払データ作成などの経理事務 |
| 勤務地 | 東京都港区／最寄駅：六本木一丁目駅、六本木駅 駅直結のとてもきれいなオフィスビルでの就業です！ |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2025/07/10 23:59 まで
詳細を見る- 六本木駅
- 派遣社員
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
急募★有名な税理士法人★在宅あり！駅直結♪キラキラoffice◎
＼すぐお仕事スタートしたい方必見／あなたの経理キャリアが活きる職場ちょこっと英語アリでスキルUP↑英語は抵抗なければダイジョウブ♪売掛・買掛業務がメインの経理です！キレイなofficeでモチベーションUPカジュア...
| 給与 | 時給1900円 |
|---|---|
| 職種 | 口座開設や支払データ作成などの経理事務 |
| 勤務地 | 東京都港区／最寄駅：六本木一丁目駅、六本木駅 《駅直結★とてもきれいなオフィスビルです！》 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2025/07/10 23:59 まで
詳細を見る- 六本木駅
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
＜週2在宅あり◎＞7月★経験活かせる人事☆高1850円♪＠六本木
7月からのお仕事をお探しの方に♪給与計算や社保経験が活かせる☆彡落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい◎在宅WORKでフレキシブルに働く♪程よく残業ありで無理なく収入UP↑↑六本木一丁目駅から徒歩1分★土日祝休みで疲れを...
| 給与 | 時給1850円 |
|---|---|
| 職種 | 給与計算や社会保険手続きなどの人事 |
| 勤務地 | 東京都港区／最寄駅：六本木一丁目駅、六本木駅 |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2025/07/10 23:59 まで
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経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し
経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのＰＣスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。
