南大塚駅の一般・営業事務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
南大塚駅の一般・営業事務のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで!
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株式会社アサヒセキュリティ 埼玉オフィス
未経験から始める室内軽作業スタッフ/夕方からの時間を有効活用!/週4日〜OK

家事を済ませてから夕方以降の時間を有効に使いたい方にぴったり。未経験からスタートできる安心の研修制度とサポート体制。夜間のシフトで家庭との両立がしやすく、生活リズムに合わせて働ける環境です。 未経験...
給与 | 時給1,290円 【月収例】124,000円(1日6時間、月16日勤務の場合) |
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職種 | 遅番室内軽作業スタッフ(検品・ピッキング) |
勤務地 | 埼玉県川越市南大塚4-14-7 |
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株式会社アサヒセキュリティ 埼玉オフィス
未経験から始める室内軽作業スタッフ/プライベートと両立できる日中シフト!/週4日〜OK
お任せするのは、出納事務業務。 売上金の精査、レジ内での釣銭補充といった 現金管理が主なお仕事◎ お金の計算等は機械を使用して行うので安心です。 お客様応対がないので、接客に自信がない方も 心配ありま...
給与 | 時給1,140円 17:00〜/時給1,290円 【月収例】127,680円(1日7時間、月16日勤務の場合) |
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職種 | 日勤室内軽作業スタッフ(検品・ピッキング) |
勤務地 | 埼玉県川越市南大塚4-14-7 |
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株式会社アサヒセキュリティ 埼玉オフィス
大手セコムグループで安心!未経験から始める正社員のチャンス!遅番中心で安定したキャリア形成!
20代〜40代の女性におすすめ!遅番シフト中心の勤務と福利厚生が魅力です。 勤務時間: 13:00〜21:00、18:00〜翌3:00 給与: 1分単位で残業代支給(制服に着替える時間も含む) 休暇: リフレッシュ休暇(年2回の連...
給与 | 月給230,940円 ※1分単位で残業代支給(制服に着替える時間も含む) ◇年収例/3,161,280円(月給×12ヵ月、賞与年2回含む) |
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職種 | 遅番中心の室内軽作業スタッフ(検品・ピッキング) |
勤務地 | 埼玉県川越市南大塚4-14-7 |
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- 契約社員
株式会社アサヒセキュリティ 埼玉オフィス
大手セコムグループ!日勤帯メインの正社員!未経験からでも90%以上のスタッフが活躍中
20代〜40代の女性活躍中!日勤シフト中心で充実の福利厚生!働きやすさ抜群。 勤務時間: 7:00〜16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00 給与: 1分単位で残業代支給(制服に着替える時間も含む) 休暇: リフレッシュ休...
給与 | 月給230,940円 ※1分単位で残業代支給(制服に着替える時間も含む) ◇年収例/3,161,280円(月給×12ヵ月、賞与年2回含む) |
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職種 | 日勤帯中心の室内軽作業スタッフ(検品・ピッキング) |
勤務地 | 埼玉県川越市南大塚4-14-7 |
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一般・営業事務のバイト・アルバイト・パート探し
オフィスにおいて、様々な事務作業をこなしたり、サポートを行う仕事です。主な業務はコピーをして書類を作成したり、表計算ソフトで数字を入力して資料を作成します。営業事務は、営業部のサポートとして注文の管理などを行っていきます。そのほか清掃や来客対応などの雑用も仕事に含まれます。一般職や営業事務の仕事は、おおむね総務や営業、経理などの部署のサポートが多いです。また営業事務では特に営業部専門の事務作業になるので、営業に入った注文を受注用のソフトに入力し、営業の社員に連絡をしたり、必要なデータを取り出したりします。会社の売上に関わることが多いので、間違いが無いように、迅速に仕事を行わなければいけません。責任感をしっかり持って、アルバイトでも会社の売上に関わっているという自覚を持つ必要があります。またオフィス内の清掃や書類の整理などでも指示があればしっかりと行い、さらに備品の購入や来客へのお茶出しなど様々な雑用をこなします。指示の前に、この状況ではどんな作業が必要かを自分で考え、先回りして動けるように心がけます。一般職や営業事務の時給は普通のアルバイトと同程度の水準です。仕事の難度としてはワードやエクセルなど、パソコンのソフトがある程度使用できれば務められるものが多く、それほど高いものではありません。ただ、画像処理や映像編集など、特別なソフトが使えるスキルがあれば、よりできる仕事の幅も広がるため、時給などの条件も上がる可能性があります。一般職や営業事務は派手な仕事ではなく、指示のとおりに淡々とした業務をこなすことが求められるので、正確かつ丁寧な作業が得意な人が向いているといえます。コツコツと入力をしたり、細心の注意を払ってチェックができるような集中力のある人が活躍できます。またオフィス内のスタッフが仕事を進めやすいように手伝いをするため、気配りができる人がいいでしょう。