川口元郷駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
川口元郷駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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トオカツフーズ株式会社 川口工場
＜生産技術職／設備メンテナンス＞今までの経験をもとに幅広い分野に関わり、キャリアアップを目指せます！
日清製粉グループの一員として多岐にわたる事業を展開する当社。 創業55年以上の安定企業で正社員としてスタートしませんか？ ■仕事のポイント■ ◎幅広い分野に関わる部署のため、在学中や前職での経験を活かせる...
| 給与 | 月給25万円〜33万円＋賞与年2回 【大卒】月給27万円〜33万円＋賞与年2回 ※経験、能力による ※時間外手当は別途、全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2... |
|---|---|
| 職種 | 生産技術職／設備メンテナンス |
| 勤務地 | 川口工場 埼玉県川口市元郷4-5-1 ◎車通勤可（駐車場完備／送迎バスあり） ※上記工場以外にも、 横浜鶴見工場、都筑工場、千葉柏工場、八千代工場、狭山工... |
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 川口元郷駅
- 契約社員
株式会社長谷工コミュニティ
通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！
「マンションのことなら長谷工♪」馴染みのある会社でセカンドライフを始めませんか? 健康であれば長く働きたい、健康を維持したいとお考えの方にピッタリのお仕事です。 未経験の方もマニュアルや研修・教育環境...
| 給与 | 時給1,250円 ※月収例112,375円（月89.9時間勤務の場合） |
|---|---|
| 職種 | マンション管理員［日勤のみ］［週3日］ |
| 勤務地 | 埼玉県川口市末広1-23-23 |
- 入社日応相談
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 残業ほぼなし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 川口元郷駅
- 契約社員
株式会社長谷工コミュニティ
通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！
「マンションのことなら長谷工♪」馴染みのある会社でセカンドライフを始めませんか? 健康であれば長く働きたい、健康を維持したいとお考えの方にピッタリのお仕事です。 未経験の方もマニュアルや研修・教育環境...
| 給与 | 月給 160,700円 （年収例 1,928,400円 ※12ヵ月勤務の場合） |
|---|---|
| 職種 | マンション管理員(管理人)［日勤のみ］［フルタイム］ |
| 勤務地 | 埼玉県川口市青木1-10-3 |
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 残業ほぼなし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
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建物管理・設備管理・マンション管理員のバイト・アルバイト・パート探し
マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。
